课程ID:42038

吴娥:职业素养课程|提升团队士气,解决员工低效和流失难题

通过建立阳光心态与积极的职业素养,帮助企业员工克服消极情绪,提升工作效率与团队凝聚力。课程结合幸福心理学与NLP技术,引导员工认识自我、调整心态,掌握商务礼仪与沟通技巧,为企业构建和谐、高效的工作环境奠定基础。

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曹大嘴老师
  • 正面情绪增强员工的正面情绪,帮助他们有效处理负面情绪,提升整体士气与工作热情。
  • 自我激励通过自我激励培养主动性与创造性,让员工积极面对工作与生活的挑战。
  • 职业素养塑造良好的职业形象和专业素养,帮助员工在职场中脱颖而出。
  • 商务礼仪掌握商务场合的礼仪规范,提升员工与客户的沟通体验,增强企业形象。
  • 团队协作通过团队活动与互动,增强团队凝聚力,减少沟通成本与职场矛盾。

阳光心态与职业素养提升:企业发展的基石 该课程围绕五大关键词展开,重点在于帮助员工增强正面情绪、提升职业素养、掌握商务礼仪、优化沟通技巧,最终促进团队协作,提升整体工作效率。

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构建高效团队,提升员工职场表现的关键要素

通过九个重点模块,课程深入剖析员工在职场中面临的挑战与机遇,帮助企业构建高效的执行体系,确保战略落地与目标实现。
  • 自我认知

    引导员工深入了解自己的性格特质,发现优势与短板,从而提升自我管理能力。
  • 情绪管理

    教导员工合理对待情绪波动,掌握情绪管理的技巧,提升职场稳定性。
  • 客户礼仪

    通过模拟训练,提升员工在客户拜访中的礼仪规范,增强客户体验。
  • 沟通技巧

    培养员工有效的沟通能力,帮助他们在不同场合中更好地与他人互动。
  • 团队协作

    通过互动活动增强团队成员之间的信任与合作,提升整体执行力。
  • 情境模拟

    通过真实场景模拟,帮助员工在实践中掌握职场礼仪与沟通技巧。
  • 自我赋能

    鼓励员工通过积极思维与自我激励提升自我效能感,增强工作动力。
  • 职场形象

    帮助员工建立良好的职场形象,增强在专业场合中的自信与表现。
  • 心理健康

    关注员工心理健康,传授减压与放松的方法,提升整体职场幸福感。

修炼职场必备技能,打造高效执行力

参与者将掌握九大关键技能,提升个人职场表现与团队协作能力,从而实现更高的工作效率与满意度。
  • 情绪调节

    学会情绪调节技巧,提升自我舒适度和工作效率。
  • 自我激励

    掌握自我激励的方法,增强面对挑战的信心与能力。
  • 礼仪规范

    熟悉各种商务场合的礼仪规范,提升专业形象。
  • 沟通能力

    提高与他人沟通的有效性,增强人际关系的和谐性。
  • 团队协作

    学会团队协作的技巧,提升团队整体执行力。
  • 心理素质

    增强心理素质,提升应对压力的能力与适应性。
  • 形象塑造

    通过职业形象管理,提升自身在职场中的竞争力。
  • 压力管理

    掌握应对职场压力的策略,维持良好的心理状态。
  • 积极心态

    培养积极的心态,推动个人与团队的持续发展。

解决企业内部挑战,提升团队效率与满意度

通过系统的职业素养培训,企业能够有效解决员工低效、流失等问题,提升整体工作氛围与生产力。
  • 士气低落

    通过心理素养提升,激发员工的积极性与工作热情,重塑团队士气。
  • 沟通障碍

    通过礼仪与沟通技巧的培训,减少团队内部的沟通成本,提升协作效率。
  • 消极情绪

    帮助员工识别与管理情绪,降低因消极情绪导致的工作冲突与效率下降。
  • 高员工流失率

    通过增强员工的归属感与满意度,降低流失率,稳定团队。
  • 职场适应性差

    提供职场礼仪与心理素养的培训,帮助新员工更快适应环境,提高留存率。
  • 工作效率低

    通过激励与技能提升,增强员工的工作主动性,提升整体工作效率。
  • 缺乏团队合作精神

    通过团队建设活动,增强员工的合作意识与团队凝聚力。
  • 职业素养不足

    系统提升员工的职业素养与礼仪意识,塑造专业的企业形象。
  • 心理压力大

    教授心理调节与压力管理的方法,帮助员工减轻心理负担。

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