课程ID:29241

李乾:管理沟通培训|提升团队效率,破解职场沟通难题

在不确定的市场环境中,企业的沟通能力决定了管理的成败。通过深入研究沟通的内在机制与实战案例,从心理学与管理学的角度,帮助企业管理者识别与应对职场沟通中的障碍,构建高效的沟通渠道与团队协作模式,实现人效的全面提升。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 沟通心法理解沟通的本质与心理机制,掌握建立信任与情感连接的核心技巧,促进上下级及同事之间的有效交流。
  • 技巧提升学习积极倾听、有效表达与反馈确认的关键技巧,提升沟通效果,减少职场冲突,增强团队凝聚力。
  • 障碍识别通过案例分析,识别职场沟通中的常见障碍,针对性制定解决方案,实现高效信息传递与反馈机制。
  • 跨部门协作掌握跨部门沟通的策略与技巧,消除信息孤岛,提升跨部门合作效率,促进组织整体目标的实现。
  • 实战案例结合真实企业案例与情境演练,增强理论与实践的结合,确保学员能将所学应用于实际工作中。

高效管理沟通的全景解析:破除障碍,提升效能 通过对沟通心法、技巧与障碍的深入剖析,帮助管理者重塑职场沟通思维,推动团队协作与组织目标的达成。

获取课程大纲内训课程定制

九大要点助力沟通管理,构建高效团队

通过系统化的培训,帮助企业管理者掌握沟通管理的核心要素,实现战略目标的有效落地。
  • 人际技能

    深入理解人际沟通的深层含义,通过情境案例与练习,提升管理者的沟通能力与人际关系管理。
  • 向上沟通

    掌握与上级沟通的三大原则与技巧,提高汇报质量,增强领导信任,促进对任务的理解与执行。
  • 向下沟通

    学习下属沟通的有效策略,通过科学的方法与尊重人性,提升下属的执行力与主动性。
  • 平行沟通

    针对跨部门沟通的障碍,教授有效的沟通技巧,确保信息流畅,增强团队协作效果。
  • 反馈与确认

    掌握反馈的艺术,通过结构化的反馈工具与技巧,确保信息的准确传递与理解。
  • 情景演练

    结合情境模拟与案例分析,帮助学员在实践中发现问题、解决问题,提升应对沟通挑战的能力。
  • 沟通模型

    学习沟通的结构与模型,通过工具化的方法提升沟通的系统性与有效性。
  • 情感管理

    理解沟通中的情感因素,学会在沟通中识别与管理情绪,建立更为和谐的工作关系。
  • 自我认知

    通过对自身沟通状态的反思与评估,提升自我认知能力,优化沟通风格与策略。

掌握高效沟通技能,提升组织人效

通过系统的学习与训练,学员将掌握职场沟通的核心能力,能够有效提升团队的沟通效率与协作能力。
  • 沟通意识

    提高个人对沟通重要性的认知,理解沟通在管理中的核心地位。
  • 倾听能力

    掌握积极倾听的技巧,能够深入了解他人的需求与情感,有效回应并建立信任。
  • 表达技巧

    学会根据听者的需求与兴趣调整表达方式,提高信息传递的清晰度与有效性。
  • 反馈能力

    掌握如何给予与接收反馈的技巧,确保沟通信息的准确传递与理解。
  • 冲突管理

    学习应对沟通中冲突的策略,通过有效沟通减少误解与矛盾,提升团队合作氛围。
  • 信任建立

    懂得在沟通中建立信任关系的重要性,培养与同事及下属之间的良好互动。
  • 跨部门协作

    提升在跨部门沟通中的协调能力,促进信息共享与资源整合。
  • 心理洞察

    通过心理学原理理解沟通中的人性因素,优化沟通策略与技巧。
  • 实用工具

    掌握多种实用的沟通工具与模型,能够将其灵活应用于日常沟通中。

精准定位职场沟通痛点,提供有效解决方案

通过系统的培训与实战演练,帮助企业识别并解决职场沟通中存在的各种问题,提升组织的整体沟通效率。
  • 信息孤岛

    打破部门间信息壁垒,通过有效沟通建立信息流动与共享机制,确保团队协作顺畅。
  • 沟通障碍

    识别并解决沟通中的常见障碍,制定应对策略,提升沟通的顺畅度与有效性。
  • 信任缺失

    通过建立信任机制与有效沟通,改善团队内部信任关系,促进协作与支持。
  • 反馈缺乏

    建立有效的反馈机制,确保信息反馈的及时性与准确性,促进团队成长与发展。
  • 目标不清

    通过明确沟通目标与方向,确保团队成员对任务的理解与执行一致,提升工作效率。
  • 情绪管理

