课程ID:30743

戴辉平:企业内训师培训|提升讲授能力,激发学员学习热情,打破培训效果瓶颈

针对企业内部讲师在授课时面临的挑战,系统性提升内训师的授课技巧与培训效果。通过实战训练与丰富的教学方法,帮助讲师们克服紧张、提升课堂互动及学员参与度,进而实现知识的有效传递与技能的实际运用。适合希望优化内部培训质量、激活学习氛围的企业管理者与HR团队。

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曹大嘴老师
  • 授课技巧系统学习有效的授课技巧,掌握多种生动的教学方法,提升课堂吸引力与参与度。
  • 心理调适掌握缓解紧张的多种方法,帮助讲师在授课时保持最佳状态,提升自信心和表现力。
  • 互动设计学习如何设计互动环节,激发学员的参与热情,使课堂氛围更加活跃。
  • PPT制作掌握PPT制作的四步法,提升课件的逻辑性与美观性,增强信息传达的效果。
  • 培训效果通过科学的教学方法与实操练习,确保培训效果的持续性与有效性,提升学员的学习成果。

突破培训瓶颈:内训师授课能力全面提升 以解决企业内训师在授课过程中面临的多重挑战为目标,课程涵盖从授课技巧到PPT制作的全面提升。通过系统的教学方法和实战演练,帮助讲师们在课堂上实现知识的有效传递与技能的实际应用,提升整体培训效果。

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通过系统化培训,全面提升授课能力

课程重点围绕内训师在授课中需要掌握的核心技能展开,旨在通过系统化的培训提升内训师的整体授课能力与课堂效果。帮助企业实现知识的有效传递与技能的实际运用。
  • 信息获取渠道

    深入了解信息获取的五大渠道,使授课内容更加生动、易于吸收。
  • 缓解紧张技巧

    掌握六种缓解紧张的方法,帮助讲师在课堂上保持最佳状态,提升授课质量。
  • 开场技巧

    学习六种开场方式,快速吸引学员注意力,为课程奠定良好基础。
  • 生动教学方法

    通过十种生动的教学方法,增强课堂互动性,提高学员的学习兴趣。
  • 有效收尾

    掌握六种有效的收尾方式,帮助总结课程内容,强化学员记忆。
  • 时间控制

    学习四种时间控制方法,确保课程内容完整且不超时,提高授课效率。
  • PPT设计

    掌握PPT的设计技巧,提升课件的专业性与吸引力,增强信息传达效果。
  • 教学风格

    了解不同的教学风格,帮助讲师找到适合自己的授课风格,提升个人魅力。
  • 课堂练习

    通过充分的课堂练习,确保讲师能够将所学知识灵活运用,提升授课信心。

掌握授课核心技能,提升内训师整体素养

通过系统的学习与实操训练,内训师将全面提升授课能力,并能够有效应用所学知识与技巧,提升培训满意度与效果。
  • 培训技能提升

    掌握多种授课技巧,提升课堂参与度与学员学习效果。
  • 心理素质强化

    学习多种缓解紧张的方法,增强自信心与授课表现。
  • 课堂控制能力

    提高课堂掌控能力,确保课程顺利进行,增强学员的学习体验。
  • PPT设计能力

    掌握PPT设计与制作技巧,提升课件的专业性与吸引力。
  • 教学方法多样化

    了解并运用多种教学方法,提升授课的生动性与有效性。
  • 评估与反馈能力

    学会如何进行课程评估与学员反馈,持续改进授课质量。
  • 互动策略

    学习如何设计有效的互动环节,增强学员的参与感与学习动力。
  • 时间管理能力

    掌握课堂时间控制技巧,确保课程的高效性与完整性。
  • 收尾技巧

    学会如何有效总结课程内容,强化学员的知识吸收与应用。

解决内训师授课问题,提升培训效果

通过系统的培训与实战演练,帮助企业内训师解决在授课过程中遇到的多重问题,提升整体培训效果与满意度。
  • 授课紧张

    提供多种缓解紧张的技巧,帮助讲师在授课时更自信、放松。
  • 教学方法匮乏

    系统教授多种生动的教学方法,提升课堂的趣味性与参与度。
  • 课程效果不佳

    通过互动设计与时间管理,提高课堂的有效性与学员的学习效果。
  • PPT制作能力不足

    教授PPT制作的系统方法,提升课件的逻辑性与美观度。
  • 学员参与度低

    学习设计互动环节的技巧,激发学员的学习兴趣与参与热情。
  • 课堂控制弱

    通过时间控制技巧,提升课堂的掌控能力,确保课程顺利进行。
  • 收尾不力

    掌握有效的课程收尾技巧,帮助强化学员的知识记忆与应用。
  • 知识传递不清晰

    通过系统的教学方法,确保知识的有效传递与学员的理解。
  • 反馈机制缺失

    学习如何收集学员反馈,持续改进授课质量与培训效果。

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