课程ID:29243

李乾:职场沟通培训|提升管理效能,打破沟通壁垒,实现组织高效协作

在复杂多变的市场环境中,企业管理者面临着沟通不畅、团队协作困难等挑战。通过系统性的方法与实战演练,帮助学员掌握职场沟通的核心技巧,提升沟通效率与管理效果,为企业创造更大的价值。此培训适合中层管理者及新晋领导者,以实战为导向,重塑沟通能力,推动组织持续成长。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 沟通技巧掌握有效沟通的基础与关键,增强信息传递的准确性与及时性,提升团队协作效果。
  • 管理沟通理解管理沟通的核心原则,优化与上级、下属及同事的沟通方式,建立良好的沟通氛围。
  • 团队协作通过高效沟通强化团队合作,减少误解与冲突,提高工作效率与执行力。
  • 情境演练结合实际案例进行情境模拟,帮助学员在真实场景中锻炼沟通能力,确保学习成果的应用。
  • 反馈机制建立有效的反馈机制,让沟通更加双向与互动,确保信息的透明与共享。

全面提升职场沟通效能,构建高效协作机制 课程通过深入分析沟通的本质,结合实战案例与现代管理理论,帮助学员从根本上提升沟通能力,解决管理中的实际问题。涵盖向上、向下及跨部门沟通技巧,确保学员在多元环境中游刃有余。适合各层级管理者,助力企业实现高效沟通与组织整合。

获取课程大纲内训课程定制

转变沟通方式,构建高效执行的沟通链条

课程围绕沟通的技巧与策略,通过九大重点模块,帮助学员全面理解沟通的本质,提升实际操作能力。每个模块均结合案例分析与互动演练,确保学员掌握并能灵活运用沟通技能,从而在职场中取得更大成就。
  • 沟通的心法

    深入探讨沟通的基本原理和心法,帮助学员建立高效沟通的基本认知。
  • 积极倾听

    通过倾听技巧的学习与实操,提升学员的同理心与理解能力,减少沟通中的误解。
  • 有效表达

    学习如何在适当的时机与场合有效表达自己的观点,提高沟通的清晰度与说服力。
  • 反馈确认

    掌握反馈的艺术,通过沟通模型与工具,确保信息的准确传递与理解。
  • 跨部门沟通

    分析跨部门沟通的障碍与策略,培养学员的协调能力,提升整体组织效率。
  • 情境模拟

    通过情境模拟与案例分析,帮助学员在真实环境中应用所学的沟通技巧。
  • 沟通障碍分析

    识别并分析沟通中的常见障碍,提供实用策略以克服这些障碍。
  • 团队目标强化

    通过沟通技巧的提升,强化团队的共同目标,提升团队凝聚力。
  • 持续跟进

    强调课后跟踪与实践,确保学员能够将所学技能落地,形成长期影响。

提升沟通能力,塑造职业发展新高度

通过系统的学习与实战演练,学员将掌握多种沟通工具与技术,提升自身的职场竞争力与管理能力。课程不仅注重理论知识的传授,更强调实战演练与案例分析,确保学员能在实际工作中灵活运用所学技能。
  • 沟通认知提升

    深化对沟通本质的理解,提升自我与他人沟通的能力。
  • 情境适应能力

    通过情境演练,提升在不同场合下的沟通适应能力,增强灵活性。
  • 反馈能力

    掌握高效反馈的技巧,促进团队内部的良性互动与信息流动。
  • 冲突管理

    学习在沟通中处理冲突的策略,维护团队和谐与工作效率。
  • 团队协作能力

    通过强化沟通技巧,提升团队协作的效率与效果。
  • 自信表达

    增强在公众场合表达的自信心,提升个人影响力。
  • 管理技能提升

    通过沟通技巧的学习,提升个人的管理能力与领导力。
  • 跨文化沟通能力

    增强对不同文化背景下沟通的理解与适应能力。
  • 终身学习意识

    培养持续学习与自我提升的意识,推动职业生涯不断进步。

破解沟通难题,实现组织协同与高效管理

课程通过针对性的问题解决策略,帮助企业管理者识别并解决沟通中的常见障碍与难点,推动组织高效运作与团队协作。学员将获得实用的工具与方法,以应对职场中的各种沟通挑战,从而提升整体管理效能。
  • 沟通不畅

