课程ID:30345

何峰:企业内训|重塑职场观念,提升团队效能,打造高绩效组织

在竞争激烈的市场环境中,企业的成功取决于员工的观念与态度。以《做自己的CEO——高效能职场的六项修炼》为蓝本,系统传授正向心智模式和职业化意识,帮助企业打破传统束缚,提升团队凝聚力和执行力。适用于各类企业,助力员工在职场中发挥更大潜力,推动企业持续增长与成功。

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曹大嘴老师
  • 正念思维通过正念思维的训练,学员能够学会如何在职场中保持积极心态,面对压力与挑战时,能够从容应对,提升心理韧性。
  • 敬业精神深入探讨敬业的重要性,帮助学员树立忠诚于企业与上级的意识,从而形成积极的职场行为模式。
  • 担当意识培养员工的责任感,让他们在工作中主动担当,积极面对挑战,通过实际案例让学员明白担当的价值。
  • 时间管理教导学员如何有效利用时间,提升工作效率,掌握时间复利的理念,从而更好地实现个人与团队目标。
  • 专业主义强调专业能力的重要性,通过案例分析帮助学员明确自身职业发展路径,从而提升专业素养,成为行业的佼佼者。

重构职场观念,提升团队效能 通过六大核心模块,帮助员工建立积极的心智系统,塑造忠诚、敬业、合作的职场文化,从而推动企业整体效能的提升。

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全方位提升职场素养,构建高效团队

通过九大重点内容,系统性地提升学员的职场素养与团队协作能力,确保企业在竞争中始终保持优势。
  • 职场正循环

    引导学员认识到职场成功的核心在于内在思维的转变,如何通过积极的心态开启职场正循环。
  • 忠于企业

    通过案例分析,帮助学员理解忠诚于企业的重要性,树立尊重工作与同事的价值观。
  • 主动担当

    培养学员在工作中主动承担责任的意识,激励他们在职场中争取更多机会与发展空间。
  • 时间复利

    教导学员如何把握时间的复利效应,通过有效的时间管理提升工作效率与业绩。
  • 专业素养

    明确专业素养在职场中的重要性,帮助学员找到自己的专业方向,提升竞争力。
  • 团队协作

    强调团队协作的重要性,通过互动活动培养学员的合作意识与团队精神。
  • 职场忌讳

    分析职场中的常见忌讳与误区,帮助学员避免不良行为,提升职场素养。
  • 职场病毒

    揭示职场中存在的负面心态及行为,帮助学员建立良好的职业习惯,促进个人发展。
  • 总结与反馈

    通过课程结束时的总结与反馈,让学员明确自身的成长与提升方向,巩固所学知识。

提升职场竞争力,培养高效能团队

通过系统的学习与实践,学员可以掌握提升职场竞争力的关键能力,为自己的职业发展打下坚实基础。
  • 自我觉察

    学员能够识别并理解自己的心智模式,从而在工作中做出更为理性与有效的决策。
  • 职业化意识

    明确职业化意识对个人发展的重要性,激励学员朝着更高的职业目标迈进。
  • 积极心态

    培养学员在面对职场挑战时,保持积极乐观的心态,从而提高工作满意度与效率。
  • 高效团队

    通过团队合作与沟通技巧的提升,形成高效协作的团队,实现共同目标。
  • 时间管理能力

    学员能够有效管理自己的时间,提升工作效率,实现个人与团队目标。
  • 专业能力

    通过自我提升与学习,提升专业能力,从而在职场中脱颖而出。
  • 责任感

    增强学员的责任感,鼓励他们在职场中主动担当,提升个人影响力。
  • 共赢意识

    培养共赢思维,让学员在合作中实现个人与团队的共同成长。
  • 应对挑战

    学员能够更好地应对职场中的各种挑战,提升解决问题的能力。

助力企业提升效能,解决职场痛点

通过系统的内训,帮助企业解决员工在职场中遇到的各种问题,提升整体效能与竞争力。
  • 团队凝聚力不足

    通过团队建设与合作意识的培养,提高员工之间的信任与合作,增强团队凝聚力。
  • 职场压力管理

    帮助员工学习如何管理职场压力,保持积极的心态与职业热情,提升工作满意度。
  • 职业发展迷茫

    通过职业化意识的培养,帮助员工明确职业发展方向,提升职业规划能力。
  • 缺乏敬业精神

    通过敬业精神的强化,帮助员工树立对工作的热爱与责任感,提升工作质量。
  • 时间管理不当

    教导员工有效的时间管理技巧,提升工作效率,确保任务的按时完成。
  • 缺乏专业能力

    通过专业素养的提升,帮助员工在行业中建立竞争优势,提升职业竞争力。
  • 职场沟通障碍

    通过团队互动与沟通技巧的培训,解决职场沟通中的障碍,提升团队协作效果。
  • 不良职场文化

    通过正向价值观的导入,帮助企业建立积极向上的职场文化,提升整体工作氛围。
  • 缺乏自我驱动

    通过心智模式的训练,激发员工的内在动力,提升自我驱动能力,推动个人与团队的成长。

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