课程ID:30620

戴辉平:问题解决培训|助力企业快速应对管理挑战,提升决策能力

在快速变化的市场环境中,企业面临着诸多管理挑战与决策压力。通过系统化的问题解决培训,学员将掌握脑科学、思维方法论与经典案例相结合的创新思维,提升分析和解决问题的能力,帮助企业在竞争中立于不败之地。

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曹大嘴老师
  • 创新思维通过了解大脑结构与思维方式,培养学员的创新能力,帮助其在复杂环境中寻找突破点。
  • 问题分析掌握问题产生的机制与分类,学员将学会如何识别与描述问题,为后续的解决方案打下基础。
  • 解决方案通过PDCA环、头脑风暴等方法,学员将学习如何制定和展示有效的解决方案,确保问题能够被有效解决。
  • 实践案例结合实际案例进行分析与练习,帮助学员将学到的理论应用到实际工作中,提升实战能力。
  • 工具应用学习运用金字塔结构、鱼骨图、思维导图等工具,提升问题分析与解决的效率和效果。

创新思维与问题解决的双重提升 课程内容涵盖创新思维训练与问题分析解决的核心要素,旨在通过系统的方法论与丰富的案例,帮助企业培养高效的管理团队。学员将学习到创新的概念、思维方式、分析问题的流程等关键知识,提升企业的整体决策能力。

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从思维训练到解决方案的全链条提升

课程内容涵盖创新思维与问题解决的各个环节,帮助企业建立系统性思维与解决问题的能力。通过九大重点内容的学习,学员将能够从根本上提升组织的管理效率与决策水平。
  • 创新的认知

    理解创新的定义与重要性,识别常见误区,帮助学员树立正确的创新观念。
  • 思维工具

    掌握多种创新工具与方法,运用实际案例提升学员的创新思维与解决问题的能力。
  • 问题意识

    培养发现问题的意识,帮助学员主动识别工作中的潜在问题,提升管理敏感性。
  • 问题描述

    学习如何清晰而准确地描述问题,为分析与解决提供基础。
  • 解决策略

    掌握多种解决问题的策略与方法,提升学员在面对复杂问题时的应对能力。
  • 案例分析

    通过实际案例的分析与讨论,帮助学员将理论与实践结合,提升解决问题的能力。
  • 效果评估

    学习如何评估解决方案的有效性,确保问题得到妥善解决。
  • 团队协作

    通过小组练习与讨论,提升团队协作能力,增强解决问题的集体智慧。
  • 持续创新

    培养持续创新的意识,帮助企业在快速变化的环境中保持竞争优势。

提升团队的战略思维与问题解决能力

通过系统的学习与实践,学员将掌握创新与问题解决的核心技能,提升团队在市场竞争中的应变能力与执行力。
  • 掌握创新思维

    学员将理解并运用多种创新思维方法,提升创造力与创新能力。
  • 有效分析问题

    通过系统的方法与工具,学员将能够有效分析并识别问题的根源。
  • 制定解决方案

    掌握如何制定切实可行的解决方案,提升问题解决的效率。
  • 运用创新工具

    学员将学会使用多种创新工具,提升分析与解决问题的能力。
  • 提升团队协作

    通过小组讨论与协作,增强团队的沟通与合作能力。
  • 增强决策能力

    提升学员在复杂情况下的决策能力,帮助企业快速应对市场变化。
  • 实践应用能力

    通过案例分析与实战演练,增强学员将所学知识应用于实际工作的能力。
  • 持续自我提升

    培养学员的持续学习与创新能力,保持个人与团队的竞争力。
  • 建立创新文化

    帮助企业建立积极的创新文化,激励员工主动创新与探索。

解决企业在管理与决策中的痛点

针对企业在快速变化环境中面临的各类管理问题,课程提供系统化的解决方案,帮助企业提升整体管理水平。
  • 管理决策困难

    通过系统的分析与思维工具,帮助管理层提升决策的科学性与有效性。
  • 创新乏力

    培养创新思维与方法,帮助企业打破思维定式,激发创新活力。
  • 问题识别不足

    提升学员的问题意识,帮助企业及时发现并解决潜在问题。
  • 执行力不足

    通过明确的解决方案与团队协作,提升企业的执行效率。
  • 缺乏创新工具

    提供多种创新工具与方法,帮助企业在实际工作中灵活应用。
  • 沟通与协作障碍

    通过小组讨论与团队练习,增强团队间的沟通与协作能力。
  • 应对市场变化能力弱

    提升企业对市场变化的敏感性与应变能力,确保企业在竞争中保持优势。
  • 缺乏系统思维

    培养学员的系统思维能力,帮助其从整体上把握问题与机会。
  • 短期目标与长期战略脱节

    通过战略思维训练,帮助企业更好地整合短期与长期目标。

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