课程ID:28342

张振远:党课内训课程设计|打破传统授课壁垒,打造能讲会讲的优秀内训师团队

结合党课的独特表达方式与授课技巧,通过丰富的案例分析与实战演练,帮助企业培养出具备吸引力与影响力的内训师。课程涵盖声音训练、授课技巧、PPT制作与微课程设计,旨在提升内训师的综合素质与授课能力,使其能够在党课中有效传达党的理念与精神,激发员工的认同感与参与感。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 声音训练通过腹式发声法与音量、语速、语气的综合训练,提升内训师的声音表现能力,使其在授课中更具感染力与说服力。
  • 授课技巧掌握结构化陈述与语言表达的技巧,通过案例分析与综合演练,帮助内训师在党课中更好地传达信息与故事。
  • PPT制作学习PPT的排版、配色与图表处理技巧,提升内训师在课件制作中的专业性,使其课件更具视觉吸引力与信息传达效果。
  • 微课程设计了解微课程的设计原则与制作流程,帮助内训师掌握如何将复杂内容简化为易于理解的微课程,提高学习效果。
  • 实战演练通过大量案例分析与课堂训练,确保内训师在实际授课中能够灵活运用所学技能,提升其授课的实效性与互动性。

党课内训师成长之路:从声音到课程设计的全面提升 课程内容涵盖党课授课技巧、PPT制作与微课程设计,帮助新晋内训师全面掌握党课授课的专业技能与技巧,提升其在党课中的表现力与影响力。

