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陶威:谈判技巧培训|掌握制胜谈判法则,实现逆转乾坤的业绩增长

在竞争日益激烈的市场中,企业要想在谈判中脱颖而出,唯有掌握高效的谈判技巧与策略。通过系统的训练,帮助采购和销售人员提升谈判能力,实现从容应对各种复杂局面的能力,推动企业持续增长。

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曹大嘴老师
  • 谈判认知了解谈判的本质与价值,掌握谈判对成本的影响,提升参与谈判的信心与能力。
  • 程序化谈判学习谈判的流程与规则,系统化地设计谈判策略,确保每次谈判都有章可循,减少不确定性。
  • 谈判原则掌握八项核心谈判原则,提升谈判的有效性与公正性,帮助实现双方共赢的目标。
  • 心理素质培养卓越谈判者所需的心理素质,增强应对各种谈判场景的能力,提升谈判的主动性与掌控力。
  • 文化差异认识并尊重文化差异对谈判的影响,提升跨文化谈判的能力,确保有效沟通与理解。

掌握谈判核心要素,构建制胜谈判能力 通过深入的理论学习与实战演练,全面提升企业谈判人员的综合素质与实战能力,从认知谈判的基本原则到高效的谈判策略,帮助企业培养出优秀的谈判团队。

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系统构建谈判能力,实现谈判成果的有效落地

课程聚焦于谈判过程中的关键环节与技巧,通过多样化的案例分析与情境模拟,使学员能够在实战中灵活运用所学知识,确保每次谈判都能取得理想结果。
  • 优势谈判

    通过认知谈判的基本原则与流程,帮助学员在复杂的商业环境中占据优势地位,推动谈判成功。
  • 开高策略

    学习如何设定高标准期望,营造谈判的良好氛围,以提升谈判成果的成功率。
  • 折中法

    掌握多种折中技巧,确保在谈判中灵活应对对方的要求,达到双方都能接受的结果。
  • 心理战术

    通过对人性与情感的理解,提升在谈判过程中引导对方决策的能力,确保谈判的主动权。
  • 商务礼仪

    了解商务场合的礼仪规范,提升个人与企业的形象,增强谈判的成功率。
  • 陷阱识别

    识别谈判中的常见陷阱与误区,避免在谈判中掉入对方设置的圈套,确保自身利益最大化。
  • 情境模拟

    通过实战演练与情境模拟,提升学员在真实谈判中的应对能力,确保所学知识能够有效落地。
  • 案例分析

    通过对成功与失败案例的深入分析,帮助学员总结经验教训,提升谈判策略的灵活性与适应性。
  • 持续学习

    鼓励学员在课程结束后继续学习与反思,保持对谈判技巧的敏感度与应用能力,确保不断进步。

提升谈判能力,塑造卓越谈判人才

通过系统的学习与实践,企业学员能够全面提升自身的谈判能力,掌握实用的谈判技巧,成为市场竞争中的赢家。
  • 开场技巧

    掌握如何有效开场,迅速建立良好的谈判氛围,提升谈判的成功率。
  • 场景选择

    学会根据不同的谈判对象与情境选择合适的谈判场景,确保谈判的有效性与顺利进行。
  • 引导技巧

    能够引导客户的谈判思路与进程,确保谈判能够朝着预期的方向发展。
  • 策略运用

    灵活运用多种谈判策略,确保在各种情况下都能取得最佳结果。
  • 稳重求胜

    在面对弱势时保持冷静与自信,运用有效的策略逆转局面,实现胜利。
  • 文化理解

    深入理解文化差异对谈判的影响,提高跨文化谈判的成功率。
  • 心理素质

    培养良好的心理素质,增强在谈判中的自信与应变能力。
  • 团队协作

    提升团队成员之间的协作与配合能力,确保团队在谈判中的整体表现。
  • 持续优化

    通过不断的学习与反思,持续优化自身的谈判策略与技巧,保持竞争优势。

解决企业在谈判中的痛点,提升竞争优势

通过系统的培训与实战演练,企业能够有效解决在谈判过程中遇到的各种问题,提升整体的谈判能力与市场竞争力。
  • 谈判能力不足

    通过系统学习与实践,提升采购与销售人员的谈判技巧与能力,确保在复杂谈判中占据优势。
  • 沟通障碍

    学会有效的沟通技巧,消除谈判中的沟通障碍,确保信息畅通与理解一致。
  • 缺乏策略

    通过案例分析与策略训练,帮助学员明确谈判策略,提升决策的灵活性与应对能力。
  • 文化冲突

    解决因文化差异带来的谈判障碍,提升跨文化沟通的能力与成功率。
  • 心理压力大

    通过心理素质训练,帮助学员在谈判中保持冷静与自信,减少心理压力对谈判的影响。
  • 谈判陷阱

    识别并避免谈判中的常见陷阱,确保在谈判中不轻易受损,维护企业利益。
  • 缺乏团队配合

    提升团队成员之间的协作能力,确保在谈判中形成合力,共同推动谈判成功。
  • 目标不清晰

    通过明确目标与策略,帮助企业在谈判中保持清晰的方向,确保谈判成果的有效落地。
  • 谈判结果不理想

    通过实战训练与模拟演练,提升谈判的成功率,确保每次谈判都能取得理想的结果。

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