课程ID:28554

邹海龙:讲故事培训|让故事成为影响力的利器,提升企业沟通与领导力

在瞬息万变的商业环境中,企业领导者如何通过讲故事的方式有效沟通,影响他人?通过学习商业故事的魅力和技巧,企业高管将能够更好地传达观点和愿景,增强团队凝聚力和影响力。适合所有希望提升沟通能力的企业管理者。

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曹大嘴老师
  • 故事思维通过故事思维,培养有感染力的沟通能力,帮助企业领导者更有效地传递信息和价值观。
  • 影响力学习如何运用故事影响他人,提升自身的领导力和团队的执行力,促进组织内的良性互动。
  • 高效沟通掌握高效沟通技巧,以故事为载体,简化复杂信息,使其更易于被理解和接受。
  • 情境演练通过情境演练,增强学员讲述故事的自信心与实战能力,确保所学能够在真实场景中应用。
  • 信任建立通过故事快速建立与听众的信任关系,增强沟通的有效性和影响力。

掌握讲故事的力量,提升企业沟通与影响力 通过系统学习商业故事的构建与表达技巧,帮助企业领导者打破沟通壁垒,提升说服力,推动组织发展。课程涵盖故事的影响力、构建方法与实战演练,确保学员能迅速应用于实际工作中。

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九大要素助力高效沟通,讲好故事不是难题

课程重点围绕九大核心要素展开,帮助学员在实际工作中灵活运用故事,提高沟通的有效性与影响力,助力企业团队的凝聚与协同。
  • 故事的定义

    深入理解故事的本质及其在商业沟通中的重要性,为后续学习打下理论基础。
  • 故事的结构

    掌握故事的基本结构,帮助学员构建逻辑清晰、引人入胜的商业故事。
  • 情感共鸣

    学习如何通过故事激发听众的情感共鸣,增强故事的感染力与说服力。
  • 故事的类型

    探索不同类型的商业故事及其适用场景,帮助学员灵活运用。
  • 故事呈现技巧

    掌握讲故事时的语音语调、肢体语言等技巧,提升故事的表现力。
  • 克服分歧

    运用故事化的思维来化解团队内部的意见分歧,促进和谐沟通。
  • 建立信任

    通过故事建立快速信任关系,加速团队协作效率。
  • 故事库建设

    学习靶心人公式,构建富有吸引力的故事库,以备不时之需。
  • 实践演练

    通过实战演练,巩固所学知识,确保能够在日常工作中灵活运用。

提升沟通技巧,塑造影响力领导者

经过系统学习,学员将掌握讲故事的技巧,提升个人及团队的沟通能力,成为更具影响力的领导者。
  • 讲故事技巧

    通过学习、实践和反馈,能够熟练运用多种讲故事技巧,增强表达效果。
  • 影响力提升

    提升个人的影响力,在团队中更有效地传达愿景与价值观。
  • 沟通能力

    掌握高效沟通的关键要素,推动团队协作与信息流通。
  • 信任关系

    通过故事建立信任,促进团队成员间的相互理解与支持。
  • 情感共鸣

    提升与听众的情感共鸣能力,使沟通更具说服力与感染力。
  • 解决冲突

    能够通过故事化的方式,化解团队内部的分歧与矛盾。
  • 实战运用

    将所学技巧运用到实际工作中,提高工作效率和沟通效果。
  • 自信表达

    增强在公众面前讲述故事的自信心,克服表达恐惧。
  • 职场影响力

    在职场中通过讲故事赢得同事及客户的信任与支持。

解决沟通障碍,提升团队协作力

通过课程的学习与实践,企业可以有效解决沟通中的各种问题,提高团队的工作效率与执行力。
  • 沟通不畅

    解决团队内部沟通不畅的问题,提升信息传递效率,确保信息的一致性。
  • 影响力不足

    帮助企业领导者提升个人影响力,使其在团队中更具领导性。
  • 团队分歧

    通过故事化的思维方式化解团队内的意见分歧,促进和谐沟通。
  • 信任缺失

    建立快速信任的机制,让团队成员之间更加融洽。
  • 表达不清

    提升表达能力,使观点更易于被他人理解和接受。
  • 缺乏共鸣

    通过故事激发情感共鸣,增强团队的凝聚力和向心力。
  • 执行力不足

    通过有效沟通和影响力提升,促进团队执行力的增强。
  • 职场挑战

    帮助员工在职场中更好地应对各种沟通挑战,提升工作效率。
  • 文化障碍

    通过故事建立共同文化,消除跨部门或跨文化的沟通障碍。

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