课程ID:29241

李乾:沟通技巧|提升团队人效,打破沟通障碍,实现高效协作

在复杂多变的市场环境中,企业愈加需要高效沟通来提升团队人效。通过深入分析沟通的心理学原理与实战案例,帮助企业管理者掌握沟通的核心技巧,打破组织内外的沟通壁垒,促进团队协作与信息流通,最终实现业绩增长与竞争力提升。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 沟通心法深入解析沟通对于管理者的重要性,帮助学员掌握沟通的底层原理,建立正向沟通的基础。
  • 有效表达学习如何以对方感兴趣的方式表达观点,提高信息传递的效率,确保沟通的有效性。
  • 积极倾听掌握倾听的技巧与方法,增强同理心,提升沟通的质量与深度,构建信任关系。
  • 反馈确认通过乔哈里窗等工具,帮助学员有效确认反馈,减少误解,提升沟通的透明度。
  • 跨部门协调学习跨部门沟通的技巧与方法,打破组织壁垒,促进各部门之间的信息共享与协作。

沟通的艺术与科学:提升团队协作的关键 通过系统化的沟通训练,帮助企业管理者深入理解沟通的本质与技巧,识别并解决职场沟通中的常见障碍,打造高效的沟通机制与团队文化。课程内容涵盖人际沟通的心法、有效表达与反馈、内部沟通策略等,适合希望提升人效和组织协作能力的企业。

