课程ID:41582

吴东翰:提升效率|快速解决企业经营难题,培养精益持续改进专家

通过系统化的精益持续改进战略与实战经验,帮助企业在库存周转、交货周期和生产质量等方面实现质的飞跃,提升整体竞争力。针对企业管理者与相关团队,提供可操作、可执行的改进方法与工具,助力企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

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曹大嘴老师
  • 项目精准选题通过分析客户需求与项目类型,明确选择项目的标准与依据,确保项目的有效性与可行性,减少不必要的资源浪费。
  • 定义阶段在项目开始时,明确项目范围与目标,运用财务规划指导,确保所有参与者对项目的理解一致,从而有效推进后续工作。
  • 测量阶段通过制定流程图与实施5S管理,确保产品质量与流程的可视化,及时发现并解决潜在问题,提升整体生产效率。
  • 分析阶段运用图表分析与失效模式分析(FMEA),识别和分析影响产品质量的因素,制定针对性的改进措施,有效降低风险。
  • 改善阶段在改善过程中,应用多种思维创新技术,围绕GE的群策群力流程,激发团队的创造力,找到最优的解决方案。
  • 控制阶段建立有效的控制计划与风险管理技术,确保项目成果的持续稳定,防止问题的再次发生,强化企业的运营能力。

精益持续改进的六大核心要素 通过精益持续改进的六大基础系统,系统化解决企业面临的诸多问题,帮助企业实现高效的管理与运营。包括项目选择、定义、测量、分析、改善与控制等模块,提供全面的解决方案。

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精益持续改进的战略实施全流程

通过九个关键环节,深入解析精益持续改进的实施流程,帮助企业有效打通战略与执行的壁垒,确保改进措施落地生效,进而实现持续的增长与优化。
  • 客户声音分析

    通过深入了解客户的真实需求,制定精准的改进目标,将客户反馈转化为企业内部的改进动力,提升客户满意度。
  • 项目提案与审查

    建立系统的项目提案机制,确保每一个项目都经过严格的审查与评估,避免资源浪费,确保项目的高成功率。
  • 流程优化

    通过流畅的流程图与5S管理,识别并消除生产中的浪费与障碍,提升整体工作效率,确保每个环节的高效运作。
  • 数据驱动决策

    运用数据分析与图表工具,确保决策的科学性与准确性,帮助企业在复杂的市场环境中把握发展方向。
  • 跨部门协作

    通过团队合作与信息共享,打破部门壁垒,实现资源的最优配置与利用,提升项目的整体执行效果。
  • 风险评估与控制

    通过建立有效的风险评估机制,确保在项目实施过程中能够及时识别并应对潜在风险,保障项目的顺利推进。
  • 成果展示与反馈

    通过系统化的成果展示与反馈机制,确保团队成员及时获取改进效果与经验教训,促进持续的学习与改进。
  • 持续改进文化

    在企业内部营造持续改进的文化氛围,鼓励员工积极参与到改进活动中,形成全员参与的良好局面。
  • 实施成果的评估与总结

    在项目结束后,进行全面的成果评估与总结,提炼经验教训,为未来的改进活动提供指导与参考。

掌握精益持续改进的实战技能

通过系统的学习与实践,培养学员在精益持续改进领域的专业能力,提升企业在市场竞争中的应对能力与创新能力。
  • 精益思维

    培养学员从精益的视角看待问题,识别并消除企业内部的浪费,提升整体效率与效益。
  • 数据分析能力

    通过掌握数据收集与分析工具,提高学员在项目实施中的数据驱动决策能力,确保改进措施的科学性。
  • 项目管理技能

    加强学员在项目管理方面的能力,确保项目的顺利推进与成果的有效落地。
  • 团队协作能力

    提升学员在跨部门协作中的沟通与协调能力,确保团队的高效运作与协同配合。
  • 创新思维

    通过多种思维工具与方法,激发学员的创新能力,为企业带来持续的改进与突破。
  • 风险管理能力

    提升学员在项目实施过程中的风险识别与应对能力,确保项目的安全与顺利推进。
  • 成果评估能力

    培养学员在项目结束后的成果评估与总结能力,提炼经验教训,促进持续改进。
  • 客户导向

    增强学员对客户需求的敏感度,以客户为中心进行改进,提升客户满意度与忠诚度。
  • 持续改进文化的推广

    培养学员在企业内部推广持续改进文化的能力,促进全员参与,形成良好的改进氛围。

有效解决企业面临的核心问题

通过精益持续改进的系统性方法,帮助企业识别并解决运营中面临的各种挑战,提升整体竞争力与市场反应能力。
  • 库存周转效率低

    通过优化库存管理流程,提升库存周转效率,降低库存成本,确保资源的高效利用。
  • 交货周期长

    通过精益流程优化与改进措施,缩短交货周期,提高客户满意度,增强市场竞争力。
  • 生产质量不稳定

    通过实施全面质量管理与持续改进,确保产品质量的稳定,提升客户信任与品牌形象。
  • 缺乏高效的改进流程

    建立系统的改进流程与标准,确保企业在面对问题时能够迅速反应,持续优化运营。
  • 团队协作不畅

    通过提升团队的沟通与协作能力,打破部门壁垒,实现资源的最优配置与利用,提升项目执行效果。
  • 缺乏创新能力

    通过激发团队的创新思维,推动企业在市场中不断寻求突破与改进,实现可持续发展。
  • 风险控制能力不足

    通过建立有效的风险管理机制,提高企业在项目实施过程中的风险识别与应对能力,确保项目的安全推进。
  • 客户需求响应不及时

    通过精准的市场分析与客户反馈机制,确保企业能够快速响应客户需求,提升市场竞争力。
  • 缺乏持续改进文化

    通过倡导持续改进文化,鼓励全员参与,形成良好的企业氛围,推动企业的整体提升。

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