课程ID:28977

易志勤:创新思维课程|打破思维局限,激发组织创新潜力

在竞争日益激烈的市场环境中,企业的持续成功依赖于创新思维的全面提升。通过系统化的思维工具与方法,帮助企业员工突破传统思维限制,激发创造力,提升问题解决能力,进而推动组织的整体运营效率与市场竞争力。

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曹大嘴老师
  • 思维工具运用国际经典的思维工具,如思维导图、逻辑树和六顶思考帽,帮助学员在复杂问题中理清思路,提升思维广度与深度。
  • 创新方法掌握逆向思考与发散思维等创新方法,激发学员的创造力,帮助他们在职场中提出独特的解决方案。
  • 问题分析通过结构化思维与工具,学员能够快速分析问题的根本原因,为决策提供有力支持。
  • 系统思维培养学员的系统思维能力,帮助他们从全局视角看待问题,制定更有效的解决方案。
  • 团队协作通过小组讨论与案例分析,促进团队间的协作与集体智慧的融合,提升组织的整体创新能力。

创新思维的全面提升:从思维工具到实践应用 该课程聚焦于四大核心模块,通过深入解析思维工具的运用与创新方法,帮助企业员工建立系统化的思维结构,提升创新能力与问题解决效率。适合希望在快速变化的环境中寻找突破口的企业团队。

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系统化思维的构建与应用:九大重点内容解析

课程围绕创新思维的构建与实践,分析企业在实际应用中可能遇到的挑战与解决方案,确保学员能够将所学知识有效落地。
  • 思维结构建立

    帮助学员建立清晰的思维结构,提升在复杂环境下的思考能力,避免思维陷阱。
  • 金字塔逻辑

    运用金字塔逻辑提升信息表达的效率,使工作汇报与沟通更加简洁明了,增强影响力。
  • 创意生成

    通过创意思考的训练,激发学员的创新潜力,推动新产品及服务的开发。
  • 问题界定

    教授界定问题的技巧,帮助学员从不同角度分析并挖掘问题的根本原因。
  • 逻辑树应用

    掌握逻辑树的绘制方法,有效分析并解决复杂问题,提升决策质量。
  • 鱼骨图分析

    运用鱼骨图分析法,帮助学员系统化地找出问题根源,制定有效的解决方案。
  • 团队合作

    通过小组讨论与案例分析,增强团队间的协作,提升整体创新能力。
  • 实战演练

    结合真实案例进行实战演练,确保学员能够在实际工作中灵活运用所学知识。
  • 持续改进

    培养学员的持续改进意识,通过反馈与反思提升个人及团队的创新能力。

提升创新能力,打造高效团队

通过系统的学习与实践,学员将掌握创新思维的核心要素与实用工具,提升个人及团队的创新能力与市场竞争力。
  • 创新思维能力

    打破传统思维限制,学会运用多种思维方法进行创新,提升个人的创造力。
  • 系统分析能力

    掌握系统分析问题的思维流程,提升解决问题的效率和质量。
  • 有效沟通

    通过金字塔逻辑等工具,提升信息传达的清晰度与有效性,增强团队协作。
  • 实用工具掌握

    熟练掌握思维导图、逻辑树、鱼骨图等工具,提升日常工作中的思考与分析能力。
  • 创新方法应用

    学会运用逆向思考与发散思维,推动职场创新,提升竞争优势。
  • 团队协作能力

    通过团队活动与案例分析,增强团队间的协作能力,提升整体执行力。
  • 持续学习能力

    培养持续学习的意识与能力,适应快速变化的市场环境。
  • 问题解决能力

    掌握从界定问题到制定解决方案的完整流程,提升决策能力。
  • 成果导向思维

    培养以结果为导向的思维方式,推动目标的实现与创新落地。

系统解决问题的思维与工具

通过系统化的思维与有效的工具,帮助企业在日常运营中解决各种管理与创新问题,提高整体效率。
  • 思维局限

    打破传统思维局限,提升员工的创新思维能力,推动企业持续发展。
  • 问题识别

    通过系统分析与工具运用,帮助企业快速识别并界定问题,避免决策失误。
  • 沟通障碍

    提升员工的沟通能力,通过明确的信息传达减少团队内的误解与冲突。
  • 执行力不足

    通过团队协作与实战演练,增强团队的执行力,实现战略目标的有效落地。
  • 创新不足

    通过创新工具与方法的应用,激发团队的创造力,推动产品与服务的创新。
  • 复杂问题处理

    运用逻辑树与鱼骨图等工具,系统分析复杂问题,提高解决问题的效率。
  • 缺乏系统思维

    培养系统思维能力,帮助企业在面对复杂环境时进行全面分析与决策。
  • 决策质量低

    通过结构化分析与系统方法,提升决策的科学性与有效性,促进企业发展。
  • 团队协作不足

    增强团队内的合作意识,通过共同解决问题提升整体创新能力。

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