课程ID:28980

易志勤:金字塔思维课程|快速提升沟通与逻辑思考能力,打造高效职场精英

以金字塔原则为核心,系统传授结构化思维与沟通技巧,帮助企业在复杂的职场环境中提升汇报效率与逻辑表达能力。课程涵盖SCQA架构、逻辑表达技巧、问题分析与解决方案设计,旨在帮助中层干部和精英员工清晰思考、有效沟通,为企业培养出高效能的决策和执行团队。

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曹大嘴老师
  • 逻辑思维培养逻辑思维能力,通过深入剖析思考习惯,帮助学员在复杂情境中快速理清思路,做出准确判断。
  • 结构化表达学习如何运用金字塔结构进行清晰的表达,使汇报及指示更具针对性和条理性,确保信息的有效传达。
  • 问题分析掌握针对问题进行结构化分析的方法,帮助学员识别问题核心,制定有效的解决方案。
  • 沟通技巧提升口头与书面沟通能力,学会运用逻辑语言和结构化思维增强表达的说服力和影响力。
  • 实战演练通过案例分析与现场练习,增强学员的实际操作能力,使所学知识能在工作中灵活应用。

掌握金字塔思维,提升职场表达与逻辑能力 通过金字塔思维的系统化训练,提升职场中逻辑思考与表达的能力。课程涵盖五大关键词,帮助企业员工在工作中更好地构建思维框架、提升汇报质量、增强沟通效果。

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构建高效职场表达与思维能力的九大关键

通过九个关键模块,系统提升职场表达与逻辑思维能力,帮助学员在实际工作中高效应对各种沟通与分析挑战。
  • 思维习惯

    了解和调整大脑的思维习惯,包括垂直思考与水平思考,帮助学员在复杂情境中灵活应对。
  • 金字塔原理

    深入学习金字塔原理的核心理念,掌握如何使用结构化思维进行有效沟通与表达。
  • 目标设定

    通过具体场景设定目标,确保表达内容与目标相一致,使沟通更具针对性。
  • 分析技巧

    运用逻辑思考技巧,帮助学员从表象深入本质,找到问题的根源。
  • 表达结构

    学习如何构建清晰的表达结构,让信息层次分明,便于听众理解与记忆。
  • 逻辑呈现

    掌握逻辑呈现的技巧,将复杂信息以简洁明了的方式展示,提升汇报效果。
  • 案例分析

    通过实际案例练习,增强学员对理论的理解与应用能力,提升解决实际问题的能力。
  • 团队协作

    强化团队间的沟通与协作,通过集体讨论提升问题解决的效率与效果。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,帮助学员在实践中不断自我提升与成长。

从思维到表达,锤炼职场核心能力

通过系统的学习与实战练习,帮助企业员工在思维逻辑、沟通表达及问题解决等方面实现全面提升,成为职场中的高效能人才。
  • 清晰思维

    学会逻辑思考,快速理清思路,提升决策与判断的准确性。
  • 有效表达

    掌握结构化表达技巧,确保汇报与沟通更具说服力和影响力。
  • 问题解决

    能够有效分析和解决问题,提升业务执行和决策效率。
  • 团队协作

    增强团队间的沟通与协作能力,提升集体智慧的发挥。
  • 持续学习

    建立自我反馈与自我提升的机制,持续优化思维与表达能力。
  • 实战能力

    通过实际案例演练,提升理论知识在工作中的应用能力。
  • 创新思维

    培养创新的思维方式,激发新的业务机会与发展潜力。
  • 决策能力

    提高在复杂情况下的决策能力,学会从多角度分析问题。
  • 逻辑呈现

    掌握视觉化呈现技巧,让信息传达更具吸引力与有效性。

突破职场挑战,提升组织核心竞争力

通过金字塔思维的系统训练,帮助企业解决多种职场沟通与思维问题,提升整体组织效率与竞争力。
  • 沟通不畅

    帮助团队成员提升沟通能力,减少信息传递中的误解与障碍。
  • 逻辑混乱

    通过结构化思维与表达,解决逻辑混乱的问题,使汇报更具条理性。
  • 决策困难

    提升问题分析与解决能力,帮助决策者快速找到问题的本质与解决方案。
  • 执行力不足

    增强团队的执行力,使战略目标能够有效落地,实现高效执行。
  • 缺乏结构

    通过金字塔结构训练,帮助员工在汇报与沟通中建立清晰的逻辑结构。
  • 创新能力不足

    激发创新思维,帮助企业在市场中寻找新机会,提升市场竞争力。
  • 反馈机制缺失

    建立有效的反馈机制,促进团队内的相互学习与提升。
  • 职场压力

    通过逻辑思考的提升,帮助员工在压力下更好地应对挑战,保持高效状态。
  • 目标不明确

    帮助员工在工作中设定明确的目标,使行动更具方向性与目的性。

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