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戴辉平:销售团队执行力|提升团队业绩,打破销售瓶颈,迈向卓越表现

在瞬息万变的市场环境中,房地产企业亟需高效的销售队伍,以确保资金的快速回笼。通过借鉴直销和行销技巧,课程将帮助置业顾问提升拓客和成交能力。同时,结合多家房企的成功案例,系统化传授销售技能,确保学员能够在实际工作中灵活运用,最终实现销售业绩的显著提升。

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曹大嘴老师
  • 拓客技巧掌握20种创新的拓客方法,提升客户获取能力,通过多渠道接触潜在购房者,拓宽市场覆盖面。
  • 异议处理学习有效应对16类常见客户异议的技巧,提升销售代表的沟通能力与说服力,增强成交信心。
  • 成交技巧掌握12种成交方法,善用成交信号,帮助客户做出购买决策,提升业绩转化率。
  • 市场与竞品分析通过市场自检表与竞品分析工具,提升销售团队对市场动态的敏锐度,制定更具竞争力的销售策略。
  • 团队执行力强化团队协作与目标一致性,提升团队整体执行效率,实现销售目标的高效达成。

销售高手的修炼之道:提升拓客与成交的全方位能力 聚焦提升销售队伍的执行力与市场应对能力,课程涵盖拓客技巧、异议处理、成交技巧及团队协作等多个方面,旨在帮助置业顾问在竞争激烈的市场中脱颖而出。通过丰富的实战案例与工具,学员将获得可直接应用的销售技能,构建高效的销售执行体系。

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全方位提升销售能力,构建高效执行体系

课程通过系统化的内容设计,围绕销售各个关键环节展开,帮助学员打通从市场洞察到成交的完整链条,确保战略执行的高效落地。
  • 销售礼仪

    培养置业顾问的专业形象与沟通礼仪,以增强客户信任感,提升客户体验。
  • 市场准备

    通过市场分析与竞品研究,帮助学员准确把握市场机会,为销售策略的制定提供数据支持。
  • 客户接洽

    掌握多种客户接洽方式,提升初次沟通的有效性,建立良好的客户关系。
  • 异议处理技巧

    学习灵活运用异议处理技巧,以应对客户的各种疑虑,提升成交机会。
  • 成交方法

    通过多样化的成交策略,帮助销售人员在不同场景下有效促成交易。
  • 客户服务

    强调销售后服务的重要性,提升客户满意度,促进客户转介绍与长期合作。
  • 团队执行力

    通过团队协作与目标统一,提升整体销售执行效果,实现持续稳健的业绩增长。
  • 沟通技巧

    强化销售人员的沟通能力,通过有效提问与倾听,提高销售过程中的客户互动质量。
  • 激励与考核

    建立激励机制与考核标准,确保团队成员积极参与,提升团队凝聚力与执行力。

掌握实用销售技能,全面提升团队战斗力

通过系统的学习与训练,学员将具备全面的销售技能与市场洞察能力,能够有效应对市场挑战,驱动业绩增长。
  • 销售理念

    树立正确的销售理念,提升销售人员对市场与客户的理解,增强销售信心。
  • 市场洞察

    掌握市场分析与竞品研究的方法,提高对市场趋势的敏感度,制定相应的销售策略。
  • 拓客能力

    掌握多种创新的拓客方法,提升客户获取能力,扩大市场覆盖面。
  • 成交能力

    学习有效的成交技巧,提升客户购买意愿,最终实现业绩转化。
  • 异议处理

    掌握异议处理的原则与技巧,增强销售人员的应对能力,提高成交成功率。
  • 团队协作

    提升团队的协作能力,通过明确的目标与分工,增强团队的执行力与效率。
  • 沟通技巧

    通过沟通技巧的训练,提升销售人员与客户的互动质量,增强客户信任感。
  • 客户服务

    懂得销售不仅是交易,更是服务,通过优质的客户服务赢得客户信任与转介绍。
  • 执行力提升

    通过目标管理与激励机制,提升团队整体执行力,实现销售目标的高效达成。

解决销售瓶颈,构建高效执行力

通过针对性的培训与实践,帮助企业识别并解决销售团队在拓客、成交及执行力方面的痛点,提升整体销售业绩。
  • 拓客能力不足

    通过系统的拓客技巧培训,帮助销售人员提升获取客户的能力,打破客户获取瓶颈。
  • 成交率低

    针对常见的成交障碍,提供有效的成交技巧与话术,帮助销售人员提升成交成功率。
  • 异议处理不当

    通过异议处理的系统培训,提升销售人员应对客户异议的能力,减少成交流失。
  • 团队执行力不足

    加强团队协作与目标一致性,通过有效的激励与考核机制,提升团队整体执行力。
  • 市场洞察能力弱

    通过市场与竞品分析的培训,提升销售团队对市场动态的敏感度,制定更具竞争力的策略。
  • 沟通能力欠缺

    通过沟通技巧的训练,提升销售人员与客户的互动质量,增强客户信任感。
  • 客户服务意识不足

    强调客户服务的价值,帮助销售人员树立服务意识,提升客户满意度与忠诚度。
  • 目标管理不清晰

    通过目标管理与执行的培训,帮助销售团队明确目标,增强执行力与效率。
  • 销售流程不规范

    对销售流程进行标准化培训,确保团队成员在每个环节都能高效执行,提高整体业绩。

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