课程ID:40860

董道军:采购内训|提升谈判能力与风险管理,助力企业采购团队转型

在智能化转型加速的背景下,采购谈判与合同风险管理的战略价值愈发凸显。通过结合哈佛谈判理论与PDCA闭环管理,本课程旨在帮助采购人员从“价格执行者”升级为“风险管控与价值创造的复合型人才”,解决谈判策略、合同风险识别等痛点,为企业带来可持续的竞争优势。

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曹大嘴老师
  • 谈判策略聚焦于双赢谈判理论,结合行业案例,帮助采购人员掌握有效的谈判策略,提升谈判成功率。
  • 合同风险管理系统识别、分析、评估及应对采购合同风险,构建全流程管控体系,保障企业正常运营。
  • 供应商管理通过供应商资质审核、履行监督等环节,确保供应商质量与交货能力,降低风险隐患。
  • 工具应用提供10+可落地工具,包括成本拆解表、风险矩阵等,助力采购团队提升实战能力。
  • 情景演练设置真实场景模拟训练,提升采购人员在复杂环境下的应对能力与决策能力。

采购内训核心内容概述:系统提升谈判与风险管理能力 通过行业真实案例与工具实战,课程旨在帮助企业采购团队应对技术壁垒高与供应商集中度高等挑战,构建有效的闭环管理体系,提升采购谈判能力与合同风险管控能力。

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聚焦采购内训,打通谈判与风险管理的全链条

课程内容涵盖双赢谈判策略、合同风险识别与管控工具,通过系统学习与实战演练,帮助企业打造高效的采购团队,推动企业持续健康发展。
  • 双赢谈判理论

    深入讲解哈佛原则谈判法,帮助学员掌握谈判的本质与实施逻辑,构建长期合作关系。
  • 风险识别与分析

    通过案例分析与工具应用,提升采购团队对合同风险的识别与评估能力,减少潜在损失。
  • 工具体系构建

    构建涵盖谈判策略、风险管控的工具体系,确保从理论到实践的无缝衔接。
  • 实战演练

    通过角色扮演与数据测算,提升学员在实际谈判中的应对能力,增强实战经验。
  • 闭环管理

    运用PDCA循环管理模型,帮助学员建立有效的闭环管理体系,推动持续改进与优化。
  • 案例分析

    结合真实行业案例,深入探讨采购过程中的关键问题,提升学员的实战洞察力。
  • 成果导向

    强调培训成果的输出,推动学员制定可落地的行动计划,确保培训效果的持续性。
  • 情境设计

    设计高难度谈判情境,提升学员面对复杂局面的应对能力与决策能力。
  • 综合提升

    通过系统化的培训,帮助学员全面提升采购谈判能力及合同风险管控能力。

掌握采购谈判与风险管理,提升市场竞争力

学员将掌握双赢谈判法与风险管理的核心理论与工具,提升在复杂采购环境中的决策能力,助力企业实现稳健增长与风险可控。
  • 双赢谈判技巧

    学员能够运用哈佛原则及BATNA等工具,提高采购谈判的成功率,实现利益最大化。
  • 合同风险识别

    掌握合同风险的识别与分析技巧,能够从源头降低合同风险,保障企业利益。
  • 成本控制能力

    通过TC模型与成本拆解表,提升学员的成本控制与预算管理能力,降低采购成本。
  • 情境应对能力

    在真实场景模拟中提升学员的应对能力,使其能够灵活应对各种谈判局面。
  • 闭环管理思维

    通过PDCA循环管理思维,帮助学员实现谈判策略的持续优化与执行落地。
  • 供应商管理能力

    提升对供应商的全面管理能力,确保其在质量与交付能力上的一致性。
  • 风险应对策略

    掌握多种风险应对策略,能够在合同履行过程中有效应对突发风险。
  • 团队协作能力

    通过小组讨论与角色扮演,增强团队协作能力,提高整体采购效率。
  • 成果导向思维

    在培训中注重成果导向,推动学员制定实现可落地的行动计划,确保实际应用。

解决企业采购痛点,提升管理效率

通过系统化的培训,企业将能够有效解决采购过程中的谈判策略缺失、合同风险识别困难等问题,提升整体管理效率与市场竞争力。
  • 谈判策略缺乏

    针对当前市场环境,帮助采购人员建立适应性强的谈判策略,提升谈判成功概率。
  • 合同风险识别碎片化

    通过系统化工具与方法,帮助企业识别合同中潜在的风险点,降低损失发生率。
  • 供应商管理不当

    强调供应商资质审核与管理的必要性,帮助企业构建有效的供应商管理体系。
  • 闭环管理缺失

    通过PDCA循环管理,帮助企业建立完善的闭环管理体系,确保策略实施与复盘优化。
  • 成本控制困难

    结合成本拆解与TC模型,提升采购团队的成本控制与分析能力,降低企业成本。
  • 沟通与协作问题

    通过实战演练与团队协作,提升采购团队的沟通能力,增强整体执行力。
  • 应对突发风险

    教授多种风险应对策略,使团队能够在面对突发情况时迅速反应,降低损失。
  • 采购流程不规范

    通过标准化培训与案例分析,帮助企业建立规范的采购流程,提升工作效率。
  • 市场变化应对不足

    提升采购团队对市场变化的应对能力,确保企业在竞争激烈的市场中保持优势。

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