课程ID:38302

张明芳:服务沟通课|提升服务质量,满足客户需求的关键能力

在服务日趋重要的时代,企业面临着提升服务质量与管理水平的双重挑战。通过系统的沟通技巧培训,帮助外事服务人员掌握服务沟通的核心要素,提升情绪管理能力,实现服务质量的全面提升。

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曹大嘴老师
  • 关键因素探索影响服务沟通的核心关键点,理解大脑沟通的流程,识别沟通过程中的自传式回应与有效反馈。
  • 沟通技巧通过小组互动与实践练习,掌握清晰表达的结构与技巧,提升说服力,增强沟通的有效性。
  • 情绪掌控学习情绪的认知与管理,探索如何正面解读情绪信息,并掌握情绪处理的三种方法,增强情绪稳定性。
  • 人际风格了解与不同行为风格的人有效沟通的方法,正视和接纳不同风格的优势与劣势,避免基本归因错误。
  • 互动实践通过角色扮演、案例分析与情景模拟,提升学员的实战能力和参与感,实现理论与实践的有效结合。

服务沟通的全面提升:关键技巧与心理洞察 课程围绕服务沟通的三个维度展开:沟通中的关键因素、沟通技巧,以及情绪掌控。通过深入分析,学员将掌握服务中角色转换的技巧,明确影响沟通的核心要素,并加强人际沟通能力,真正实现言行一致、内外兼修的服务标准。

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从关键因素到情绪管理,全面提升服务沟通能力

课程通过九个重点模块,帮助企业外事服务人员从理论到实践,全面提升服务沟通能力,确保在实际工作中能够灵活应对各种沟通挑战。
  • 沟通流程

    详细解析大脑沟通流程,帮助学员理解沟通的基本机制,提升沟通的系统性与有效性。
  • 反馈技巧

    通过有效反馈技巧的培训,学员将学会如何在沟通中进行精准回应,增强信息传递的清晰度。
  • 人际互动

    通过沟通游戏与互动练习,增强学员的人际交往能力,提高团队凝聚力与协作效果。
  • 行为风格

    深入分析不同行为风格下的沟通特点,帮助学员调整自己的沟通策略以适应不同的受众。
  • 情绪价值

    引导学员认识情绪的重要性,并掌握如何在沟通中提供情绪价值,提升客户满意度。
  • 清晰表达

    通过ABC结构和建议公式的教授,提升学员在复杂场合下的表达能力,确保信息有效传达。
  • 情绪管理

    教授情绪管理的理性与感性处理方法,帮助学员在高压环境中保持情绪稳定。
  • 案例分析

    通过真实案例的分析,使学员能够将理论知识应用于实际工作中,提高问题解决能力。
  • 角色扮演

    通过角色扮演的方式,让学员在模拟情境中实践所学,增强应对真实场景的能力。

掌握服务沟通的核心技能,提升企业竞争力

通过课程的学习,学员将掌握服务沟通的关键技能,提升企业在市场中的竞争力,确保能够满足不断变化的客户需求。
  • 沟通自信

    增强在服务场合中的沟通自信,能够自如应对各种客户需求与问题。
  • 情绪调节

    掌握情绪调节的方法,能够在压力环境中保持冷静与客观,有效处理客户关系。
  • 有效倾听

    提升倾听能力,能够更好地理解客户需求与反馈,从而提供更贴合的服务。
  • 清晰表达

    在沟通中实现清晰表达,确保信息的准确传递,减少误解与冲突。
  • 团队协作

    通过团队互动与练习,提升团队协作能力,增强团队的整体服务能力。
  • 情绪理解

    能够识别客户情绪,调整沟通方式,从而提供更具情感价值的服务。
  • 行为适应

    学习如何根据不同客户的行为风格调整沟通策略,提高沟通的匹配度。
  • 问题解决

    掌握处理服务中各种问题的技巧,提升服务质量与客户满意度。
  • 持续学习

    培养持续学习的意识,能够不断提升个人与团队的服务能力。

破解服务沟通难题,提升客户体验

通过课程的深入学习,企业将能够有效解决多种服务沟通中的问题,提升客户体验与满意度。
  • 沟通障碍

    识别并消除沟通中的障碍,确保信息的顺畅流通,减少误解。
  • 情绪失控

    有效管理沟通中的情绪,防止情绪失控导致服务质量下降。
  • 客户期望

    通过深入了解客户需求与期望,提供更符合期望的服务,提升客户满意度。
  • 团队协作问题

    解决团队内部沟通不畅的问题,增强团队协作,提高服务效率。
  • 反馈不准确

    通过提高反馈技巧,确保沟通中的反馈更加准确、及时,提升服务质量。
  • 适应性不足

    提升对不同客户行为风格的适应能力,确保沟通策略的灵活调整。
  • 应对压力

    培养在压力环境下的沟通技能,保持冷静,提升服务水平。
  • 服务一致性

    确保服务过程中的沟通与行为一致,建立客户信任与忠诚。
  • 持续改进

    推动服务沟通的持续改进,确保企业在竞争中始终保持优势。

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