在全球化和智能化快速发展的背景下，企业如何系统性地进行人才盘点与梯队建设，以应对日益激烈的市场竞争？通过科学的人才管理方法，帮助企业识别和培养潜在人才，建立清晰的人才发展路径，从而提升组织的灵活性和竞争力。
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