课程ID:28979

易志勤:企业内训|掌握高效沟通与创新思维,激活团队潜能

在当今快速变化的商业环境中,良好的沟通与创新思维能力是企业成功的关键。通过系统化的培训,帮助团队提升人际沟通效率,培养创新思维,解决复杂问题,实现从想法到行动的有效转化。适用于中层干部与创新管理者,为企业打造高效协作与创新能力。

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曹大嘴老师
  • 有效沟通学习如何主控沟通过程,增强团队内部的信任与协作,提升组织沟通效率。
  • 创新思维掌握多种创新思维工具,培养灵活的思考方式,帮助企业在竞争中脱颖而出。
  • 团队协作通过集体智慧解决工作难题,促进跨部门沟通与协作,提升整体工作效率。
  • 决策能力提升决策过程中的思维深度与广度,确保决策的科学性与有效性。
  • 问题解决运用创新工具与方法,帮助团队高效应对各种工作挑战,寻找新的机遇。

激活团队潜能:沟通与创新双重提升 聚焦有效沟通与创新思维,课程通过实用工具与案例分析,帮助学员在解决问题的各个阶段运用不同的思维方法,提升团队协作与创新能力。

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九大重点,全面提升沟通与创新能力

课程涵盖九个重点模块,旨在提升学员在沟通和创新方面的能力,帮助团队在复杂环境中实现高效协作与创新。
  • 沟通模型

    了解沟通的基本模型,识别沟通障碍,提升沟通效果。
  • 情感账户

    学习如何管理人际关系中的情感账户,增进信任,提升沟通效率。
  • 性格分析

    应用四季性格分类法,提高与不同性格同事的沟通与协作能力。
  • 发散思维

    掌握发散思维的多种工具,激发创造力,寻找新颖的解决方案。
  • 收敛思维

    学习如何运用收敛思维工具,对创新想法进行有效筛选与整合。
  • 团队创新

    通过世界咖啡等团队活动,促进团队成员间的互动与思维碰撞。
  • 故事技巧

    掌握如何运用故事的力量,增强沟通的吸引力与影响力。
  • 九大法则

    提升人际关系与沟通绩效的九大法则,确保沟通的有效性与高效性。
  • 总结与反馈

    学习如何有效总结交流内容,并提供建设性的反馈,提升沟通质量。

锻造全面的沟通与创新能力

学员将掌握沟通与创新的核心技能,提升个人与团队的工作效率与创新能力,实现组织目标。
  • 建立信任

    学会与不同类型的人建立信任,实现个性化高效沟通。
  • 提升效率

    有效提升组织人际与沟通效率,推动工作进展。
  • 创新意识

    培养创新意识,应用创新技巧解决工作中遇到的问题。
  • 转化创意

    将新创意转化为可实施的解决方案,推动业务发展。
  • 集体智慧

    利用集体智慧解决工作难题,寻找新的机遇与突破口。
  • 系统思维

    掌握创新思维问题解决的步骤,提升系统性思维能力。
  • 沟通技巧

    学习并掌握多种有效的沟通技巧,增强人际关系。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,促进团队之间的良性互动。
  • 创新工具

    熟悉多种创新工具,灵活应用于实际工作中。

解决企业沟通与创新难题的最佳方案

通过系统的培训,帮助企业解决在沟通和创新中遇到的各种问题,提升组织的整体效能。
  • 沟通障碍

    识别并消除沟通中的障碍,确保信息流通畅通无阻。
  • 信任缺失

    通过情感账户管理,提升团队成员之间的信任与合作。
  • 决策缓慢

    通过创新思维工具,加快决策过程,提高响应速度。
  • 创新不足

    培养创新意识,激发团队的创造性思维,推动业务创新。
  • 团队协作低效

    通过团队活动,提升跨部门的沟通与协作效率。
  • 问题解决滞后

    运用系统化的问题解决方法,加速问题处理的效率。
  • 知识共享不足

    通过有效的沟通与反馈机制,促进知识的分享与传承。
  • 执行力不足

    通过创新思维的训练,提升团队的执行力与行动力。
  • 市场适应性差

    通过灵活的思维训练,提升团队对市场变化的适应能力。

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