课程ID:37887

张熳:内训师提升培训|用AI工具赋能内训师,提升课程开发与授课效果

在企业人才培养的浪潮中,内训师的作用愈发重要。通过系统化的课程开发和先进的AI工具应用,助力企业提升内训师的专业能力和培训质量,真正实现知识的有效传承与应用。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 内训师定位明确内训师在企业中的角色与职责,结合AI工具分析培训需求,精准定位课程目标,满足学员需求。
  • 课程设计高效应用课程开发流程,借助AI工具快速构建符合企业实际的标准课程,优化内容结构,提升开发效率。
  • 隐性知识显性化运用经验萃取方法与AI工具,提炼企业隐性知识,转化为可传授的内容,提升培训的实效性。
  • 授课演绎技巧学习并运用多种授课演绎手法,提高课堂互动性,让学员愿意听、听得懂、记得住、做得到。
  • 课堂掌控能力灵活运用多种教学策略,实时监控课堂反馈,增强教学效果与学员参与感。

全面提升内训师能力:从课程设计到授课技巧的系统性训练 课程内容涵盖内训师的角色定位、课程设计流程、隐性知识的显性化、授课演绎技巧及课堂掌控能力等多个维度,结合AI工具的应用,帮助学员快速掌握实用技能,提升培训效果。

获取课程大纲内训课程定制

系统打造内训师的教学能力与课程开发能力

通过九个重点模块,帮助内训师从理论到实践全面提升其教学能力与课程开发能力,确保培训效果的最大化。
  • 五星教学策略

    聚焦问题、激活旧知、论证新知、应用新知和融会贯通,系统提升课程设计的科学性与有效性。
  • 形神合一的舞台魅力

    通过气场、眼神、手势和情绪掌控等技巧,提升讲师在授课过程中的个人魅力,增强学员的学习兴趣。
  • 提问技巧

    掌握简单、精准和聚焦的提问技巧,提升课堂互动性和引导能力,有效管理学员的学习过程。
  • 学员管理

    通过建立课堂规则、引导氛围等方法,提升课堂的整体掌控力,确保教学活动的顺利进行。
  • 突发应变能力

    培养讲师在面对突发状况时的应变能力,确保教学过程的灵活性与有效性。
  • AI智能应用

    利用AI工具提升课程设计与授课效果,快速分析学员需求,优化课程内容,增强课堂互动性。
  • 现场开发实践

    通过现场开发或升级课程,让学员在实践中验证和优化课程设计,实现知行合一的学习体验。
  • 团队学习

    采用团队学习的方式,促进学员之间的交流与合作,提升课程学习的深度与广度。
  • 行动学习

    结合行动学习的方法,帮助学员在真实情境中应用所学,真正掌握课程开发与授课技巧。

内训师能力提升,赋能企业培训效率

通过系统的学习和实践,内训师将掌握课程设计、授课技巧及课堂管理等多项能力,显著提升企业内部培训的效率与效果。
  • 培训原则

    掌握培训的基本原则,明确内训师在企业中的角色与职责。
  • 课程开发

    快速开发或升级符合企业需求的标准课程,提升课程开发效率与质量。
  • 隐性经验萃取

    运用AI工具分析和提炼企业内部的隐性知识。
  • 授课技巧提升

    通过多种演绎手法,提高课堂的互动性和学员的参与度。
  • 课堂掌控

    灵活运用教学策略,提升课堂的掌控能力与教学效果。
  • 实践检验

    通过现场开发与实践,验证和优化课程设计,实现知行合一。
  • 团队协作

    通过团队学习提升学员之间的交流与合作能力。
  • 行动学习

    在真实情境中应用所学知识,确保学习成果的有效转化。
  • AI工具应用

    掌握AI工具在课程设计与实施中的应用,提升培训效果。

解决企业内训师团队建设的关键问题

通过系统化的培训,帮助企业有效解决内训师在课程设计与授课过程中面临的各种挑战,提升培训质量与效果。
  • 课程质量不稳定

    通过系统化的课程设计和工具应用,提升课程质量与一致性。
  • 授课技巧不足

    培养讲师的授课演绎能力,确保学员能够深入理解和掌握课程内容。
  • 培训需求分析不足

    运用AI工具精准分析学员需求,确保课程目标的针对性与有效性。
  • 隐性知识难以传承

    通过隐性知识的萃取与显性化,确保企业内部知识的有效传承。
  • 课堂互动性不足

    采用多种授课演绎手法,提升课堂互动性,增强学员参与感。
  • 应变能力不足

    培养讲师在突发状况下的应变能力,确保教学过程的灵活性。
  • 缺乏团队协作

    通过团队学习与行动学习,提升学员之间的协作与沟通能力。
  • 培训效果难以评估

    建立系统的评估机制,确保培训效果的可量化与评估。
  • 缺乏实践机会

    通过现场开发与实践环节,确保学员能够将理论知识转化为实际能力。

相关推荐

  • 张熳:职场演讲培训|打破表达障碍,提升职场沟通力

    在职场环境中,有效的汇报与表达能力直接影响团队协作与业务发展。通过深入分析职场表达的本质与技巧,帮助管理人员与专业技术人员消除表达障碍,提升沟通效果。课程结合丰富的实战演练与互动学习,确保每位学员都能掌握结构化思维与表达技巧,为日常汇报与演讲奠定坚实基础。

