课程ID:29238

李乾:企业沟通课|提升管理效能,打破沟通壁垒,实现团队协作新高度

在充满挑战与不确定性的市场环境中,企业沟通成为管理者获取信息、传递指令、协调团队的重要手段。通过深入剖析沟通的本质与技巧,帮助企业管理者突破沟通障碍,提升团队协作能力,促进业绩增长。课程结合实战案例与多种互动形式,确保学员能在真实情境中灵活运用所学内容。

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曹大嘴老师
  • 沟通技巧深入探讨沟通的基本原则与技巧,帮助学员理解如何在不同场合有效表达和倾听。
  • 团队协作通过案例分析与小组讨论,强化团队成员之间的协作能力,实现目标的共同达成。
  • 管理沟通针对管理者的沟通需求,提供实用的沟通工具和方法,提升管理沟通的质量与效率。
  • 实战演练结合真实案例进行情景演练,加深学员对沟通技巧的理解与应用能力。
  • 心理学原理运用心理学原理解析沟通中的人性洞察,帮助学员更好地理解自我与他人的沟通关系。

从基础到实战:打造高效沟通的全流程 课程围绕沟通的核心要素展开,关注如何在管理实践中灵活运用沟通技巧,提升沟通效率与效果。通过系统的学习,学员将掌握平级沟通、向上沟通、向下沟通和跨部门沟通四大模块的实战技巧,形成系统性的沟通能力。

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全面提升沟通能力,激活组织协作潜力

通过九个重点模块的深入学习,帮助学员从多个维度理解与掌握沟通的核心要素,确保沟通的有效性与实用性。
  • 沟通心法

    理解沟通的深层意义与管理者在沟通中应遵循的原则,构建有效沟通的基础。
  • 倾听技巧

    掌握积极倾听的技巧,提升对他人观点的理解与共鸣,减少沟通中的误解与冲突。
  • 有效表达

    学习如何根据听众的需求与情境,有针对性地表达自己的观点,实现信息的有效传递。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,确保沟通信息的双向流动与理解,提升团队之间的信任感。
  • 跨部门沟通

    分析跨部门沟通中的障碍与挑战,提供实用策略以促进不同部门间的协作。
  • 冲突管理

    运用沟通技巧有效管理职场冲突,减少因沟通不畅带来的负面影响。
  • 情境模拟

    通过情境模拟演练,让学员在真实场景中实践所学,提升应变能力与实战水平。
  • 团队目标

    强化团队共同目标的认知,提升团队凝聚力与向心力。
  • 沟通工具

    掌握多种实用沟通工具与模板,提升日常沟通的效率与效果。

提升沟通能力,助力职场成长

通过课程学习,学员将掌握一系列实用的沟通技巧与方法,为职业发展打下坚实基础。
  • 理解沟通本质

    深入理解沟通的基本原理与人性本质,提升在复杂环境中的沟通能力。
  • 强化倾听能力

    通过练习与反馈,增强倾听他人意见的能力,减少沟通中的障碍。
  • 高效信息传递

    掌握有效表达的技巧,确保信息传递的准确与高效。
  • 提升管理能力

    通过学习管理沟通的原则与技巧,提升在团队管理中的执行力。
  • 冲突解决能力

    学习如何运用沟通技巧有效处理职场冲突,维护团队和谐。
  • 增强团队合作

    提升团队成员之间的协作能力,形成高效的团队工作模式。
  • 应对变化能力

    通过情境演练,提升应对快速变化的沟通能力与灵活性。
  • 心理洞察力

    运用心理学原理,增强对自我与他人沟通需求的洞察力。
  • 实用工具运用

    掌握多种实用的沟通工具与方法,提升日常工作的沟通效率。

有效解决沟通难题,提升团队效能

通过针对性的内训,帮助企业识别与解决沟通中存在的常见问题,提升整体组织效能。
  • 沟通障碍

    识别并分析沟通中的障碍,制定相应的应对策略,确保信息流通畅通。
  • 团队协作不畅

    解决团队内部协作不畅的问题,增强团队成员间的信任与合作。
  • 冲突频发

    通过有效的沟通技巧,减少团队内外的冲突频率,维护良好的工作氛围。
  • 上级与下级沟通不畅

    提升上下级之间的沟通质量,确保信息传递的准确性与及时性。
  • 跨部门沟通障碍

    针对跨部门沟通中的常见问题,提供切实可行的解决方案,促进部门协作。
  • 信息传递失真

    通过建立有效的反馈机制,减少信息传递过程中的失真现象。
  • 缺乏沟通工具

    提供多种实用的沟通工具与模板,帮助学员在日常工作中灵活运用。
  • 沟通信任缺失

    通过有效的沟通策略,增强团队成员间的信任关系,提升沟通效果。
  • 沟通效率低下

    提升沟通的效率,确保信息传递的及时性与准确性,促进工作效率。

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