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易志勤:企业创新管理|破解思维瓶颈,激发团队创造力的实战指南

在竞争日益激烈的市场中,企业需具备创新思维来应对复杂挑战。通过全脑理论与实用创新工具,帮助团队从思维惯性中突破,实现积极创意的转化与应用,构建高效解决方案。适合希望提升创新能力、打造敏捷团队的管理者,助力企业在变化中持续领跑。

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曹大嘴老师
  • 创新意识培养通过多样的创新工具与思维训练,激发学员的创新意识,帮助其在工作中主动寻找解决方案。
  • 思维工具应用学习多种有效的思维工具,帮助学员在面对问题时,能够灵活应对,快速找到最佳解决方案。
  • 团队协作创新通过团队互动与讨论,利用集体智慧激发创意,在团队中营造协同创新的氛围。
  • 从创意到实施掌握将新创意转化为可行方案的步骤,确保创新不仅停留在理论层面,而是能够落地实施。
  • 系统性解决方案建立系统化的解决方案思维,帮助学员在复杂环境中,理清思路,快速做出决策。

创新思维开发与应用:全面提升团队解决问题的能力 课程以创新思维开发为核心,通过系统的工具与方法,帮助学员在不同阶段灵活运用创新思维,解决实际工作中的复杂难题。涵盖了心智模式、发散思维与收敛思维工具的使用,旨在全面提升企业团队的创新能力与执行力。

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全面提升创新能力:九大关键环节助力企业增长

通过九个关键环节,帮助企业在复杂的市场环境中,快速提升创新能力与执行力。课程结合实战案例,系统性地分析与解决问题,助力企业建立可持续的竞争优势。
  • 心智模式解析

    分析个人与团队的心智模式,帮助学员识别并突破思维惯性,培养开放性思维。
  • 发散思维训练

    通过多种发散思维工具训练,帮助学员拓展思维界限,激发创新灵感,快速产生新想法。
  • 收敛思维方法

    掌握收敛思维技巧,帮助学员在众多创意中筛选出最具可行性的方案,确保决策的有效性。
  • 团队协作技巧

    学习如何通过团队合作来激发创意,利用集体智慧解决工作中的难题,提升团队凝聚力。
  • 实战案例分析

    通过分析成功的创新案例,帮助学员从中汲取经验,避免常见的创新陷阱。
  • 创新工具应用

    掌握多种创新工具的具体应用,提升学员在实际工作中解决问题的能力。
  • 实用性思维训练

    进行针对性的思维训练,确保学员能够在真实场景中灵活运用所学知识。
  • 环境适应能力

    提升学员在复杂环境中的适应能力,帮助其快速识别机会与风险。
  • 持续学习与提升

    鼓励学员在课程结束后继续探索与学习,保持创新思维的活跃性与前瞻性。

掌握创新思维,提升团队执行力与市场竞争力

通过系统的学习与实践,学员将掌握多种创新思维工具与方法,提升个人及团队的解决问题能力,助力企业在市场中取得更大成功。
  • 激发创新思维

    学员将能在日常工作中主动运用创新思维,寻找更优的解决方案。
  • 灵活应用工具

    掌握多种创新工具的应用,能够根据实际情况灵活选择合适的工具进行问题解决。
  • 增强团队协作

    提升团队成员之间的沟通与协作能力,共同创造价值,增强团队凝聚力。
  • 从创意到落地

    学员将能够把创意转化为实际可行的解决方案,确保创新的有效实施。
  • 系统性思维能力

    培养系统性的思维方式,帮助学员在复杂情况下理清思路,做出科学决策。
  • 持续学习能力

    鼓励学员在课程后继续学习与反思,保持个人与团队的创新活力。
  • 识别市场机会

    提升学员识别市场机会的能力,在变化中寻求新的增长点。
  • 应对挑战能力

    增强学员应对市场挑战的能力,提升企业的竞争力与适应性。
  • 提升决策能力

    通过创新思维的训练,提升学员在复杂情境中的决策能力。

解决企业创新瓶颈,提升团队整体竞争力

通过系统的创新思维课程,帮助企业识别并解决在创新过程中遇到的各类问题,提升团队的整体竞争力与市场适应能力。
  • 思维惯性

    通过课程帮助学员突破思维惯性,培养开放性思维,提升创新能力。
  • 决策迟缓

    运用多种思维工具,帮助学员加快决策速度,避免在复杂环境中的拖延。
  • 创意落地难

    提供从创意到实施的系统方法,确保创新想法能够有效转化为实际方案。
  • 团队合作不足

    通过团队互动与协作训练,提升团队成员之间的合作能力,形成合力。
  • 缺乏创新工具

    为学员提供多种创新工具的学习与实践,确保其能够灵活运用。
  • 环境适应力差

    培养学员在复杂环境中识别机会与风险的能力,提升应变能力。
  • 创新思维缺乏

    通过系统的思维训练,提升学员的创新意识与能力,激发潜在创意。
  • 解决方案单一

    引导学员通过多角度思考,丰富解决方案,确保应对复杂问题时的灵活性。
  • 缺乏实践经验

    通过实战案例与模拟练习,帮助学员积累实践经验,提升实际操作能力。

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