课程ID:38488

余星冰:管理者培训|激发创新思维,助力企业转型升级

在瞬息万变的商业环境中,企业管理者面临着前所未有的挑战和机遇。通过本次培训,您将建立全新的创新思维框架,提升决策能力,激发员工的创造力,破解行业转型难题。课程融合丰富案例与互动,帮助您掌握思维的底层规律,推动组织在变革中实现突破。

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曹大嘴老师
  • 认知局限探索思维被固有观念所束缚的原因,突破传统思维的限制,开启更高层次的认知视野。
  • 创新思维框架学习终局思维、全局思维等多元思维框架,提升管理者在复杂决策中的应变能力。
  • 思维工具掌握多种实用的思维工具,帮助企业在现状与目标之间架起桥梁,推动创新与发展。
  • 企业管理创新通过案例分析,学习如何在企业文化、组织架构和产品设计等方面实施创新思维。
  • 案例分享结合行业内外的成功与失败案例,深入理解创新思维在实践中的应用,形成可借鉴的经验。

创新思维重塑:助力企业在变革中勇立潮头 本课程围绕认知局限与思维突破展开,帮助管理者理解思维的局限性,掌握创新思维的框架与工具。通过系统化的学习,学员将能够有效识别企业面临的挑战,并通过创新的方法应对复杂的市场环境。

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从认知突破到创新实践:企业管理者的成长之路

通过九个重点模块,帮助管理者全面掌握创新思维的要素,形成系统化的战略思维能力。课程聚焦于如何将理论与实践相结合,提升管理者在复杂环境中的决策能力与执行力。
  • 思维被束缚

    深入探讨认知的局限性,帮助管理者识别并突破思维的障碍,提升创新能力。
  • 终局思维

    学习如何从结果导向思考,制定有效的决策策略,提升市场应变能力。
  • 全局思维

    通过5W法等工具,培养管理者在复杂环境中进行全局分析的能力,助力企业发展。
  • 多元思维

    学习不同的思考方式,提升创新能力,推动企业在多变市场中的竞争力。
  • 共享思维

    理解团队协作的重要性,探索如何通过共享思维推动企业内部创新。
  • 思维工具应用

    掌握金字塔原理与六顶思考帽等工具,帮助管理者在决策时更具逻辑性与创造性。
  • 文化与组织创新

    探讨如何在企业中建立创新文化,推动组织结构的变革,提升整体执行力。
  • 产品与市场创新

    学习如何在产品设计与市场策略中应用创新思维,提升产品竞争力。
  • 案例实操

    通过案例分析,深入理解创新思维在实际应用中的成功与失败,获得实践经验。

掌握创新思维,激活企业发展潜力

通过学习,管理者将具备创新思维的系统认知,能够在决策中运用科学的思维工具,有效应对复杂的商业挑战,推动企业的持续发展与变革。
  • 视野提升

    拓宽思维视角,增强对复杂商业环境的洞察力,及时识别市场机会。
  • 逻辑认知

    掌握底层思维逻辑,提升分析问题的深度与准确性,为决策提供科学依据。
  • 核心规律

    理解事物发展的核心规律,提升在复杂情况下的预测与应对能力。
  • 实用工具

    掌握多种可操作的思维工具,帮助企业在实际工作中高效解决问题。
  • 团队激励

    学习如何激发团队的创新欲望,提升整体执行力与协作效率。
  • 文化构建

    掌握如何在企业中构建创新文化,推动管理与运营的变革。
  • 产品创新

    学习如何在产品与市场方面进行创新,增强企业的市场竞争力。
  • 决策能力

    提升管理者在复杂环境中的决策能力,确保企业战略的有效执行。
  • 持续学习

    建立持续学习的思维模式,保持在快速变化的市场中的竞争优势。

破解管理难题,助力企业高效运营

通过创新思维的培养,管理者将能够有效识别并解决企业在发展中面临的各种问题,推动企业在复杂环境中实现可持续发展。
  • 认知障碍

    突破传统思维的限制,帮助管理者克服固有的认知障碍,提升思维灵活性。
  • 决策困境

    通过多元思维框架,帮助管理者在复杂情况下做出更科学的决策,避免盲目行动。
  • 创新不足

    激发团队的创新思维,推动企业在产品与服务上的创新,增强市场竞争力。
  • 组织僵化

    打破组织内部的固化思维,推动企业文化与结构的创新,提升整体灵活性。
  • 执行力不足

    通过系统的思维工具与方法,提升团队的执行力,确保战略的有效落地。
  • 市场反应迟缓

    增强对市场变化的敏感度,及时调整企业策略,提升市场反应速度。
  • 人才流失

    通过创新文化的构建,提升员工的归属感与满意度,减少人才流失。
  • 资源配置不当

    通过科学的思维工具,优化资源配置,提高企业运行效率。
  • 缺乏长远视野

    培养终局思维,帮助管理者在决策中考虑长远影响,确保企业的可持续发展。

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