课程ID:28393

易志勤:创新思维内训|打破思维壁垒,激发团队创造力与解决问题的能力

在快速变化的市场环境中,企业常面临思维局限、决策迟缓等挑战。通过全脑理论与创新工具的结合,帮助团队培养创新意识,转变思维模式,实现高效决策与问题解决。适合希望提升创新能力、应对复杂挑战的管理者和团队。

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曹大嘴老师
  • 创新意识培养团队的创新意识,鼓励积极思考,转变消极想法为有价值的创意,提升团队的整体创新能力。
  • 发散思维工具学习多种发散思维工具,如思维导图、随机词法等,帮助团队在创意生成阶段发掘多样化的解决方案。
  • 收敛思维工具掌握收敛思维工具,如点投法和矩阵法,通过系统分析对创意进行筛选与评估,确保决策的有效性与合理性。
  • 团队创新通过团队共创法,利用集体智慧解决工作难题,增强团队协作能力,寻找新的业务机遇。
  • 实践应用结合实际案例与练习,将创新思维方法转化为可实施的解决方案,确保学员能够在工作中灵活运用所学工具。

激发团队创新潜能:全面提升思维与解决问题的能力 该课程通过系统性的方法与工具,帮助团队在不同阶段运用创新思维解决实际问题,激发团队的创造力与协作能力,构建高效的解决方案。

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从思维到行动:构建全面的创新解决方案

通过九个关键模块,帮助学员从不同维度理解创新思维的重要性,并系统掌握从创意生成到实施落地的全过程。
  • 创新定义

    深入探讨创新的定义及其经济学解释,帮助学员理解创新在企业发展中的重要性与作用。
  • 心智模式

    学习心智模式的形式与作用,掌握如何打破固有思维,探索创新突破口。
  • 思维导图法

    运用思维导图法,帮助学员在发散思维阶段整理思路,发掘更多创意。
  • 和田思维训练法

    通过和田思维训练法,提升学员的思维灵活性与创造力,促进创新能力的提升。
  • 随机词法

    运用随机词法进行创新思维训练,激发灵感,寻找新颖的解决方案。
  • 点投法

    掌握点投法的意义与规则,有效进行创意筛选与决策制定。
  • 矩阵法

    学习矩阵法的应用,帮助学员对工作进行有效排序与分析,提高决策的科学性。
  • 世界咖啡

    通过世界咖啡的方式,促进团队间的沟通与合作,激发集体智慧。
  • 创新主题

    围绕银行业务的创新主题,结合实际案例进行深入讨论,提升实际应用能力。

掌握创新思维,提升团队解决问题的能力

通过系统的学习与实践,学员将掌握一整套创新思维工具,能够在复杂的工作环境中灵活运用,提升团队的整体效率与创造力。
  • 提升创新能力

    通过多种创新工具的学习,帮助学员提升在实际工作中的创新思维能力。
  • 灵活运用工具

    掌握如何在不同阶段选择与应用合适的思维工具,提高问题解决的灵活性。
  • 团队协作

    通过团队合作的方式增强团队间的沟通与协作能力,实现集体智慧的最大化。
  • 科学决策

    学习系统分析与决策工具,帮助学员在复杂的情境下做出科学合理的决策。
  • 实践能力

    将理论知识与实践相结合,提高学员在真实工作场景中的应用能力。
  • 积极思维

    培养学员积极的思维模式,帮助他们从消极思维中走出,寻找更多机会。
  • 创新解决方案

    学会将新创意转化为可实施的解决方案,增强实际操作能力。
  • 问题识别

    提升学员识别和定义问题的能力,从根本上解决工作中的挑战。
  • 持续改进

    培养持续改进的思维,鼓励团队不断反思与优化工作流程。

解决企业面临的思维与决策难题

通过系统的创新思维培训,帮助企业团队识别并解决在决策和创新中的常见问题,提高组织的整体效率与竞争力。
  • 思维局限

    打破传统的思维局限,培养多元化的思维方式,以应对复杂的市场环境。
  • 决策迟缓

    通过有效的思维工具,提高团队的决策效率,减少因思维僵化造成的决策延误。
  • 创新不足

    激发团队的创新意识,帮助企业在产品与服务上寻找新的突破点。
  • 团队协作弱

    提升团队间的沟通与合作能力,解决协作效率不高的问题,实现共同目标。
  • 应对变化能力

    增强企业应对市场变化的能力,帮助团队快速适应新环境与新挑战。
  • 缺乏实施方案

    将创新思维转化为具体的实施方案,确保创意的落地与执行。
  • 消极思维

    转变团队的消极思维,培养积极的心态,提升团队的整体士气。
  • 资源配置不当

    通过系统的分析,帮助企业合理配置资源,提高工作效率。
  • 市场机会识别

    提升团队识别市场机会的能力,帮助企业在竞争中占据有利地位。

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