获取课程大纲内训课程定制

九大沟通关键点,助力企业高效协作

通过九个核心模块的深入讲解与实战演练,帮助学员全面提升沟通能力,打破沟通障碍,实现团队高效协作与组织目标的达成。
  • 沟通障碍分析

    通过分析沟通中的障碍,帮助企业管理者识别并解决沟通痛点,提升沟通的效率。
  • 向上沟通技巧

    掌握与上级沟通的原则与技巧,建立信任关系,确保信息传递的准确性与及时性。
  • 向下沟通策略

    通过科学的方法与人性化的原则,优化向下沟通的方式,提升下属的工作积极性。
  • 平行沟通协调

    学习跨部门沟通的技巧,增强团队协作能力,促进信息的顺畅流动与共享。
  • 反馈与确认

    通过反馈确认的机制,确保沟通的有效性,提升团队的执行力与凝聚力。
  • 沟通工具运用

    掌握多种沟通工具的使用,提高沟通的灵活性与有效性,增强团队合作。
  • 案例分析

    结合真实案例,帮助学员理解沟通技巧的实际应用,提升应对复杂场景的能力。
  • 心理学原则

    运用心理学原理,深入理解沟通背后的行为动机,提升沟通的深度与广度。
  • 团队目标设定

    帮助团队共同设定目标,强化团队协作精神,提升整体工作效率。

掌握沟通技巧,提升团队人效

通过系统学习与实战演练,学员将全面掌握职场沟通的关键技巧,提升个人与团队的沟通能力,从而实现更高的工作效率与团队协作。
  • 认识沟通本质

    重新审视自身的沟通方式,深入理解沟通的心理学原理与人性本质。
  • 掌握倾听技巧

    提升倾听能力,学会积极倾听,增强同理心,改善人际关系。
  • 有效反馈能力

    学会如何提供和接受反馈,减少误解与冲突,提升沟通的效率。
  • 提升表达能力

    掌握有效表达的技巧,以更具吸引力的方式传递信息,增强表达的影响力。
  • 优化沟通渠道

    通过科学的方法优化沟通渠道,确保信息的快速流通与准确传递。
  • 提升团队协作

    通过学习与训练,增强团队协作能力,提升整体工作效率。
  • 解决沟通障碍

    识别并解决职场沟通中的常见障碍,提升沟通的顺畅性与有效性。
  • 跨部门协作能力

    掌握跨部门沟通的策略,促进不同团队之间的协作与合作。
  • 建立信任关系

    通过有效的沟通技巧,建立与同事、上级及下属之间的信任关系。

解决企业沟通难题,提升组织效能

通过系统化的沟通培训,帮助企业管理者解决沟通中的常见问题,提升组织的整体效能与竞争力。
  • 沟通不畅

    通过分析沟通障碍,帮助企业识别并解决内部沟通不畅的问题,提升信息传递效率。
  • 团队协作不足

    通过有效的沟通技巧与策略,增强团队协作能力,促进团队成员间的有效互动与合作。
  • 上下级沟通障碍

    掌握向上与向下沟通的技巧,解决上下级沟通中的误解与冲突,建立良好的沟通氛围。
  • 跨部门合作难题

    学习跨部门沟通的策略与技巧,打破部门间的壁垒,提升跨部门合作的效率。
  • 缺乏反馈机制

    通过建立有效的反馈机制,确保沟通的有效性与透明度,减少误解与人际冲突。
  • 沟通策略不清

    帮助企业明确沟通策略,优化沟通流程,提高信息流通的效率与准确性。
  • 团队目标模糊

    通过共同设定明确的团队目标,增强团队协作与凝聚力,提升整体效率。
  • 沟通技能欠缺

    通过系统培训,提升管理者的沟通技能,帮助他们更有效地进行信息传递与团队管理。
  • 职场关系紧张

    通过改善沟通方式,促进良好的人际关系,减少职场中的紧张与冲突。

相关推荐

  • 李乾:管理沟通培训|提升团队效率,破解职场沟通难题

    在不确定的市场环境中,企业的沟通能力决定了管理的成败。通过深入研究沟通的内在机制与实战案例,从心理学与管理学的角度,帮助企业管理者识别与应对职场沟通中的障碍,构建高效的沟通渠道与团队协作模式,实现人效的全面提升。

  • 李乾:职场沟通|掌握高效沟通技巧,提升团队协作与执行力

    在快速变化的商业环境中,沟通能力已成为企业成功的关键。通过系统化的职场沟通培训,学员将深入理解沟通的本质,掌握有效的沟通技巧,从而提升团队协作效率,减少冲突,推动组织目标的实现。课程结合实际案例,以科学的方法提升学员的沟通能力,是中高层管理者提升人效的最佳选择。

  • 李乾:企业内训|重塑沟通能力,提升管理效能,突破业务瓶颈

    在不确定的市场环境中,企业如何提升内部沟通效率,打破信息孤岛,实现战略目标的有效落地?通过深入研究沟通的本质,结合华为等成功企业的案例,帮助管理者掌握高效沟通技巧,重构团队合作模式,提升组织整体效能。适合中高层管理者,帮助企业在复杂环境中寻求明确的行动方向。

  • 温茗:ESG课程|助力企业实现可持续发展与社会责任

    随着全球对可持续发展的重视,企业必须深入理解ESG(环境、社会及公司治理)理念,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,提升自身的社会价值与投资吸引力。通过系统化学习和案例分析,帮助企业在复杂环境中把握ESG发展趋势,规避潜在风险,增强市场竞争力。

  • 温茗:企业ESG内训|提升社会责任感,实现可持续发展新机遇

    在全球化背景下,企业面临着日益增长的社会责任压力。通过深入了解ESG的核心概念与实际应用,帮助企业抓住市场机遇,以实现可持续发展。在此培训中,学员将系统掌握ESG的政策、趋势及其在中国市场的实际案例,为企业提供有效的战略指导。

大家在看

  • 李乾:企业沟通课|提升管理效能,打破沟通壁垒,实现团队协作新高度

    在充满挑战与不确定性的市场环境中,企业沟通成为管理者获取信息、传递指令、协调团队的重要手段。通过深入剖析沟通的本质与技巧,帮助企业管理者突破沟通障碍,提升团队协作能力,促进业绩增长。课程结合实战案例与多种互动形式,确保学员能在真实情境中灵活运用所学内容。

  • 李乾:管理沟通内训|提升人效,破解沟通管理难题,助力企业高效运作

    在当前复杂的国际形势与国内经济压力下,企业亟需提升内部沟通效率,打破信息孤岛,实现高效协作。通过针对性的管理沟通内训,帮助管理者掌握实际操作技巧与方法,解决沟通中的障碍,进而提升团队的执行力与凝聚力。适合各类企业管理者,助力企业在不确定的环境中实现稳健发展。

  • 李乾:沟通能力提升|打破沟通壁垒,实现团队高效协作与业绩增长

    在瞬息万变的商业环境中,沟通能力的提升是企业生存与发展的重要基石。通过系统化的沟通课程,帮助管理者深入理解沟通的精髓,掌握高效沟通技巧,从而有效应对职场中的复杂人际关系,推动团队协作与业绩提升。适合各类企业中基层管理者、储备干部及新晋管理者,助力提升组织竞争力。

  • 李乾:职场沟通技巧|破解沟通难题,提升团队协作与执行力

    在复杂的市场环境中,沟通不仅是信息传递的工具,更是推动团队协作、实现战略目标的关键。深入研究职场沟通的本质,结合实际案例与专业方法,帮助企业管理者有效解决沟通中的痛点,提升组织的整体执行力与竞争力。适合中基层管理者及新晋管理者,助力他们在职场中游刃有余,构建高效的沟通机制。

  • 李乾:企业沟通课程|提升沟通效率,破解管理瓶颈,助力团队协作

    在复杂的市场环境中,沟通能力的提升已成为企业管理者的必修课。通过系统化的沟通技巧与方法,帮助企业管理者打破沟通壁垒,增强团队协作力,提升工作效率,最终实现组织目标的高效达成。课程结合真实案例与实战演练,为学员提供可直接应用的工具与策略,助力企业在竞争中脱颖而出。