课程ID:40138

李博钊:沟通技巧培训|打破沟通障碍,提升职场影响力与魅力

在职场中,沟通能力至关重要,直接影响员工的效能与职场发展。通过学习沟通技巧,学员能够掌握关键时刻的沟通艺术,跨越沟通障碍,迅速提升自身的职场威信与魅力。课程结合实战案例与多种互动形式,助力企业实现高效沟通与协作,构建积极向上的职场氛围。

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曹大嘴老师
  • 沟通认知了解沟通的基础与重要性,掌握公开区、隐私区、盲目区与潜能区的概念,提升与他人的信任与尊重。
  • 高效倾听学习如何处理冲突对话,掌握关键对话的技巧,提升情绪管理能力,避免高危沟通中的误区。
  • 性格分析通过DISC性格分析工具,识别自身及他人的性格风格,优化人际沟通,提升团队协作效率。
  • 沟通工具掌握有效的沟通工具与技巧,提升沟通的效率与效果,让沟通变得更加顺畅与高效。
  • 情景模拟通过实操训练,模拟真实职场沟通场景,提供切实可行的沟通策略与方法,增强实战能力。

沟通力提升的五大核心 通过深入浅出的培训,帮助学员全面掌握沟通的精髓,提升个人影响力与职场魅力。

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沟通力提升的系统路径

通过系统化的课程内容,帮助学员在沟通中找到明确的方向与方法,实现从理论到实践的有效转变。
  • 沟通基础

    了解沟通的基本定义与构成要素,认识到沟通在职场中的重要性,打下坚实的基础。
  • 非暴力沟通

    掌握非暴力沟通的原则,学会如何在沟通中表达自己的需求而不伤害他人,建立和谐的人际关系。
  • 职场行为风格

    分析不同的职场行为风格,帮助学员理解自己及他人的沟通偏好,优化沟通策略。
  • 责任管理

    理解责任病毒的概念,学习如何在团队中建立责任感,促进高效合作。
  • 目标制定

    掌握员工目标制定的有效流程,提升目标达成率,增强团队的执行力。
  • 冲突处理

    学习处理职场冲突的有效策略,提升沟通能力,减少摩擦与误解。
  • 沟通视窗

    通过沟通视窗的理论,增加自我揭示与反馈的能力,提升沟通效果。
  • 反馈技巧

    掌握有效的反馈技巧,学习如何给予和接受反馈,促进个人与团队的成长。
  • 团队协作

    通过团队游戏与角色扮演,增强团队协作能力,提升整体沟通效率。

掌握职场沟通的关键技能

通过系统学习与实操训练,学员将能掌握职场沟通的核心技能,提升职场影响力与团队合作能力。
  • 提升沟通意识

    增强对沟通重要性的认识,了解沟通的多维度特征。
  • 掌握沟通工具

    学习并运用多种沟通工具与技巧,提升沟通的有效性与效率。
  • 增强倾听能力

    提升倾听技巧,学会如何在沟通中更好地理解他人,减少误解。
  • 掌握冲突管理

    学习高效处理冲突的策略,提升在高压环境下的沟通能力。
  • 理解性格差异

    通过性格分析,理解团队成员的差异,优化沟通方式。
  • 目标导向

    学习如何制定清晰、可行的目标,提高目标达成的可能性。
  • 增强自信

    通过模拟训练提升自我表达与沟通的自信心。
  • 建立信任

    通过有效的沟通方式建立信任关系,促进团队协作。
  • 实现有效反馈

    学会给予与接受反馈,促进个人与团队的成长。

解决职场沟通中的各种挑战

通过专业的培训与实战演练,帮助企业解决沟通中的各种障碍,提升团队的整体沟通效率。
  • 沟通障碍

    识别和克服职场沟通中的障碍,提升沟通的顺畅度与效率。
  • 信任缺失

    帮助团队建立信任关系,提升合作的凝聚力与向心力。
  • 冲突频发

    减少职场中的冲突,提高冲突处理能力,促进和谐的工作环境。
  • 目标不清

    帮助团队明确目标,提升目标达成的效率与效果。
  • 反馈乏力

    提升反馈文化,让反馈成为团队成长的助推器。
  • 沟通效率低

    通过有效的沟通工具与技巧提升沟通效率,减少信息传递的误差。
  • 职场人际关系紧张

    通过沟通技巧的学习,缓解职场人际关系的紧张,营造积极的团队氛围。
  • 情绪管理不足

    帮助学员学会情绪管理,提高在高压沟通中的表现。
  • 缺乏倾听能力

    提升倾听能力,减少误解与冲突,促进更高效的沟通。

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