课程ID:28971

易志勤:全脑思维|打破思维局限,激发团队创新潜能

在信息爆炸和快速变化的时代,企业如何突破思维瓶颈,实现创新与增长?全脑思维课程基于全脑理论,系统传授创新思维工具,帮助企业管理者和团队提升问题解决能力,培养开放的思维模式。通过实战演练和互动讨论,学员将掌握在不同阶段使用多元思维与决策工具,激发团队的创造力与执行力,推动企业实现可持续增长。

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曹大嘴老师
  • 创新思维通过创新思维的培养,学员能够灵活应对复杂问题,寻找新的解决方案,打破传统思维的束缚。
  • 发散思维利用发散思维工具,学员能够从多角度思考问题,扩大思维边界,激发团队的创造力。
  • 收敛思维通过收敛思维技巧,帮助学员在众多创意中筛选出最具潜力的解决方案,确保决策的有效性。
  • 团队协作强调团队合作的重要性,培养学员运用集体智慧解决问题,提升团队的凝聚力与执行力。
  • 实操练习通过实际操作与案例分析,学员将理论知识转化为实践能力,确保所学内容能够有效落地。

创新思维全景:打破局限,激发潜能 随着市场竞争的加剧,企业需要不断创新以适应变化。课程围绕创新思维的核心理念,涵盖思维模式、发散与收敛思维工具、团队协作创新等关键内容,通过实践演练帮助学员掌握实用的创新方法。

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创新思维的全链条构建:从理论到实践

课程通过系统化的模块设计,帮助学员从基础理论到实操应用,全面掌握创新思维的各个环节。每个模块都以实用性为导向,确保学员能够在日常工作中高效应用。
  • 心智模式

    深入探讨心智模式的形成与影响,帮助学员意识到思维惯性的限制,从而有效转变思维方式。
  • 思维导图

    利用思维导图法,学员可以将复杂的信息结构化,提升信息的整理与表达能力。
  • 随机词法

    通过随机词法的训练,激发学员的灵感和创造力,寻找新的解决思路。
  • 点投法

    点投法帮助学员在面对多选项时,快速聚焦于最优解,提高决策效率。
  • 世界咖啡

    通过世界咖啡的形式,促进团队讨论和思想碰撞,生成更多创新的想法与解决方案。
  • 行动学习

    设立行动学习小组,确保学员在课后能够继续深化学习与实践,推进实际问题的解决。
  • 课程互动

    强调课堂的互动性,让学员在交流中碰撞出火花,增强学习的参与感与实践效果。
  • 案例分析

    结合实际案例进行分析,让学员更好地理解理论与实践的结合,提升解决问题的能力。
  • 思维训练

    通过一系列思维训练,帮助学员掌握灵活应对各种复杂场景的能力,增强创新思维。

掌握创新思维,提升团队竞争力

通过全面的学习与实践,学员将掌握创新思维的核心要素和工具,能够在工作中灵活应对挑战,推动团队的创新与发展。
  • 创新意识

    培养学员的创新意识,使他们在面对问题时能够主动思考不同的解决方案。
  • 决策能力

    提升学员的决策能力,使其能够在复杂环境中做出快速而有效的决策。
  • 团队协作能力

    增强学员的团队协作能力,使其能够在集体中发挥更大的作用,共同推动项目进展。
  • 实用工具

    掌握多种创新工具与方法,能够灵活运用到实际工作中,提升工作效率与效果。
  • 问题解决能力

    提升学员的问题解决能力,使其能够在工作中更有效地识别和解决各种挑战。
  • 思维灵活性

    培养学员的思维灵活性,使其能够在变化快速的环境中调整思路,寻求新机会。
  • 创新文化

    推动企业内创新文化的建立,使团队能够在开放的环境中不断探索与尝试。
  • 成果转化能力

    帮助学员将创新想法转化为实际成果,推动企业的持续发展与创新。
  • 自我成长

    促进学员的自我成长与职业发展,使其在创新领域获得更大的成就。

解决企业创新瓶颈,推动持续发展

通过系统的学习与实践,帮助企业识别并解决在创新过程中的各种瓶颈问题,推动整体业务的健康发展与提升。
  • 思维局限

    突破传统思维的局限,培养多元思维能力,从而更好地应对复杂问题。
  • 决策迟缓

    通过创新工具的应用,提升决策效率,减少对信息的过度依赖,快速响应市场变化。
  • 团队协作不足

    促进团队协作与沟通,建立良好的团队文化,提升整体执行力与创新能力。
  • 创新能力不足

    帮助企业培养创新型人才,提升团队的整体创新能力,保持市场竞争优势。
  • 执行力不足

    通过明确的目标与执行流程,提高团队的执行力,确保创新想法能顺利落地。
  • 市场适应性差

    通过系统的市场分析与洞察,帮助企业提高对市场变化的适应能力,抓住新机遇。
  • 人才流失

    创造激励机制,吸引和留住优秀人才,增强团队的稳定性与持续创新能力。
  • 资源配置不当

    通过有效的资源配置,使每个创新项目都能获得所需支持,提升项目成功率。
  • 缺乏系统性

    建立系统的创新流程与管理机制,确保创新活动的高效开展与管理。

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