获取课程大纲内训课程定制

增强内训师能力,构建党课授课系统

通过9大模块的系统学习,帮助内训师全面提升授课能力,确保每位内训师都能在党课中游刃有余,发挥出最佳授课效果。
  • 魅力声音

    通过科学的声音训练方法提升内训师的声音魅力,确保在授课中能够吸引与保持听众的注意力。
  • 结构化陈述

    掌握结构化表达的技巧,使内训师能够清晰且有逻辑地传达党课内容,增强信息的可理解性。
  • 案例分析

    通过分析成功的党课案例,帮助内训师学习如何将理论与实践相结合,提高授课的生动性与趣味性。
  • PPT美化

    学习PPT的美化与设计技巧,让内训师的课件更加专业,提升授课的整体效果。
  • 微课程开发

    掌握微课程制作的要点,使内训师能够在短时间内传达有效的信息,提升学习的灵活性与趣味性。
  • 模拟授课

    通过模拟授课演练,帮助内训师在实际场景中提升自信心与授课能力,确保在真实授课中表现出色。
  • 情绪渲染

    学习如何通过情绪渲染增强授课的感染力,使内训师能够有效引导听众的情绪反应。
  • 互动技巧

    掌握与听众互动的技巧,提高课堂的参与感与互动性,使学习过程更加生动有趣。
  • 反馈与改进

    通过反馈机制帮助内训师不断改进授课方式,提升授课的有效性与接受度。

从声音到课程设计,全面提升内训师的专业能力

通过系统学习,内训师将掌握声线表现、授课技巧、课件制作及微课程设计的专业技能,全面提升其授课能力与影响力。
  • 声音控制

    学会如何有效控制声音,包括音量、语速与语气,使授课内容更加生动且具有感染力。
  • 授课结构

    掌握课程的结构化设计,确保信息传递的清晰与逻辑性,提升授课的专业度。
  • 案例讲解

    能够运用生动的案例讲解党课内容,增强学员的参与感与学习兴趣。
  • PPT技能

    具备制作专业PPT的能力,提升视觉呈现效果,从而更好地辅助授课。
  • 微课能力

    掌握微课程的设计与制作,能够在短时间内有效传达重要信息,提升学习效果。
  • 课堂互动

    学会如何引导课堂互动,增强学员的参与度与课程的趣味性。
  • 情绪掌控

    通过情绪渲染技巧,能够有效调动学员的情绪,确保授课的感染力与说服力。
  • 反馈机制

    能够根据学员反馈不断改进授课方式,提升授课效果与学员满意度。
  • 实战应用

    通过大量实战演练,确保内训师在真实授课中能够灵活运用所学知识与技能。

解决企业内训师培训中的常见问题

帮助企业解决内训师在授课过程中遇到的各种问题,提升整体授课质量。
  • 表达不清

    通过系统的授课技巧培训,帮助内训师有效提高表达能力,解决授课时信息传递不清晰的问题。
  • 声音不足

    提供声音训练课程,确保内训师在授课时能够自信且有力地表达内容,解决声音不足的问题。
  • 缺乏互动

    通过教学技巧提升课堂互动性,解决内训师在授课中缺乏与学员互动的问题。
  • PPT质量低

    教授PPT制作与设计技巧,帮助内训师提升课件质量,解决授课时视觉呈现效果差的问题。
  • 课程设计无序

    提供课程结构化设计的指导,确保内训师能够合理组织授课内容,解决课程设计无序的问题。
  • 缺乏故事性

    通过案例分析与故事讲述技巧培训,帮助内训师提升授课的吸引力,解决缺乏故事性的授课问题。
  • 微课能力不足

    教授微课程制作技巧,帮助内训师提升在微课领域的能力,解决微课程开发能力不足的问题。
  • 反馈处理不当

    提供反馈机制的建立与应用培训,帮助内训师有效处理学员反馈,解决反馈处理不当的问题。
  • 缺乏自信

    通过模拟授课与实战演练,增强内训师的自信心,解决授课时缺乏自信的问题。

相关推荐

  • 张振远:企业内训|打造高效培训师队伍,提升组织业务绩效

    随着企业对内训的重视程度日益增加,培养一支专业的企业培训师队伍已成为提升组织综合素质及业务绩效的关键。通过本课程,培训师将掌握需求分析、课程设计与授课技巧,帮助企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

  • 张振远:内训师课程|培养企业内训师,提升团队培训能力与绩效

    在企业快速发展的今天,内部培训师的角色愈加重要。通过系统的方法与实践,塑造专业的内训师队伍,帮助企业提升整体培训效果,降低外部培训成本,促进组织业务的可持续增长。课程通过生动的案例和体验式学习,让参与者在实操中掌握培训设计与授课技巧,确保培训成果的有效落地。

  • 张振远:内训课程开发|培养卓越内训师,提升企业培训效能

    通过系统化的课程研发与授课技巧训练,帮助企业培养一支专业的内训师队伍,解决企业内部培训中的效率低下、知识传承不足等痛点。课程结合成人学习理论与实践技巧,确保内训师能够精准满足企业需求,提升整体组织绩效。

  • 张振远:内训授课技巧|提升培训师能力,助力企业核心竞争力

    针对企业面临的培训师能力不足、课程设计不当等问题,提供系统的内训授课技巧与研发能力培养,助力企业建立高效的培训体系。课程通过实践与理论结合的方式,帮助企业培训师掌握核心授课技能,实现知识的有效传递与组织绩效的提升。

  • 张振远:促动技术培训|提升团队智慧与效率,解决企业管理难题

    在当今瞬息万变的商业环境中,企业如何有效提升团队协作与会议效率?通过系统化的促动技术培训,帮助企业培养优秀的促动师,打破沟通壁垒、激发团队智慧,实现高效问题解决与决策支持。课程将深入探讨FNS4D引导流程与SPOT引导要素模型,助力企业构建更具竞争力的内训体系。

大家在看

  • 张振远:企业内训|打造高效培训师队伍,提升组织业务绩效

    随着企业对内训的重视程度日益增加,培养一支专业的企业培训师队伍已成为提升组织综合素质及业务绩效的关键。通过本课程,培训师将掌握需求分析、课程设计与授课技巧,帮助企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

  • 张振远:内训师课程|培养企业内训师,提升团队培训能力与绩效

    在企业快速发展的今天,内部培训师的角色愈加重要。通过系统的方法与实践,塑造专业的内训师队伍,帮助企业提升整体培训效果,降低外部培训成本,促进组织业务的可持续增长。课程通过生动的案例和体验式学习,让参与者在实操中掌握培训设计与授课技巧,确保培训成果的有效落地。

  • 张振远:内训课程开发|培养卓越内训师,提升企业培训效能

    通过系统化的课程研发与授课技巧训练,帮助企业培养一支专业的内训师队伍,解决企业内部培训中的效率低下、知识传承不足等痛点。课程结合成人学习理论与实践技巧,确保内训师能够精准满足企业需求,提升整体组织绩效。

  • 张振远:内训授课技巧|提升培训师能力,助力企业核心竞争力

    针对企业面临的培训师能力不足、课程设计不当等问题,提供系统的内训授课技巧与研发能力培养,助力企业建立高效的培训体系。课程通过实践与理论结合的方式,帮助企业培训师掌握核心授课技能,实现知识的有效传递与组织绩效的提升。

  • 张振远:促动技术培训|提升团队智慧与效率,解决企业管理难题

    在当今瞬息万变的商业环境中,企业如何有效提升团队协作与会议效率?通过系统化的促动技术培训,帮助企业培养优秀的促动师,打破沟通壁垒、激发团队智慧,实现高效问题解决与决策支持。课程将深入探讨FNS4D引导流程与SPOT引导要素模型,助力企业构建更具竞争力的内训体系。