  • 张熳:企业培训课程|提升内训师能力,打造高效知识传承与团队协作

    在企业内训师队伍建设日益重要的今天,如何挖掘和显性化企业内部的隐性知识,成了提升组织力与绩效的关键。本课程结合TTT核心工具与理念,采用行动学习与团队协作的方式,帮助企业内训师系统掌握课程开发与授课技巧,确保培训质量与效果的持续提升。适合希望快速提升内训师素质和提升企业整体培训效果的管理层与培训团队。

  • 张熳:企业内训|提升讲师能力,推动企业内训落地与成果转化

    在企业人才培养和储备的浪潮中,内训师的角色愈发重要。通过系统化的培训技巧提升,帮助管理者和潜在讲师掌握授课方法及手段,确保培训效果转化。课程涵盖精炼台风、表达技巧及控场能力,助力企业构建高效的内训团队,推动内部知识的有效传递与落地。

  • 张娜:DeepSeek|赋能人才盘点,提升企业竞争力和利润

    在快速变化的商业环境中,企业面临人才管理的诸多挑战。DeepSeek通过AI技术,帮助企业实现人才盘点的数字化转型,提升组织能力、团队人效与企业利润,为企业在激烈的市场竞争中赢得先机。

  • 张娜:人力资源培训|提升招聘竞争力,精准锁定高绩效人才

    在后疫情时代,企业面临着人才获取的巨大挑战。如何在人才稀缺的市场中找到适合的高绩效人才,成为HRBP的首要任务。通过系统化的招聘策略与实践经验,帮助企业建立卓越的人才获取能力,确保在激烈的市场竞争中脱颖而出。

大家在看

  • 张熳:职场演讲培训|打破表达障碍,提升职场沟通力

    在职场环境中,有效的汇报与表达能力直接影响团队协作与业务发展。通过深入分析职场表达的本质与技巧,帮助管理人员与专业技术人员消除表达障碍,提升沟通效果。课程结合丰富的实战演练与互动学习,确保每位学员都能掌握结构化思维与表达技巧,为日常汇报与演讲奠定坚实基础。

  • 张熳:企业培训课程|提升内训师能力,打造高效知识传承与团队协作

    在企业内训师队伍建设日益重要的今天,如何挖掘和显性化企业内部的隐性知识,成了提升组织力与绩效的关键。本课程结合TTT核心工具与理念,采用行动学习与团队协作的方式,帮助企业内训师系统掌握课程开发与授课技巧,确保培训质量与效果的持续提升。适合希望快速提升内训师素质和提升企业整体培训效果的管理层与培训团队。

  • 张熳:企业内训|提升讲师能力,推动企业内训落地与成果转化

    在企业人才培养和储备的浪潮中,内训师的角色愈发重要。通过系统化的培训技巧提升,帮助管理者和潜在讲师掌握授课方法及手段,确保培训效果转化。课程涵盖精炼台风、表达技巧及控场能力,助力企业构建高效的内训团队,推动内部知识的有效传递与落地。

  • 张熳:内训师培训|提升授课技巧,打造高效培训管理团队

    在企业内部培训日益重要的今天,内训师的作用愈发凸显。通过系统化的授课技巧提升,帮助管理者成为优秀的内训师,不仅能有效推动企业人才培养,还能确保培训成果的有效转化。课程结合理论与实践,覆盖专业授课方法、课堂掌控技巧及现场模拟,使参与者能够迅速掌握实用技能,提升管理绩效,最终实现企业整体能力的提升。

  • 张熳:企业培训|打造高效内训师团队,提升企业核心竞争力

    在企业快速发展的今天,内部讲师团队的建设已成为提升企业核心竞争力的关键。通过系统的课程开发与授课技巧培训,帮助企业内训师掌握AI技术应用,从而提升课程质量与执行力。通过项目制学习,聚焦实战演练,确保学员能够快速应用所学技能,构建高效的培训体系,为企业的持续增长注入新动能。

  • 张熳:PTT培训|打破演讲瓶颈,提升表达力与影响力

    通过专业的PTT培训,帮助企业管理人员与业务骨干克服演讲紧张和表达不清的问题,使他们在内外部场合中自信、清晰地传达信息,提升个人及企业形象,促进组织效率的提升。

  • 张熳:演讲技巧培训|打破表达瓶颈,提升团队沟通与影响力

    在管理人员与业务骨干频繁需要演讲的今天,如何有效提升表达能力、增强说服力成为企业发展的关键。通过系统学习PTT演讲技巧,帮助团队克服紧张、理清逻辑、提升表述质量,确保信息准确传达,塑造企业良好形象。适合各类企业管理者、营销团队及专兼职讲师,助力个人与团队共同成长。

  • 张熳:内训师技能提升|助力企业打造高效培训团队,提升组织能力与绩效

    通过系统的培训与实践,帮助企业内训师掌握课程开发与设计的全流程,提升授课技巧,实现知识的有效传递与转化。将隐性知识显性化,助力企业内部人才的成长与发展,从而提升整体组织能力和市场竞争力。

  • 张熳:职场表达培训|提升管理者表达能力,助力团队高效沟通

    在现代职场中,管理者和专业技术人员常因表达能力不足而影响工作效率与团队协作。通过系统化的表达培训,帮助团队打破沟通壁垒,提升汇报与演示的清晰度与说服力,助力企业在竞争中立于不败之地。

  • 张熳:课程开发与设计培训|提升内训师能力,构建高效学习组织

    在企业内部培训日益重要的时代,培养高效的内训师团队成为提升组织竞争力的关键。通过系统的课程开发与设计训练,帮助企业管理者掌握课程构建的核心技能,解决培训内容质量不高、学员参与度不足等痛点。课程结合AI工具的应用,提升课程开发效率,确保培训成果落地,为企业培养出更具战斗力的内训师队伍。