课程ID:39218

张毓岚:企业内训|让执行力成为团队的核心竞争力,重构职业素养与团队效率

针对现代企业在执行力和管理层沟通中的痛点,采用创新的剧本杀体验式培训,帮助员工从参与中领悟执行的重要性与方法。通过沉浸式学习模式,促进员工的主动性与责任感,提升团队整体执行力,为企业实现高效运营奠定基础。

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曹大嘴老师
  • 执行力理解执行力的重要性,掌握执行力的三角模型及四个特征,明确在团队中如何有效执行任务。
  • 游戏化学习通过剧本杀的沉浸式体验,提升参与感,使学员在轻松愉快的环境中学习高效执行的技巧。
  • 主动思维培养学员的主动性,学习如何将被动执行转变为主动执行,以提高工作效率和成果导向。
  • 团队协作通过小组合作与角色扮演,增强团队凝聚力,提高团队成员间的沟通与配合能力。
  • 持续精进掌握不断改进执行力的方法,学习如何制定目标并形成良好的工作习惯,以确保持续高效的执行。

高效执行力重塑:从参与到实践,推动团队进步 通过剧本杀的游戏化体验,结合理论与实践,帮助学员深入理解执行力的内涵,掌握高效执行的核心技能与思维模型。课程围绕执行力三角模型、五个执行段位和三个核心技巧展开,让学员在趣味中学习,从而提升职业素养,激发团队潜力。

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高效执行的全景解析:连通梦想与现实的桥梁

通过九个精准的模块,深入探讨执行力在企业中的重要性与应用,帮助学员从不同角度理解高效执行的内涵与实践,确保可持续的企业成长。
  • 执行与执行力

    分析执行与执行力的基本概念,探讨其对组织和个人的重要性,揭示执行力的提升策略。
  • 高效执行思维

    学习主动思维与结果导向的执行策略,帮助学员在实际工作中形成高效的思维习惯。
  • 执行力的三个技巧

    掌握快速行动、坚持不懈和不断精进的执行技巧,提升个人与团队的执行能力。
  • 角色扮演与实战模拟

    通过角色扮演深入体验执行过程中的问题,学习如何在实际情境中应用执行力知识。
  • 复盘与反馈

    通过复盘总结和反馈机制,帮助学员将理论知识转化为实际操作的改进方案。
  • 团队合作

    强调团队协作在执行过程中的重要性,提升团队成员间的配合与信任。
  • 目标导向

    明确目标在执行过程中的导向作用,学习如何制定并实现高效的工作目标。
  • 持续学习

    倡导持续学习的理念,帮助学员形成不断进步的良性循环,以适应快速变化的市场环境。
  • 激励机制

    探讨如何通过有效的激励机制提升团队的执行力与士气,确保目标的达成。

锻造执行力,提升团队竞争力

通过系统学习与实践,学员将在执行力、团队协作与目标导向等多个层面得到提升,帮助企业在竞争中脱颖而出。
  • 理解执行力

    深入理解执行力的内涵与重要性,增强个人在工作中的责任感与主动性。
  • 掌握高效执行技巧

    学习并掌握高效执行的三个阶段和具体技巧,提升工作效率与成果。
  • 提升团队协作能力

    通过角色扮演与团队活动,增强团队成员之间的信任与合作能力。
  • 建立目标导向思维

    培养目标导向的执行思维,学习如何将目标有效转化为具体行动。
  • 促进持续学习

    倡导持续学习与自我提升的理念,帮助学员在职场中不断进步。
  • 提高自我管理能力

    学习如何进行有效的时间管理与自我监督,提升个人的自我管理能力。
  • 增强结果导向

    理解结果导向的执行策略,学习如何确保工作成果的实现。
  • 培养主动思维

    鼓励学员培养主动思维,提升在工作中的主动性与创新能力。
  • 提升职业素养

    通过体验式学习提升职业素养,增强在职场中的竞争力与适应力。

解决企业执行力短板,激发团队潜力

通过系统的培训与实践,帮助企业识别并解决执行力不足的问题,提升团队整体效率与协作能力。
  • 执行力缺失

    识别团队中存在的执行力缺失问题,探索改进方案,确保任务的有效落实。
  • 沟通障碍

    解决管理层与员工之间的沟通障碍,增强信息的传递与理解,提升团队协作效率。
  • 责任感不足

    提升员工对工作的责任感与主动性,确保每个成员都能发挥其应有的作用。
  • 低效的工作模式

    通过优化执行流程与工作模式,提升整体工作效率,减少资源浪费。
  • 缺乏目标导向

    帮助团队明确目标导向,确保每个任务的执行都能与整体战略方向相一致。
  • 学习能力不足

    解决团队成员在学习新技能与知识方面的不足,提升整体学习能力与适应能力。
  • 缺乏团队凝聚力

    通过团队活动与合作,增强团队的凝聚力,提升整体执行效率。
  • 执行策略不明

    帮助团队明确执行策略与方法,提高执行过程中的灵活性与适应性。
  • 反馈机制缺失

    建立有效的反馈机制,确保执行过程中的问题得到及时解决,提升执行效果。

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