课程ID:30369

李燕:资产保护|掌握财富管理的关键,守护家庭财富传承与安全

在快速变化的金融环境中,如何有效保护与管理财富已成为企业和家庭的重要议题。通过深入理解信托机制,掌握财富管理工具,帮助银行理财经理和客户经理为客户提供全面的资产保护与增值服务,实现财富的稳健增长与安全传承。

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曹大嘴老师
  • 信托机制深入了解信托的定义及其在财富管理中的作用,掌握信托的运作模式与法律基础,为客户提供有效的财富保护方案。
  • 财富传承学习如何通过合理的财富传承规划,避免“富不过三代”的魔咒,确保家族财富的可持续性与增值。
  • 风险管理识别与评估影响财富的各种风险,通过信托与保险的组合,为客户提供全面的风险管理解决方案。
  • 市场洞察分析当前经济形势与政策变化,挖掘市场机会,帮助客户调整资产配置,实现财富的保值增值。
  • 营销策略掌握针对高净值客户的营销技巧,通过需求挖掘与产品介绍,提升客户的满意度与忠诚度。

构建全面的财富管理体系:信托与保险的深度结合 涵盖信托的基本概念、分类及应用,结合最新市场趋势与政策分析,帮助学员深入理解如何利用信托工具实现财富的有效管理与传承。通过案例分析与实战演练,提升学员的专业能力与市场敏锐度,确保在复杂的市场环境中为客户提供优质的服务。

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九大要点,构建全面的财富管理框架

通过九个关键点的系统学习,帮助学员全面理解财富管理的核心要素,确保在复杂的市场环境中为客户提供专业、可靠的服务。
  • 市场分析

    通过对市场趋势的分析,帮助企业厘清财富管理的现状与潜力,为战略决策提供数据支持。
  • 风险识别

    学习识别各种潜在的财富风险,并制定相应的应对策略,确保客户资产的安全与稳定。
  • 信托产品

    深入了解不同类型的信托产品,掌握其特点与适用场景,为客户提供个性化的财富管理方案。
  • 保险规划

    学习如何将保险工具与财富管理有效结合,提升客户的风险抵御能力与财富保障水平。
  • 家族企业

    探讨家族企业在财富管理中的特殊需求,设计符合其发展目标的财富保护与传承方案。
  • 财富增值

    通过复利与资产配置策略,帮助客户实现财富的长期增值与保值目标。
  • 法律合规

    掌握与财富管理相关的法律知识,确保所有操作符合最新的法律法规要求。
  • 销售技巧

    提升学员的销售能力,通过案例分析与实战演练,掌握有效的客户沟通与需求挖掘方法。
  • 客户服务

    通过优质的客户服务提升客户满意度,增强客户忠诚度,实现长期的合作关系。

掌握财富管理核心技能,提升市场竞争力

通过系统的学习与实践,学员能够掌握财富管理的核心技能,提升对市场的敏锐度和应对能力,成为客户信赖的财富管理顾问。
  • 战略思维

    培养从战略高度看待财富管理的能力,帮助客户制定长远的财富增值计划。
  • 综合分析

    提升对市场信息的综合分析能力,帮助客户把握投资机会,实现财富的科学配置。
  • 风险控制

    掌握多种风险控制工具与策略,确保客户资产在不同市场环境下的安全。
  • 法律知识

    增强对财富管理相关法律的理解,确保所有财富管理行为的合规性与合法性。
  • 销售能力

    提升销售能力,通过有效的需求分析与沟通技巧,实现客户的满意与信任。
  • 客户关系

    建立与客户的良好关系,提升客户的忠诚度与转介绍率,扩展业务机会。
  • 市场敏锐度

    增强对市场变化的敏锐度,及时调整财富管理策略,确保客户财富的持续增值。
  • 团队协作

    通过团队协作提升服务效率,为客户提供更为全面的财富管理解决方案。
  • 创新思维

    激发创新思维,探索新的财富管理工具与方法,满足客户日益多样化的需求。

解决企业财富管理中的关键问题

通过专业的培训,帮助企业识别并解决在财富管理过程中面临的各类问题,提升整体的财富管理能力与市场竞争力。
  • 财富流失

    通过有效的财富保护与风险管理策略,减少客户在财富管理过程中的损失风险。
  • 传承困难

    帮助客户设计合理的财富传承方案,确保家族财富的有序传承与增值。
  • 市场不确定

    通过对市场趋势的分析,帮助客户消除对未来市场的恐惧与不安,做出更为理智的投资决策。
  • 资产配置不当

    通过科学的资产配置理论与工具,帮助客户优化财富配置,实现资金的高效利用。
  • 法律风险

    通过法律知识的普及,减少客户在财富管理中可能面临的法律风险,确保投资安全。
  • 客户资源不足

    通过有效的市场营销策略,帮助企业拓展客户资源,实现业务的持续增长。
  • 团队能力不足

    提升企业团队的综合能力,确保在复杂的市场环境中为客户提供专业的服务。
  • 缺乏创新

    激发团队的创新能力,探索新的财富管理工具与方式,满足客户多样化需求。
  • 沟通障碍

    通过有效的沟通技巧培训,提升团队与客户之间的沟通效率,增强客户的满意度。

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