课程ID:35837

吴军:演讲课程|提升职场沟通力,掌握关键商业场合的表达技巧

在现代职场中,演讲能力已成为职场人士不可或缺的核心技能。通过系统化的演讲稿撰写与演讲技能提升,帮助企业员工在各类重要场合中自信表达、有效沟通,从而增强团队凝聚力和执行力。课程涵盖从演讲稿的构思、结构设计,到演讲技巧的实战演练,助力企业在瞬息万变的市场中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 演讲稿撰写学习如何运用多种开场白与结尾设计,结合经典的演讲公式,快速撰写有感染力的演讲稿,提升内容的逻辑性与吸引力。
  • 演讲技巧掌握声效、肢体语言与眼神交流等演讲技巧,提升演讲的表现力,增强与听众的互动与共鸣。
  • 故事设计运用故事讲述的力量,构建引人入胜的演讲内容,提升演讲的吸引力与感染力,让听众更易产生共鸣。
  • 互动控场学习如何通过互动与控场技巧提升演讲的参与感,确保在演讲过程中与听众保持良好的互动。
  • 实战训练通过丰富的实战演练,提升学员的演讲能力与应对突发情况的能力,确保学员能将理论知识转化为实践能力。

掌握演讲的全面技能,提升职场核心竞争力 课程围绕演讲的四大核心模块展开:演讲稿撰写、演讲技巧、故事设计与互动控场,全面提升职场人士的表达能力。通过多种实用工具与方法,帮助学员从内容构建到演讲呈现,构建系统化的演讲能力,助力职业发展与企业成功。

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从内容到呈现,演讲能力全方位提升

通过九个重点模块,系统讲解演讲的核心要素,确保学员在演讲时不仅有内容,更能有效传递情感与信息。
  • 演讲主题撰写

    明确演讲主题,使用简单、重复及金句等方式,确保信息传达清晰且有影响力。
  • 演讲开场设计

    学习多种开场技巧,如激发兴趣、制造戏剧性等,迅速抓住听众的关注力。
  • 演讲结构搭建

    运用多种结构模型,如PRM结构与黄金圈法则,确保演讲内容逻辑清晰、层次分明。
  • 创意演讲结构

    通过隐喻、口诀等创意方式,使演讲内容新颖、有趣,提升听众的记忆点。
  • 演讲结尾撰写

    设计有力的结尾,使用镜头回放与激励行动等方式,确保听众在演讲结束后依然受到启发。
  • 语言生动性

    通过修辞手法与生动语言,提升演讲的感染力,让内容更具吸引力。
  • 肢体语言运用

    掌握多种肢体语言技巧,增强演讲的表达效果,使演讲更自然、自信。
  • 故事设计技巧

    运用故事设计技巧,让演讲更具引导性与感染力,增强听众的参与感。
  • 演讲排练与准备

    通过视觉辅助和排练技巧,确保演讲内容的流畅性与自然性,提升演讲的整体效果。

提升演讲技巧,增强职场竞争力

通过系统的学习与实战训练,学员将获得一系列强大的演讲技能,能够在各种场合自信表达,提升个人及团队的职业形象。
  • 自信表达

    通过提升演讲能力,学员将能够在多种场合中自信、流利地表达自己的观点。
  • 有效沟通

    掌握演讲技巧后,学员能够更加有效地与听众沟通,提升信息传达的准确性与影响力。
  • 紧扣主题

    学会如何撰写紧扣主题的演讲稿,使得演讲内容更具针对性与实用性。
  • 增强感染力

    通过生动的语言与肢体语言技巧,提升演讲的感染力,让听众更易接受与理解。
  • 故事讲述

    学员将掌握故事讲述的技巧,通过故事增强演讲的引导性与吸引力。
  • 互动能力

    通过学习互动控场技巧,提升演讲过程中的互动能力,让听众参与感更强。
  • 临场应变

    学员将通过实战演练,提升临场应变能力,能够灵活应对演讲中的突发情况。
  • 视觉辅助设计

    掌握如何设计有效的视觉辅助,提升演讲内容的表达效果。
  • 演讲反馈

    通过互评与反馈机制,提升学员在演讲后的反思与改进能力。

解决职场演讲中的常见问题

通过系统的演讲培训,帮助企业员工有效解决日常演讲中遇到的各种问题,提高演讲质量与效果。
  • 内容缺乏说服力

    通过学习演讲稿撰写技巧,帮助学员构建有力、逻辑清晰的演讲内容,增强说服力。
  • 逻辑层次混乱

    掌握演讲结构搭建技巧,确保演讲内容条理清晰,层次分明,增强逻辑性。
  • PPT设计不足

    学员将学习如何有效设计PPT,增强视觉辅助的吸引力,提升演讲整体效果。
  • 语言表达生硬

    通过生动语言与修辞技巧的学习,提升演讲的表达自然性与感染力。
  • 缺乏互动与控场

    学习互动技巧与控场能力,确保演讲过程中的良好互动,提升参与感。
  • 演讲时紧张不安

    通过实战演练与心理准备,减少演讲时的紧张感,提升自信心。
  • 主题不明确

    帮助学员明确演讲主题,撰写紧扣主题的演讲稿,确保信息传达清晰。
  • 实例缺乏吸引力

    通过学习故事设计与案例分析,提升演讲中的实例吸引力与感染力。
  • 反馈与改进不够

    建立反馈机制,提升学员在演讲后的反思与改进能力,持续提升演讲水平。

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