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戴辉平:企业演讲培训|让每一次发言都成为业绩的催化剂

在当今竞争激烈的商业环境中,员工的演讲能力直接影响到沟通效果与业务成果。通过系统性的方法与实战案例,提升员工在会议、演讲与谈判中的表达与说服能力,帮助企业建立高效的沟通机制,实现更高的业绩目标。

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曹大嘴老师
  • 演讲技巧深入学习演讲的四种方式,了解如何通过内容、声音与肢体语言的结合,提升演讲效果。
  • 表达能力掌握结构化思维与金字塔原理,训练简洁明快的表达方式,增强信息传递的清晰度与说服力。
  • 谈判技巧学习双赢谈判策略,掌握谈判前的准备、谈判中的技巧与收官阶段的策略,提升业务谈判的成功率。
  • 缓解紧张掌握多种缓解紧张的方法,帮助员工在公众场合中自信表达,减少演讲时的心理负担。
  • 案例分析通过经典案例的分析与实战演练,帮助学员更好地理解和应用所学知识,提升实战能力。

提升演讲与谈判能力:构建企业沟通的核心竞争力 通过系统的演讲与谈判技巧训练,帮助企业员工克服演讲恐惧、提升表达流畅度,掌握高效沟通的关键技能。课程涵盖缓解紧张、有效开场与收尾、结构化表达等多个方面,适合各类企业员工,尤其是中高层管理人员。借助实际案例与互动练习,助力企业在复杂环境中自信沟通。

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九大核心模块,全面提升演讲与沟通能力

通过九个系统模块的学习,打通演讲与谈判的全链条,确保学员能够在实际场合中灵活应对,提升沟通效果。每个模块都注重实战训练,帮助员工在真实环境中有效应用所学知识。
  • 演讲三要素

    学习内容、声音与肢体动作的结合,理解如何通过三要素提升演讲的感染力与说服力。
  • 克服紧张

    探讨紧张心理的表现及其成因,掌握多种有效的方法来缓解演讲前的紧张情绪。
  • 开场技巧

    学习六种开场技巧,帮助学员在演讲开始时迅速吸引听众注意力,提高演讲的成功率。
  • 精彩表达

    训练生动语言与故事讲述技巧,提升表达的力量,使信息更具吸引力与说服力。
  • 收尾技巧

    掌握六种收尾方式,确保演讲在结束时给听众留下深刻印象,促进后续行动的发生。
  • 结构化思维

    学习如何通过结构化思维与金字塔原理,增强表达的逻辑性与条理性。
  • 谈判准备

    掌握谈判前的准备工作,包括目标设定与团队角色分工,确保谈判的顺利进行。
  • 谈判技巧

    学习在谈判中如何运用开局与中期技巧,掌控谈判的主动权,有效应对各种情况。
  • 双赢思维

    掌握如何分析对手的动机与谈判陷阱,利用双赢思维来提升谈判的成功率。

提升综合能力,打造高效沟通团队

通过系统学习与实战演练,学员将掌握多项演讲与谈判技能,提升自信心与表达能力,成为企业内部沟通的中坚力量。
  • 演讲自信

    通过练习与反馈,帮助学员在公众场合中自信发言,克服演讲恐惧。
  • 表达逻辑

    提升表达的逻辑性与条理性,确保信息传递的准确性与有效性。
  • 沟通技巧

    掌握高效的沟通技巧,提升与客户、供应商及团队内部的沟通效果。
  • 谈判策略

    学习多种谈判策略,增强在复杂谈判中的应对能力,达到双赢效果。
  • 应变能力

    提升在不确定环境中的应变能力,能灵活调整表达与沟通策略。
  • 团队协作

    通过小组讨论与角色扮演,增强团队内部的协作与沟通能力。
  • 反馈能力

    培养有效的反馈能力,确保能够在演讲后快速获取反馈并进行改进。
  • 情绪管理

    学习自我情绪管理的方法,提升在演讲与谈判中的稳定性与表现力。
  • 持续学习

    激发学员的持续学习意识,鼓励在实践中不断提升演讲与谈判能力。

解决沟通难题,提升企业竞争力

通过系统的演讲与谈判培训,帮助企业解决员工在沟通、表达与谈判中遇到的各种困难,提升整体业务的执行力与效率。
  • 演讲恐惧

    帮助员工克服在公众场合演讲的恐惧感,提升自信心与表达能力。
  • 沟通不畅

    通过提升表达技巧与沟通策略,解决内部及外部沟通不畅的问题。
  • 谈判失败

    针对谈判中的常见问题,提供实用的解决方案与应对技巧,提升谈判成功率。
  • 信息传递不清

    通过结构化表达与逻辑思维训练,确保信息传递的清晰与有效。
  • 团队协作不足

    通过角色扮演与小组讨论,增强团队协作,提升整体沟通效率。
  • 反馈机制缺失

    建立有效的反馈机制,帮助员工快速识别自身不足并加以改进。
  • 应对突发情况

    提升员工在演讲与谈判中应对突发情况的能力,确保顺利进行。
  • 目标不明确

    帮助员工在演讲与谈判中明确目标,提高沟通与谈判的有效性。
  • 缺乏系统训练

    通过系统化的训练,帮助员工建立扎实的演讲与谈判能力。

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