课程ID:40509

李广安:安全管理内训|助力企业全面提升安全管理水平,坚守法律底线

通过深入解析2021版《安全生产法》与《刑法》的核心内容,帮助企业掌握安全生产新要求,树立全面安全管理意识,提升法律合规能力。课程内容结合国家领导人的最新指示,确保每位参与者都能在实际工作中有效落实安全责任,预防安全隐患,保障企业安全运营。

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曹大嘴老师
  • 法律体系系统讲解我国安全法律体系,包括宪法、法律、行政法规等,为企业提供法律合规基础,确保安全管理工作有法可依。
  • 安全责任深入分析企业安全主体责任,明确企业负责人及全员的安全责任,强化安全管理机构与人员的职责,建立完整的安全责任链条。
  • 风险防控探讨新法中对安全风险的分级管控与隐患排查治理机制,帮助企业建立双重预防体系,有效防范安全事故的发生。
  • 法律后果解析最新《刑法》中的安全相关罪名及其法律后果,帮助企业识别潜在的法律风险,增强法律意识,避免违法行为。
  • 政策解读结合国家领导人对安全生产的最新指示,深入解读安全生产政策,确保企业在执行过程中不偏离方向。

安全管理全景解析:提升企业法律合规与安全意识 课程通过对《安全生产法》与《刑法》的系统讲解,帮助企业厘清法律责任与风险,建立全面的安全管理体系。覆盖法律框架、责任落实、风险防控等关键模块,确保参与者能够在实际工作中有效应对安全管理挑战,提升企业整体安全水平。

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安全管理的关键要素,构建企业法律合规与安全防线

通过对安全管理要素的深入剖析,帮助企业构建完善的安全管理体系,从法律责任到风险防控,全面提升安全管理水平,确保企业在复杂环境中稳健运营。
  • 法律框架

    解析《安全生产法》与《刑法》的基本框架,帮助企业建立法律合规意识,确保安全管理工作规范化。
  • 安全责任落实

    强调企业在安全管理中的责任落实,确保各级管理人员及全员对安全生产的重视和参与,从而形成合力。
  • 事故隐患排查

    通过系统的方法与工具,帮助企业建立有效的隐患排查机制,及时识别并消除事故隐患。
  • 法律责任风险

    深入解析法律责任的界定与相关风险,帮助企业防范因安全管理不善而导致的法律后果。
  • 政策执行

    结合国家领导人的安全生产政策,确保企业在执行安全管理时符合最新规定,保持合规性。
  • 全员安全文化

    提升企业全员的安全文化意识,促进安全管理与企业文化的深度融合,建立积极主动的安全工作氛围。
  • 应急预案制定

    指导企业制定和完善安全事故应急预案,确保在突发情况下能够迅速有效应对,降低损失。
  • 安全培训机制

    帮助企业建立系统的安全培训机制,提升员工的安全意识与应对能力,确保安全管理的持续性。
  • 绩效考核体系

    构建安全管理绩效考核体系,将安全管理工作纳入绩效考核,激励员工重视安全生产。

掌握安全管理核心技能,提升企业合规与风险防控能力

通过系统的学习与实操,提升企业学员的安全管理技能,确保在今后的工作中能够有效应对安全管理的各类挑战,推动企业安全文化建设与合规经营。
  • 法律意识

    提升参与者对《安全生产法》与《刑法》的理解,增强法律意识与合规操作能力。
  • 安全责任感

    强化企业负责人及全员的安全责任感,确保安全管理责任落实到位。
  • 风险识别能力

    提升参与者识别安全风险的能力,为企业制定有效的风险防控措施提供支持。
  • 应急处理能力

    培养参与者在突发安全事件中的应急处理能力,确保企业在危机时刻能够迅速反应。
  • 安全管理体系建设

    帮助企业学员掌握安全管理体系的构建方法,建立科学有效的安全管理机制。
  • 文化建设

    推动企业安全文化建设,增强全员的安全意识与参与度,形成良好的安全氛围。
  • 政策执行力

    提升参与者对国家安全生产政策的执行力,确保企业在政策框架内进行安全管理。
  • 沟通协调能力

    提升参与者在安全管理中的沟通与协调能力,促进跨部门协作,共同维护安全。
  • 法律后果认知

    认识到不遵守安全法律的后果,增强企业防范法律风险的意识。

解决企业安全管理痛点,构建合规与高效的安全体系

通过系统的安全管理内训,帮助企业识别并解决当前安全管理中的痛点,确保在日益复杂的法律环境中稳健前行,避免潜在的法律风险与管理漏洞。
  • 法律合规风险

    帮助企业识别和规避因不符合安全法律法规而导致的合规风险,确保企业合法运营。
  • 责任不清

    解决企业安全管理中责任不清的问题,确保各级人员明确自身的安全责任与义务。
  • 应急响应不足

    提升企业在突发安全事件中的应急响应能力,确保在危机中能够迅速有效处置。
  • 隐患排查不力

    帮助企业建立科学的隐患排查机制,确保安全隐患能够被及时发现和处理。
  • 安全文化缺失

    解决企业内部安全文化缺失的问题,通过培训提升全员的安全意识与参与感。
  • 管理体系不健全

    通过系统的方法,帮助企业建立健全的安全管理体系,确保各项工作有章可循。
  • 政策执行力不足

    加强企业对国家安全生产政策的理解与执行,确保政策落实到位。
  • 沟通协调不足

    提高各部门之间的沟通与协调能力,确保安全管理工作顺畅高效。
  • 法律后果认知不足

    增强企业对安全法律后果的认知,避免因疏忽造成的法律责任。

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