课程ID:29343

陈永生:公众演讲培训|打破表达障碍,提升领导魅力与团队沟通效率

在职场沟通愈发重要的今天,公众演讲能力已成为管理者的必备素质。通过学习结构化思维与全脑表达技术,帮助学员提升表达能力,克服沟通障碍,实现更高效的团队协作与客户关系维护。适合各层级管理者及需要提升公众表达能力的职业人士,助力企业打造沟通型组织。

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曹大嘴老师
  • 结构化思维通过逻辑清晰的结构,帮助学员更有效地组织表达内容,确保观点鲜明、层次分明。
  • 全脑表达结合左脑的逻辑与右脑的情感,打造富有感染力的表达方式,让听众更容易接受与记忆。
  • 语言力量掌握不同的语言表达技巧,增强与听众的情感连接,提升演讲的说服力与感染力。
  • 实战演练通过丰富的案例分析与现场演练,帮助学员将所学知识运用到实际场景中,提高表达的自信与流利度。
  • 情感沟通关注情感在表达中的作用,学员将学会如何通过情感传递增强信息的吸引力与影响力。

表达力的全新提升:从结构到情感的双重突破 课程围绕公众演讲的核心要素展开,以结构化思维与全脑表达为基础,帮助学员在工作与生活中自信表达。通过六种结构框架与语言力量的结合,学员将掌握将复杂信息简单化、情感化传达的技巧,提升沟通效果与影响力。

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从理论到实践,全面提升表达能力的系统路径

通过九个重点模块,系统分析表达的关键要素,帮助学员从多个维度提升公众演讲的能力与自信。每个模块都结合实际案例与演练,确保学员能够在真实环境中灵活运用所学的表达技巧。
  • 有效表达的秘诀

    深入探讨表达的基本原理与公理,帮助学员了解表达的构成与注意事项,避免常见误区。
  • 结构化阐释

    学习如何以终为始、逻辑清晰地构建演讲结构,让听众迅速把握主题与要点。
  • 全脑优势

    结合左右脑优势,通过多样化的表达方式提升演讲的生动性与吸引力,增强听众的参与感。
  • 左脑立形篇

    掌握多种表达结构,帮助学员在不同场合下灵活应对,创造清晰且稳定的表达框架。
  • 右脑传神篇

    通过故事、幽默等情感元素的运用,提升演讲的感染力与互动性,让听众更易接受信息。
  • 综合运用案例

    通过案例学习与小组点评,帮助学员在实践中总结经验,提升表达的自信与效果。
  • 现场综合演练

    在模拟情境中进行现场演练,帮助学员将理论应用于实践,强化表达能力。
  • 个性化反馈

    针对不同学员的需求与问题,提供个性化的指导与建议,确保每位学员都能得到充分提升。
  • 多维度评估

    通过多维度的评估与反馈机制,帮助学员持续改进自己的表达能力,形成良性循环。

掌握表达技巧,提升职场竞争力

学员将系统掌握公众演讲的核心技巧,提升自信与影响力。在真实环境中运用所学,促进团队沟通与协作,增强领导力与个人品牌,成为更具影响力的职场沟通者。
  • 提升表达能力

    掌握清晰、精准的表达技巧,在不同场合下自信发言,赢得听众的关注与认可。
  • 增强团队凝聚力

    通过有效沟通促进团队协作,提升工作效率,构建和谐的团队氛围。
  • 提高客户关系管理

    增强与客户的沟通能力,提升客户满意度与忠诚度,促进业务发展。
  • 掌握结构化思维

    培养系统思维能力,能够迅速组织思路,清晰表达观点,提升工作效率。
  • 培养讲故事的能力

    通过生动的故事传递信息,增强表达的感染力,使听众更易接受与理解。
  • 提升临场应变能力

    在突发情况下能够快速调整表达策略,确保信息传达的准确性与有效性。
  • 强化演讲技巧

    掌握演讲的基本技巧与策略,使演讲更具吸引力与互动性,增强听众参与感。
  • 优化表达结构

    通过学习不同的表达结构,提升信息传递的逻辑性与条理性,让表达更加有力。
  • 激发个人潜能

    通过不断练习与反馈,激发个人在表达上的潜力,形成独特的表达风格。

提升表达能力,解决职场沟通难题

通过系统的培训,帮助企业解决在沟通中遇到的多种问题,提升整体沟通效率与效果。学员将获得有效的工具与方法,帮助他们在复杂的职场环境中自如应对各种沟通挑战。
  • 沟通障碍

    帮助学员克服沟通中的障碍,提升信息传递的清晰度与准确性,确保沟通顺畅。
  • 团队协作不畅

    通过有效的表达技巧,促进团队内部沟通与协作,提升团队整体效率与成果。
  • 客户关系维护困难

    增强与客户的沟通能力,提升客户满意度,解决客户关系维护中的挑战。
  • 表达逻辑混乱

    通过结构化思维训练,帮助学员理清表达逻辑,避免信息传递中的混乱与误解。
  • 缺乏自信

    通过实际演练与反馈,提升学员的自信心,使其在公众场合能够自如表达。
  • 演讲内容乏味

    通过引入故事与情感元素,增强演讲内容的吸引力,让听众保持兴趣。
  • 临场应变能力不足

    培养学员的临场应变能力,使其能够在突发情况下有效调整表达策略。
  • 表达技巧单一

    通过多样化的表达技巧训练,帮助学员在不同场合下灵活运用多种表达方式。
  • 缺乏有效反馈

    通过个性化反馈机制,帮助学员持续改进表达能力,形成良性循环。

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