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在当前竞争激烈的市场环境中，65%的员工因管理者的原因选择离职。针对这一现象，结合德鲁克的管理思想与教练技术，系统化地提升中层管理者的管理能力，帮助他们从繁杂事务中解脱出来，明确目标与角色，增强团队凝聚力与执行力。通过实战演练与案例分析，培养高效能团队，推动企业持续发展。
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通过结合古圣先贤的智慧与现代自我管理实践，助力企业员工在复杂职场环境中掌握自我管理的核心要素，提升个人素质与团队协作能力，实现职业生涯的可持续发展。
通过曾国藩的识人用人理念，结合国学经典智慧，系统提升企业管理者的干部选拔能力，构建高效团队，助力企业在复杂环境中实现稳步增长。课程适合各级管理者，帮助企业打造适应市场的领导力与执行力。
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