课程ID:39784

程平安:问题解决技巧|打破效率瓶颈,提升企业降本增效能力

在企业追求降本增效的过程中,往往面临目标模糊、方法单一和部门协同不足等挑战。通过系统性的培训和实践,帮助管理者掌握科学的降本增效策略与技巧,切实提升工作效率与利润。适合希望突破瓶颈、重构增长逻辑的企业管理者,助力企业建立高效的运营管理体系。

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曹大嘴老师
  • 问题分析树立问题意识,明确降本增效的起点,从解决问题入手提升工作效率。
  • 异常型问题掌握5W2H、鱼骨图等工具,有效分析并解决生产过程中的异常问题。
  • 追求型问题运用ECRS改善工作法,从根本上提升工作流程效率,推动公司持续改进。
  • 预防型问题通过风险识别与控制措施,建立系统的预防机制,降低潜在损失。
  • 实践演练结合实际案例与互动练习,确保学员能够将理论知识有效转化为工作能力。

系统掌握降本增效的核心技巧 通过深入分析问题的本质,识别并解决异常型、追求型和预防型问题,构建企业降本增效的科学方法论。课程涵盖问题识别、定义、对策制定等多个关键环节,帮助企业在日常工作中高效应对各种挑战。

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全面提升问题解决能力,助力企业高效运作

通过九个重点环节,全面提升学员在降本增效过程中的问题分析与解决能力,确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
  • 树立问题意识

    通过案例分析,让学员认识到提升效率的首要任务就是发现并解决问题。
  • 精准定义问题

    学习如何通过理想状况与实际状况的对比,清晰定义待解决的问题。
  • 识别问题类型

    掌握异常型、追求型与预防型问题的识别方法,为后续解决奠定基础。
  • 对症下药

    根据问题类型制定精准的对策,确保解决方案的有效性与针对性。
  • 5W2H分析法

    灵活运用5W2H工具,系统分析问题根源,找到解决问题的有效路径。
  • ECRS工作法

    学习ECRS原则,优化工作流程,去除不必要的环节,提升整体效率。
  • 风险识别

    通过4M1E法则,识别作业活动中的潜在风险,提前制定预防措施。
  • 现场演练

    通过角色扮演和实战演练,让学员在实践中巩固所学知识,提升应用能力。
  • 课程回顾

    通过课程总结,帮助学员梳理学习成果和应用方向,确保知识的有效转化。

提升问题解决能力,培养高效管理者

通过系统化的学习与实践,让学员掌握有效的降本增效技巧,成为推动企业高效运作的核心力量。
  • 降本增效意识

    培养学员识别和解决问题的意识,建立降本增效的思维模式。
  • 精准识别问题

    掌握分析和定义问题的技巧,确保能够快速锁定待解决的关键问题。
  • 异常型问题解决

    学习针对异常型问题的分析与解决策略,提升工作现场的应对能力。
  • 追求型问题解决

    掌握突破性改进的思维与工具,推动企业在效率和效益上的双重提升。
  • 预防型问题解决

    建立系统的预防机制,降低潜在风险,提升企业运营的安全性与稳定性。
  • 实践技能提升

    通过实践演练,确保学员能够将理论应用于实际工作中,提升执行力。
  • 团队协作能力

    在小组讨论与演练中,增强学员的团队协作能力,推动内部协同。
  • 案例分析能力

    通过大量的案例学习,提升学员的分析能力和解决实际问题的能力。
  • 持续改进能力

    树立持续改进的理念,帮助学员在实际工作中不断优化流程与成果。

解决企业降本增效的核心问题

通过系统化的内训,帮助企业识别并解决在降本增效过程中遇到的各类问题,助力企业高效运作。
  • 目标模糊

    通过科学的方法与工具,帮助企业明确降本增效的具体目标,避免口号化管理。
  • 协同不足

    通过团队协作与案例讨论,提升跨部门的沟通与协作能力,确保各项工作顺利推进。
  • 方法单一

    引入多种问题解决工具与方法,避免重复低效的工作方式,提升整体效率。
  • 执行力不足

    通过实战演练与反馈,提升学员的执行能力,确保战略目标的落地与实现。
  • 风险隐患

    建立系统的风险识别与防范机制,降低潜在损失,确保企业运营安全。
  • 知识转化难

    通过互动学习与案例分析,确保学员能够将所学知识有效转化为实际能力。
  • 持续改进困难

    培养学员持续改进的意识与能力,推动企业在降本增效方面不断突破。
  • 效率低下

    通过系统分析与改善措施,帮助企业提高整体运营效率,提升盈利能力。
  • 应对变化能力差

    通过培训与实战演练,提升企业应对市场变化的快速反应与适应能力。

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