课程ID:31989

彭远军:沟通技巧课程|提升服务质量与客户满意度,塑造品牌形象

通过深入研究客户心理与行为特征,系统掌握有效沟通技巧,帮助企业提升服务质量和客户满意度,培养客户忠诚度,塑造良好的品牌形象。该课程将帮助企业管理者和团队有效理解客户心理,避免因沟通不当引发的冲突和矛盾,提升整体工作绩效。

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曹大嘴老师
  • 客户心理深入了解客户的心理活动,识别其需求与情感状态,提升服务质量和客户满意度。
  • 信任建立通过有效的沟通技巧,建立良好的信任关系,为后续的交流和合作打下基础。
  • 沟通技巧掌握多种沟通技巧,避免误解与冲突,达到有效的信息传递与反馈。
  • 情绪管理学习识别和调节自身及他人的情绪,提升沟通的稳定性与有效性。
  • 实战演练通过案例讨论与角色扮演,增强学员在真实场景中的沟通能力与应对策略。

打造高效沟通能力:从心理学出发的综合培训 通过心理学与沟通的深度结合,帮助学员系统掌握识别客户心理、建立信任关系、维护客户需求及高效沟通的实用技巧。课程内容涵盖职场心理学、沟通技巧管理及实战演练,使学员能够在实践中灵活运用所学知识,提升沟通效率与自我效能。

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系统化沟通能力提升,助力企业发展

通过九个重点模块,全面提升学员的沟通能力,帮助企业在竞争中立于不败之地。
  • 客户异议管理

    通过利他思维与互惠理论,提升团队在面对客户异议时的应对能力,实现双赢。
  • 同理心训练

    掌握同理心思维的四个步骤,更好地理解客户情绪,提升服务质量。
  • 客户情绪管理

    学习如何面对客户的情绪失控,运用动机探索法与行为导向法,重塑客户关系。
  • 个性差异沟通

    通过DISC性格分析,灵活调整沟通策略,减少因性格差异引起的冲突。
  • 人际界限设立

    厘清人际界限,减少情绪感染,提升沟通的专业性与有效性。
  • 情绪归因

    理解敌意归因的心理,培养积极的心态,提升客户沟通的成功率。
  • 反馈与回应技巧

    学习有效的反馈与回应技巧,提升沟通的透明度与信任感。
  • 沟通风格管理

    通过影视赏析与案例分析,培养适应不同场景的沟通风格,增强灵活性。
  • 职业沟通技能

    结合职场实际,培养学员在职业场合中的专业沟通能力,提升工作绩效。

提升工作绩效,打造卓越沟通团队

通过实际操作与理论结合,学员将掌握关键的沟通技巧,形成高效的职场沟通习惯。
  • 情绪洞察能力

    提升自我情绪洞察与管理能力,优化与客户的沟通体验。
  • 高效表达能力

    学习如何清晰、有效地表达自己的观点,避免误解与冲突。
  • 信任建立能力

    通过有效的沟通技巧,快速建立与客户之间的信任关系。
  • 冲突解决能力

    掌握处理人际冲突的有效方法,降低沟通成本,提升工作效率。
  • 客户关系管理

    学习如何有效维护客户关系,实现长期合作与共赢。
  • 团队协作能力

    提升团队内部的沟通与协作能力,增强整体执行力。
  • 心理素质提升

    通过心理学的应用,增强学员的心理素质,提升应对压力的能力。
  • 自我效能感

    增强学员的自我效能感,提升工作表现与成就感。
  • 实用沟通策略

    获得针对不同场景的实用沟通策略,灵活应对职场挑战。

解决企业沟通痛点,优化团队表现

通过系统化的培训与实践,帮助企业解决沟通中常见的问题,提高团队整体表现。
  • 客户沟通障碍

    识别并克服客户沟通中的障碍,提升沟通的顺畅度与有效性。
  • 情绪管理困难

    帮助学员掌握情绪管理技巧,减少冲突与误解,提高工作环境的和谐度。
  • 团队合作不畅

    通过沟通技巧的提升,增加团队协作的默契度,提升执行效率。
  • 个性差异冲突

    针对团队成员的个性差异,提供适应性的沟通策略,减少不必要的冲突。
  • 客户关系维护难

    建立有效的客户关系管理体系,增强客户忠诚度与满意度。
  • 沟通技巧缺乏

    通过实战训练,帮助学员掌握必要的沟通技巧,提升职业能力。
  • 反馈与回应不足

    增强反馈与回应的能力,提升团队沟通的透明度与信任感。
  • 情绪感染问题

    学习情绪管理的方法,减少负面情绪的传播影响,提高团队士气。
  • 沟通成本过高

    通过高效沟通技巧的运用,降低沟通的时间与成本,提升整体效率。

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