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李广安:职业健康安全|提升企业EHS管理水平,守护员工安全与健康

随着企业对环境保护和职业健康安全的重视日益增加,EHS管理成为了企业可持续发展的核心要素。通过深入的培训,帮助企业相关人员明确管理方向,掌握实用的管理方法,以消除安全隐患、降低事故发生率,保障员工健康,提升企业整体效益。

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曹大嘴老师
  • EHS管理体系了解EHS管理的基本框架和实施程序,掌握建立有效的管理体系的核心要素,确保企业的环境、健康与安全目标得以实现。
  • 环境保护学习如何通过合理的环境管理措施,减少企业在生产过程中对环境的影响,以实现绿色可持续发展。
  • 职业健康识别和评估工作场所的职业危害,掌握有效的防护措施,确保员工的身体健康和安全。
  • 安全生产通过安全管理和应急处理的培训,提高企业对安全生产的重视程度,降低事故发生率,保障生产安全。
  • 风险管理学习EHS风险管理的基本知识与最佳实践,帮助企业有效识别、评估和控制潜在风险,确保安全生产。

系统化EHS管理的全景视野:从理论到实践,打造安全、健康、环保的企业文化 EHS管理不仅是一项必要的法律法规要求,更是企业长远发展的战略支撑。通过系统的学习,覆盖EHS管理的各个方面,帮助企业构建强大的安全与健康防护体系,确保生产环境的可持续性。

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全面提升企业EHS管理能力,构建安全、健康、环保的工作环境

在复杂的生产环境中,企业必须具备扎实的EHS管理能力,以应对日益严格的法规要求和社会责任。通过九个核心重点,帮助企业打通EHS管理的各个环节,实现有效的风险控制与事故预防。
  • EHS的基本概念

    深入了解EHS的定义、重要性及其在企业管理中的作用,为后续学习奠定坚实基础。
  • EHS管理程序

    掌握EHS管理的各个环节,包括目标设定、实施方案、监督检查及持续改进,确保管理工作的系统性与有效性。
  • 法律法规要求

    了解国家及地区关于EHS管理的相关法律法规,确保企业的管理制度符合要求,降低法律风险。
  • 风险评估与控制

    学习如何识别和评估EHS相关的风险,制定合理的控制措施,以达到事前预防的目的。
  • 环境管理措施

    通过实践案例,学习各种环境保护措施的实际应用,以提升企业的环境管理水平。
  • 职业健康管理

    掌握职业健康的基本概念及常见职业病的防护措施,保障员工的身体健康。
  • 事故应急处理

    学习事故发生后的应急处理措施,确保企业在突发事件中能够迅速反应,减少损失。
  • 安全文化建设

    探索如何在企业内部营造安全文化,提升员工的安全意识,使安全成为企业的自觉行动。
  • EHS体系评估与改进

    学习如何评估现有的EHS管理体系,并通过持续改进,实现管理水平的不断提升。

提升EHS管理能力,筑牢企业安全防线

通过系统的学习与实践,企业学员将掌握全面的EHS管理知识与技能,从而有效提升企业的安全管理水平,保障员工健康与环境安全。
  • EHS管理知识

    掌握EHS管理的基本理论与实务,使学员能够独立开展EHS管理工作,提升管理能力。
  • 风险识别能力

    提高对企业内部及外部风险的识别能力,能够及时发现潜在隐患并采取措施进行控制。
  • 应急处理能力

    掌握事故发生后的应急处理流程,能够有效应对突发事件,降低损失。
  • 法规遵循意识

    增强对EHS相关法律法规的认识,确保企业的管理活动符合法律要求。
  • 安全文化推广

    具备推动企业安全文化建设的能力,提升全员的安全意识与责任感。
  • 环境管理技能

    学习有效的环境管理措施,提升企业在节能减排、环保方面的能力。
  • 职业健康管理

    掌握职业健康管理的技巧,确保员工在工作中的健康与安全。
  • 团队协作能力

    通过分组研讨与实战演练,提高团队的协作能力与沟通技巧。
  • 持续改进能力

    培养持续改进EHS管理体系的能力,以适应不断变化的法规及市场需求。

解决企业EHS管理中的常见难题,助力安全生产

面对日益复杂的生产环境,企业在EHS管理中常常遇到各种问题。通过本次培训,帮助企业识别问题根源,寻求有效解决方案,确保安全生产与员工健康。
  • 管理体系不完善

    通过系统的培训,帮助企业建立健全的EHS管理体系,消除管理盲点。
  • 风险评估不足

    提升企业风险评估能力,确保所有潜在风险得到识别与控制,降低事故发生率。
  • 法规遵循困难

    为企业提供法律法规的解读与应用指导,确保管理活动符合相关要求。
  • 员工安全意识淡薄

    通过安全文化建设,提升员工的安全意识与责任感,落实安全管理措施。
  • 应急处理能力不足

    通过应急处理演练,提高企业应对突发事件的能力,确保事故发生时能迅速反应。
  • 环保措施落实不力

    学习有效的环保管理措施,确保企业在生产过程中遵循环保要求,减少污染。
  • 职业健康管理缺失

    建立完善的职业健康管理体系,确保员工在工作中不受职业危害影响。
  • 安全生产文化缺乏

    推动企业安全文化建设,营造全员参与安全管理的良好氛围。
  • 持续改进机制缺乏

    帮助企业建立EHS管理的持续改进机制,确保管理水平不断提升。

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