课程ID:42077

宋曦:管理沟通提升|打破内耗,构建高效协作的沟通体系

在当今职场中,沟通能力已成为优秀人才不可或缺的素质。通过沉浸式体验培训,帮助中基层管理者掌握有效沟通的技巧与策略,解决企业内耗问题,提升团队协作效率。课程涵盖从向上沟通到横向沟通的全方位技巧,帮助企业打破沟通障碍,实现高效信息流通。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 沟通技巧学习有效沟通的十种方法,提升与他人交流的能力,确保信息传达清晰且高效。
  • 向上沟通掌握与上司沟通的原则与技巧,增强汇报与反馈的有效性,提升职场影响力。
  • 平行沟通了解跨部门协作的重要性,学习如何在平行关系中建立信任与合作,促进信息共享。
  • 向下沟通掌握与下属沟通的技巧,提升管理者的指导能力和员工的工作积极性。
  • 沟通工具使用实用的沟通工具与表单,帮助理清沟通思路,提高沟通效率。

构建高效沟通体系:从个人到团队的全面提升 现代企业中,沟通的质量直接影响团队协作与工作效率。通过本课程,参与者将深入理解沟通的重要性与技巧,掌握如何在不同场合下进行有效沟通。课程涵盖了沟通的原则、技巧及工具,确保每位学员都能在实践中运用所学,打造高效沟通环境。

获取课程大纲内训课程定制

九大核心模块:全面提升沟通能力

课程将重点围绕九个核心模块展开,帮助参与者从基础沟通技巧到复杂情境应对全面提升沟通能力。通过理论学习与实际演练,确保学员能够在真实工作中有效运用所学知识。
  • 沟通的意义与技巧

    认识有效沟通的重要性,学习沟通的基本原则与技巧,奠定沟通能力的基础。
  • 向上沟通技巧

    专注于与上级沟通的策略,确保信息传递的准确性与效率,提升职场表现。
  • 平行沟通方法

    学习如何有效地与同级或其他部门进行沟通,促进合作与信任,优化团队协作。
  • 向下沟通技巧

    掌握与下属的沟通技巧,提升团队的执行力与凝聚力,确保任务的有效落实。
  • 情境沟通演练

    通过模拟真实职场情境,提升学员应对各种沟通挑战的能力,增强实战经验。
  • 沟通障碍分析

    识别并分析沟通中的障碍,学习如何克服这些障碍,确保信息的顺畅流通。
  • 非语言沟通技巧

    了解非语言沟通的影响力,通过肢体语言和面部表情更好地传达信息。
  • 沟通状态模型

    掌握沟通状态模型工具,帮助在不同情境下调节沟通方式,提升交流效果。
  • 反馈与激励

    学习如何有效反馈与激励员工,提升团队士气与工作效率。

掌握沟通艺术,提升团队协作能力

通过系统化的学习与实践,参与者将获得一系列实用的沟通技能与工具,提升个人及团队的沟通效率,促进组织内部的和谐与协作。
  • 有效沟通技巧

    掌握有效沟通的核心技巧,能够在不同场合下灵活应对,提升沟通效果。
  • 情境应对能力

    通过实战演练,提升应对复杂沟通情境的能力,增强解决问题的信心。
  • 沟通工具应用

    熟练使用各种沟通工具,帮助理清沟通思路,提升沟通效率。
  • 情绪管理能力

    学习如何管理沟通中的情绪,保持冷静与理智,提升沟通质量。
  • 团队协作能力

    通过有效沟通提升团队协作,促进信息共享与团队凝聚力。
  • 自我表达能力

    增强自我表达能力,能够清晰地传达观点与想法,提升职场影响力。
  • 跨部门沟通能力

    掌握跨部门沟通的策略,促进部门之间的协作与理解。
  • 问题解决能力

    通过良好的沟通能力,提升解决问题的效率,减少内耗。
  • 反馈技巧

    学习有效的反馈技巧,能够及时给予并接受反馈,促进个人与团队的成长。

提升沟通能力,解决企业内耗难题

通过专业的沟通培训,帮助企业识别并解决内耗问题,提升员工的沟通能力,从而优化整体工作流程与团队协作。
  • 内耗问题

    通过提升沟通能力,减少部门间、员工间的误解与冲突,降低内耗风险。
  • 沟通障碍

    识别并解决沟通中的障碍,确保信息的准确传达,提升组织效率。
  • 团队协作不足

    通过有效沟通促进团队合作,增强团队凝聚力与执行力。
  • 上下沟通不畅

    提升向上与向下沟通的技巧,确保信息流动顺畅,增强管理效率。
  • 反馈机制缺失

    建立有效的反馈机制,促进员工与管理层之间的信息交流与理解。
  • 员工激励不足

    通过沟通技巧提升员工激励能力,促进员工积极性与工作效率。
  • 目标不明确

    帮助企业明确沟通目标,通过有效沟通确保每位员工理解其职责与目标。
  • 信息传播不畅

    优化信息传播渠道,确保信息在组织内的高效流通。
  • 职场关系紧张

    通过沟通能力的提升,缓解职场关系中的紧张局面,促进和谐氛围。

相关推荐

大家在看