课程ID:35996

周旋:新质生产力课程|助力企业构建智能高效的团队,释放潜能实现增长

在新时代的市场竞争中,企业必须突破传统生产力的局限,借助新质生产力与AI技术实现飞跃。通过系统的学习与实践,帮助企业管理者与团队成员掌握提升效能的策略与工具,以应对市场瞬息万变的挑战。以实际案例为导向,让每位参与者都能将所学应用于工作中,真正实现高效与创新。适合所有希望提高团队协作能力与市场竞争力的企业。

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曹大嘴老师
  • 新质生产力新质生产力是以创新为驱动力的先进生产力形态,强调高科技、高效能与高质量,帮助企业在竞争中实现领先地位。
  • AI赋能利用AI技术提升团队的工作效率,减少重复性工作,为员工带来更轻松的工作体验,推动企业向智能办公迈进。
  • 团队效能提升通过系统化的管理与培训,提高团队成员的协作能力,增强团队整体的执行力与创新能力。
  • 智能化工具掌握一系列智能化办公工具,帮助员工快速完成文档处理、数据分析、报告撰写等任务,大幅提升工作效率。
  • 实战案例通过丰富的实战案例分析,让参与者在实践中学习,提升应用能力,确保知识的真正落地。

全景掌握新质生产力:构建高效团队与智能工作流 本课程着眼于新质生产力的核心要素,帮助企业从理论到实践全面提升团队效能与创新能力。通过对AI技术的深入剖析与应用,让每一位参与者都能在实际工作中运用所学知识,解决日常工作中遇到的各种挑战。

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从理念到实践:新质生产力的全链条提升

课程内容涵盖新质生产力的理论基础、应用技巧及实战案例,通过系统的学习与实践,帮助企业在各个业务环节实现高效能的转变。参与者将深入理解如何将新质生产力理念转化为实际操作,形成可持续的竞争优势。
  • 理念与应用

    深入探讨新质生产力的理念,结合实际案例分析其在企业中的应用,帮助学员理解其重要性与实施路径。
  • AI技术实操

    通过实操演练,使学员熟悉AI技术在日常工作中的应用,提升其在实际工作中的操作能力与自信心。
  • 高效团队建设

    学习如何通过管理与培训提升团队的协作能力,确保团队在快速变化的市场中保持高效运转。
  • 智能工具应用

    掌握智能工具的使用方法,帮助学员在工作中快速生成文档、分析数据,提高工作效率。
  • 成果评估与反馈

    通过持续的评估与反馈,确保学员能够及时调整学习策略,以更好地应对市场变化与企业需求。
  • 案例分析

    通过对成功企业案例的分析,帮助学员理解新质生产力在不同场景中的应用效果,激发创新思维。
  • 未来展望

    讨论新质生产力与AI技术的未来发展趋势,帮助学员把握行业动态,提前布局战略。
  • 持续学习

    强调团队成员的持续学习与成长,通过不断的学习与实践,确保企业在竞争中始终处于领先地位。
  • 创新文化

    培养企业内部的创新文化,鼓励团队成员积极探索新方法、新思路,推动企业持续进步。

掌握新质生产力,提升团队效能与市场竞争力

通过系统的学习与实践,参与者将掌握新质生产力的核心理念与应用技巧,提升个人与团队的工作效率,确保在激烈的市场竞争中占据优势。学员将能有效运用AI技术,推动企业实现智能办公,增强市场响应能力。
  • 战略思维

    培养学员的战略思维能力,帮助其在复杂的市场环境中做出明智的决策,推动企业发展。
  • 技术应用

    掌握AI技术的基本应用方法,能够在实际工作中灵活运用,提升工作效率与质量。
  • 团队协作

    提高团队协作能力,学会如何有效沟通与配合,以实现团队共同目标。
  • 创新能力

    激发学员的创新思维,鼓励其在工作中探索新方法、新思路,推动业务的持续创新。
  • 问题解决

    提升学员的问题解决能力,能够在工作中快速识别并解决各种挑战与难题。
  • 效率提升

    通过学习新质生产力的方法,帮助学员在日常工作中实现效率的持续提升。
  • 数据分析

    掌握基本的数据分析技能,能够有效利用数据支持决策,提高市场洞察力。
  • 智能工具使用

    熟悉各种智能工具的使用,能够在工作中快速生成文档、分析数据,提升工作效率。
  • 持续学习

    培养持续学习的意识,鼓励学员在职业生涯中不断提升自己的能力与素质。

解决企业面临的核心问题,提升整体竞争力

通过系统的培训与实践,帮助企业识别并解决在新质生产力转型过程中遇到的各种问题,确保团队能够高效运转,适应市场变化。课程将帮助企业建立智能化、系统化的工作流程,推动团队持续提升效能与创新能力。
  • 低效重复工作

    通过AI技术的引入,帮助企业减少低效的重复性工作,提高整体工作效率,释放员工的创造力。
  • 战略不清晰

    帮助企业明确战略方向,通过系统的分析与规划,确保每个团队成员都能朝着共同目标努力。
  • 团队协作不畅

    通过团队建设与协作工具的应用,提升团队成员之间的沟通与配合,确保项目顺利推进。
  • 缺乏创新能力

    培养员工的创新思维,鼓励其在工作中积极探索新方法,推动企业的持续发展与进步。
  • 技术应用能力不足

    通过系统的学习与实践,提高员工对AI技术的应用能力,确保企业在数字化转型中不落后。
  • 市场反应迟缓

    帮助企业建立快速响应市场变化的机制,提升团队的敏捷性与适应能力,确保在竞争中始终保持领先。
  • 数据利用不充分

    提升员工的数据分析能力,确保企业能够有效利用数据支持决策,抓住市场机会。
  • 缺乏系统性管理

    通过建立系统化的管理流程,确保企业各个部门之间的协作顺畅,提高整体运营效率。
  • 员工技能不足

    通过针对性的培训,提高员工的专业技能与综合素质,确保企业拥有高素质的人才队伍。

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