课程ID:37900

张熳:PTT培训|打破演讲瓶颈,提升表达力与影响力

通过专业的PTT培训,帮助企业管理人员与业务骨干克服演讲紧张和表达不清的问题,使他们在内外部场合中自信、清晰地传达信息,提升个人及企业形象,促进组织效率的提升。

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曹大嘴老师
  • 演讲技巧掌握结构化的演讲方法,提升信息传达的逻辑性与清晰度,确保听众能够准确理解演讲内容。
  • 自信表达通过科学的方法帮助学员克服演讲前的紧张情绪,使其能够自信地应对各种场合的演讲需求。
  • 现场互动运用多种互动技巧,提升学员在演讲过程中与听众的互动能力,增强演讲的趣味性与参与感。
  • 肢体语言学习有效使用肢体语言,增强表达的感染力与说服力,提升演讲的综合效果。
  • 实战演练通过高频次的登台演练,确保学员在真实情境中能够灵活运用所学技能,实现知识的有效转化与落地。

演讲表达的全面提升:掌握PTT技巧与实战应用 课程围绕PTT(Professional Trainer Training)核心理念,结合现代商务演讲技巧,系统性提升学员的演讲表达能力。通过实战演练与互动学习,确保学员能够在真实场景中灵活应用所学知识,提升自身的职场竞争力与影响力。

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全面掌握演讲核心要素,提升表达能力与影响力

课程通过系统化的学习与实践,帮助学员全面掌握演讲的核心要素,确保他们在不同场合下都能自信从容地表达观点,实现信息的有效传递与影响力的提升。
  • 即兴演讲训练

    通过即兴演讲的训练,帮助学员提升临场反应能力,锻炼快速组织思维与表达的技巧。
  • 紧张情绪管理

    识别演讲紧张的根本原因,并学习有效的自我管理与缓解技巧,帮助学员在演讲时保持冷静与自信。
  • 内容结构设计

    运用金字塔原理等工具,帮助学员合理组织演讲内容,使信息传达更具逻辑性与说服力。
  • 情感共鸣技巧

    学习通过故事化表达与生动比喻等方式,增强演讲内容的情感共鸣,提高听众的兴趣与参与度。
  • 演讲台风塑造

    掌握台风的基本要素,包括肢体语言、眼神交流等,提升整体演讲的表现力与感染力。
  • 有效提问技巧

    学习如何通过有效提问与互动来增强演讲的互动性与听众的参与感,提升演讲的效果。
  • 现场把控能力

    掌握现场应对突发情况的能力,确保演讲过程中的灵活应变与有效把控。
  • 总结与反思

    通过对演讲过程的总结与反思,帮助学员不断改进与提升演讲技巧,实现持续进步。
  • 行动计划制定

    在结束时制定个人行动计划,确保学员能够在日常实际应用中巩固与提升演讲能力。

提升演讲技能,增强职场竞争力

通过系统的学习与实践,学员将获得扎实的演讲技能,增强职场中的自信与表现力,为职业发展打下坚实的基础。
  • 建立正确认知

    帮助学员树立对PTT有效表达的正确认知,明确演讲的重要性与价值。
  • 克服演讲紧张

    通过系统学习与实战训练,帮助学员掌握克服演讲紧张的有效策略,提升自信心。
  • 掌握演讲结构

    学会如何有效组织演讲内容,使其更具逻辑性与条理性,提高信息传达的效率。
  • 增强感染力

    掌握通过情感与肢体语言增强演讲感染力的技巧,让听众更容易被说服与打动。
  • 提升互动能力

    学习多种互动技巧,提升演讲过程中的互动性,增强与听众的沟通效果。
  • 应对现场挑战

    掌握现场把控与应对突发情况的能力,确保演讲的顺利进行。
  • 实践与反思

    通过反思与总结,帮助学员持续提升演讲技巧,实现自我突破与成长。
  • 制定行动计划

    在课程结束后,学员能够制定个人的行动计划,确保所学知识的有效应用。
  • 职业发展助力

    通过提升演讲能力,帮助学员在职业发展中更具竞争力,打开更多晋升机会。

助力企业解决演讲表达问题,提升整体效率

通过专业的PTT培训,帮助企业团队解决演讲表达中的各类问题,提升整体沟通效率与形象,促进企业的可持续发展。
  • 演讲紧张

    帮助学员克服演讲时的紧张与恐惧,提升自信,确保演讲效果不受情绪影响。
  • 信息传递不清

    通过结构化培训提升学员信息传达的清晰度,确保演讲内容易于理解与吸收。
  • 缺乏互动

    学习有效的互动技巧,提升演讲过程中的参与感与互动性,增强听众的关注度。
  • 表达内容单调

    运用情感共鸣技巧与生动的表达方式,提升演讲的趣味性与感染力,避免内容枯燥。
  • 职业发展受限

    通过提升演讲能力,为学员的职业发展打下坚实基础,帮助他们在职场中更具竞争力。
  • 缺乏现场把控能力

    培养学员在演讲过程中的现场把控能力,确保能够应对突发状况,保证演讲的顺利进行。
  • 缺乏反馈与改进

    通过多次演练与反馈机制,帮助学员在实践中发现问题并及时改进,提升演讲水平。
  • 缺乏系统学习

    提供系统的学习框架,帮助学员全面掌握演讲的核心要素与技巧,提升整体能力。
  • 团队沟通效率低

    通过集体演练与互动,提升团队的沟通效率,确保信息传递的畅通无阻,增强团队协作。

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