    帮助管理者掌握情绪管理技巧,减少沟通中的情绪干扰,提升沟通效果。
  • 角色模糊

    明确不同角色在沟通中的职责与期望,减少沟通中的误解与冲突。
  • 文化差异

    深入理解不同文化背景下的沟通差异,提升跨文化沟通的能力与效果。
  • 缺乏参与

    通过改善沟通方式与策略,鼓励团队成员积极参与沟通,增强组织凝聚力。

相关推荐

  • 李乾:职场沟通|掌握高效沟通技巧,提升团队协作与执行力

    在快速变化的商业环境中,沟通能力已成为企业成功的关键。通过系统化的职场沟通培训,学员将深入理解沟通的本质,掌握有效的沟通技巧,从而提升团队协作效率,减少冲突,推动组织目标的实现。课程结合实际案例,以科学的方法提升学员的沟通能力,是中高层管理者提升人效的最佳选择。

  • 李乾:企业内训|重塑沟通能力,提升管理效能,突破业务瓶颈

    在不确定的市场环境中,企业如何提升内部沟通效率,打破信息孤岛,实现战略目标的有效落地?通过深入研究沟通的本质,结合华为等成功企业的案例,帮助管理者掌握高效沟通技巧,重构团队合作模式,提升组织整体效能。适合中高层管理者,帮助企业在复杂环境中寻求明确的行动方向。

  • 温茗:ESG课程|助力企业实现可持续发展与社会责任

    随着全球对可持续发展的重视,企业必须深入理解ESG(环境、社会及公司治理)理念,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,提升自身的社会价值与投资吸引力。通过系统化学习和案例分析,帮助企业在复杂环境中把握ESG发展趋势,规避潜在风险,增强市场竞争力。

  • 温茗:企业ESG内训|提升社会责任感,实现可持续发展新机遇

    在全球化背景下,企业面临着日益增长的社会责任压力。通过深入了解ESG的核心概念与实际应用,帮助企业抓住市场机遇,以实现可持续发展。在此培训中,学员将系统掌握ESG的政策、趋势及其在中国市场的实际案例,为企业提供有效的战略指导。

  • 温茗:ESG战略|助力企业实现可持续发展与社会责任

    在全球化的趋势下,企业面临着更高的社会责任与环境保护要求。通过深入了解ESG标准,企业可以有效评估自身在环境、社会和治理方面的表现,提升投资吸引力并推动可持续发展。此课程结合理论与案例,帮助管理者准确把握ESG的内涵与应用,构建企业的竞争优势。

大家在看

  • 李乾:企业沟通课|提升管理效能,打破沟通壁垒,实现团队协作新高度

    在充满挑战与不确定性的市场环境中,企业沟通成为管理者获取信息、传递指令、协调团队的重要手段。通过深入剖析沟通的本质与技巧,帮助企业管理者突破沟通障碍,提升团队协作能力,促进业绩增长。课程结合实战案例与多种互动形式,确保学员能在真实情境中灵活运用所学内容。

  • 李乾:管理沟通内训|提升人效,破解沟通管理难题,助力企业高效运作

    在当前复杂的国际形势与国内经济压力下,企业亟需提升内部沟通效率,打破信息孤岛,实现高效协作。通过针对性的管理沟通内训,帮助管理者掌握实际操作技巧与方法,解决沟通中的障碍,进而提升团队的执行力与凝聚力。适合各类企业管理者,助力企业在不确定的环境中实现稳健发展。

  • 李乾:沟通能力提升|打破沟通壁垒,实现团队高效协作与业绩增长

    在瞬息万变的商业环境中,沟通能力的提升是企业生存与发展的重要基石。通过系统化的沟通课程,帮助管理者深入理解沟通的精髓,掌握高效沟通技巧,从而有效应对职场中的复杂人际关系,推动团队协作与业绩提升。适合各类企业中基层管理者、储备干部及新晋管理者,助力提升组织竞争力。

  • 李乾:职场沟通技巧|破解沟通难题,提升团队协作与执行力

    在复杂的市场环境中,沟通不仅是信息传递的工具,更是推动团队协作、实现战略目标的关键。深入研究职场沟通的本质,结合实际案例与专业方法,帮助企业管理者有效解决沟通中的痛点,提升组织的整体执行力与竞争力。适合中基层管理者及新晋管理者,助力他们在职场中游刃有余,构建高效的沟通机制。

  • 李乾:企业沟通课程|提升沟通效率,破解管理瓶颈,助力团队协作

    在复杂的市场环境中,沟通能力的提升已成为企业管理者的必修课。通过系统化的沟通技巧与方法,帮助企业管理者打破沟通壁垒,增强团队协作力,提升工作效率,最终实现组织目标的高效达成。课程结合真实案例与实战演练,为学员提供可直接应用的工具与策略,助力企业在竞争中脱颖而出。