课程ID:41958

许君:高情商沟通|提升职场沟通能力,构建高效团队协作

在竞争激烈的职场环境中,沟通能力的提升已成为企业成功的关键。通过高情商沟通的学习,帮助员工掌握有效的沟通技巧,建立良好的职场关系,进而提升团队的协作效率和工作效能。课程涵盖心理健康、沟通障碍及积极心理建设等内容,为企业培养出更具情商的人才,助力业务发展。

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曹大嘴老师
  • 沟通技巧深入理解沟通的本质及常见障碍,培养高效沟通的技能,让信息传递更顺畅。
  • 同理心增强对他人情感的理解与共鸣,建立良好的人际关系,提升团队合作的效率。
  • 积极心理掌握积极心理建设的方法,提升个人心理素质,助力职场健康与幸福感。
  • 冲突管理学习处理职场冲突的有效策略,减少误解与摩擦,维护良好的工作氛围。
  • 团队协作通过高情商沟通提升团队的协作能力,增强团队凝聚力和整体绩效。

高情商沟通的全景视角:从沟通技巧到心理健康 通过系统的学习,全面提升员工的高情商沟通能力与心理建设水平,从而促进个人与团队的整体发展。课程包括沟通的心理基础、职场沟通的技巧与方法,以及积极心理建设的重要性,帮助员工在职场中高效沟通、健康成长。

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从沟通到心理:高情商沟通的深度解析

通过九个重点模块,全面提升员工高情商沟通能力,构建心理健康的职场环境。每个模块不仅传授理论知识,更注重实操训练,确保学以致用。
  • 沟通障碍分析

    识别并分析沟通中常见的障碍,帮助学员掌握克服障碍的技巧,促进有效沟通。
  • 积极倾听

    运用SOLAR技术,提升倾听能力,理解他人需求,促进良好沟通氛围。
  • 肢体语言

    通过解读肢体语言,掌握非语言沟通技巧,增强沟通的有效性与感染力。
  • 向上沟通

    学习如何与上级进行高效沟通,维护关系并有效汇报工作。
  • 平行沟通

    掌握与同事之间的沟通技巧,建立良好的合作关系,提升团队协作。
  • 心理状态调整

    了解心理状态的影响因素,学习调整情绪的方法,保持积极心态。
  • 压力管理

    识别并管理工作中的压力,学习适度的压力对工作效率的积极影响。
  • 团辅活动

    通过各种团辅活动加强实战训练,提升团队的凝聚力与沟通能力。
  • 课程总结

    通过总结与答疑,巩固所学知识,确保学员能在工作中灵活运用。

掌握高情商沟通,提升职场竞争力

学习高情商沟通的学员将能够有效提升沟通能力,建立良好的职场关系,从而提高个人及团队的工作效率。
  • 提升沟通能力

    有效传递信息,避免误解,达成共识,提升个人沟通的自信心。
  • 增强同理心

    更好地理解同事和客户的需求,建立信任关系,提升团队合作的效率。
  • 管理消极情绪

    学习疏导和管理压力与负面情绪,保持工作中的积极心态。
  • 有效冲突处理

    掌握处理职场冲突的技巧,维护良好的工作关系与团队氛围。
  • 促进团队协作

    通过高情商沟通提升团队的整体协作能力,实现共同目标。
  • 建立健康心理

    通过积极心理建设,提升心理健康水平,为职场发展打下坚实基础。
  • 优化职场关系

    提升与同事、上级及客户的沟通效果,建立和谐的职场环境。
  • 自我觉察能力

    增强自我觉察能力,理解自身情绪与行为对他人的影响。
  • 应用实际案例

    通过案例分析,增强理论与实践结合的能力,提升实际操作水平。

解决职场沟通难题,提升团队整体效能

通过专业的高情商沟通培训,帮助企业解决沟通不畅、团队协作不足等问题,实现高效运作与良性发展。
  • 沟通障碍

    识别并克服沟通障碍,促进信息流通,提升沟通效率。
  • 情绪管理

    帮助员工有效管理和疏导负面情绪,保持积极的工作状态。
  • 冲突频发

    通过高效的冲突管理技巧,减少职场矛盾与摩擦,维护和谐环境。
  • 团队低效

    提升团队协作能力,增强成员间的信任与理解,实现高效合作。
  • 心理健康

    关注员工心理健康,建立健康的职场氛围,提升整体工作满意度。
  • 沟通技巧匮乏

    通过系统的沟通技巧培训,提升员工的沟通能力与自信。
  • 信息误解

    减少因沟通不畅导致的信息误解,提高工作执行的准确性。
  • 职场压力

    帮助员工识别并管理职场压力,提高工作幸福感与满意度。
  • 团队凝聚力不足

    通过团辅活动提升团队凝聚力,促进成员间的相互理解与支持。

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