    识别沟通中的障碍,提供解决方案,确保信息流畅传递。
  • 团队合作不足

    通过沟通策略的优化,提升团队协作与配合效率。
  • 管理层与员工之间的隔阂

    优化上下沟通流程,消除管理者与下属之间的沟通障碍。
  • 跨部门协作困难

    提供跨部门沟通的技巧与方法,增强组织内部的协作能力。
  • 冲突频发

    通过有效沟通技巧的学习,减少团队内部冲突,提高和谐度。
  • 反馈不足

    构建有效的反馈机制,促进信息的双向流动与理解。
  • 缺乏沟通技巧

    通过系统培训提升学员的沟通能力,增强职场竞争力。
  • 沟通效率低下

    优化沟通流程,提高效率,确保信息及时准确传递。
  • 团队目标不清晰

    通过沟通技巧的提升,明确团队共同目标,提升执行力。

相关推荐

  • 李乾:管理沟通培训|提升团队沟通效率,破解管理难题

    在瞬息万变的商业环境中,企业管理者如何高效沟通、提升团队协作?通过系统化的方法与实战案例,帮助学员深入理解沟通的本质,提升职场沟通能力,减少冲突、提高工作效率。适合希望突破沟通瓶颈、强化团队执行力的企业管理者。

  • 李乾:企业内训|打破沟通壁垒,提升团队协作效率的实战指南

    在复杂多变的市场环境中,企业如何突破管理沟通的障碍,实现高效协作?通过深入分析沟通的本质与技巧,结合实际案例与互动演练,帮助管理者快速掌握职场沟通的关键能力,提升团队的整体战斗力与执行力。适合所有希望在沟通中获得突破的企业管理者。

  • 温茗:ESG课程|助力企业实现可持续发展与社会责任落地

    在全球化浪潮中,企业如何在提升财务绩效的同时,兼顾环境、社会与公司治理(ESG)?通过深入剖析ESG的核心理念及其在中国化工行业的实践案例,帮助企业管理者全面理解ESG的内涵与应用,打造具有前瞻性的可持续发展战略。适用于希望提升社会责任感、优化投资决策的中高层管理者。

  • 温茗:ESG内训|助力企业实现可持续发展与社会责任的完美结合

    在全球化进程加速的今天,企业面临着环境保护与社会责任的新挑战。如何有效实施ESG战略,提升企业竞争力与社会形象?通过系统解读ESG的核心理念、政策法规及实践案例,帮助企业管理者掌握构建可持续发展体系的关键要素,增强企业在市场中的核心竞争力与吸引力。

  • 温茗:企业责任投资|把握ESG趋势,提升社会责任与市场竞争力

    在全球经济日益关注可持续发展的背景下,企业如何利用ESG标准实现责任投资,成为市场竞争的关键。通过系统化的理论讲解与案例分析,帮助企业深刻理解ESG的内涵与应用,提升竞争力,树立良好的社会形象,符合未来投资的方向。

大家在看

  • 李乾:沟通技巧|提升团队人效,打破沟通障碍,实现高效协作

    在复杂多变的市场环境中,企业愈加需要高效沟通来提升团队人效。通过深入分析沟通的心理学原理与实战案例,帮助企业管理者掌握沟通的核心技巧,打破组织内外的沟通壁垒,促进团队协作与信息流通,最终实现业绩增长与竞争力提升。

  • 李乾:管理沟通培训|提升团队效率,破解职场沟通难题

    在不确定的市场环境中,企业的沟通能力决定了管理的成败。通过深入研究沟通的内在机制与实战案例,从心理学与管理学的角度,帮助企业管理者识别与应对职场沟通中的障碍,构建高效的沟通渠道与团队协作模式,实现人效的全面提升。

  • 李乾:职场沟通|掌握高效沟通技巧,提升团队协作与执行力

    在快速变化的商业环境中,沟通能力已成为企业成功的关键。通过系统化的职场沟通培训,学员将深入理解沟通的本质,掌握有效的沟通技巧,从而提升团队协作效率,减少冲突,推动组织目标的实现。课程结合实际案例,以科学的方法提升学员的沟通能力,是中高层管理者提升人效的最佳选择。

  • 李乾:企业内训|重塑沟通能力,提升管理效能,突破业务瓶颈

    在不确定的市场环境中,企业如何提升内部沟通效率,打破信息孤岛,实现战略目标的有效落地?通过深入研究沟通的本质,结合华为等成功企业的案例,帮助管理者掌握高效沟通技巧,重构团队合作模式,提升组织整体效能。适合中高层管理者,帮助企业在复杂环境中寻求明确的行动方向。

  • 李乾:企业沟通课|提升管理效能,打破沟通壁垒,实现团队协作新高度

    在充满挑战与不确定性的市场环境中,企业沟通成为管理者获取信息、传递指令、协调团队的重要手段。通过深入剖析沟通的本质与技巧,帮助企业管理者突破沟通障碍,提升团队协作能力,促进业绩增长。课程结合实战案例与多种互动形式,确保学员能在真实情境中灵活运用所学内容。