课程ID:35750

吴军:内训师提升|打造企业培训的核心竞争力,提升团队培训能力!

通过系统化的内训师提升课程,帮助企业解决内训师技能不足、授课能力弱等痛点,培养出具备高效授课能力的内训师团队。课程涵盖课程开发、授课技巧、实战演练与评审选拔四大模块,确保每位学员都能在实战中获得成长与提升。适合希望提升内训师能力、增强团队培训效能的企业。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 课程开发通过AI工具与实战演练,帮助内训师掌握课程开发的核心技能,确保课程内容精准贴合企业需求。
  • 授课技巧教授多种授课技巧与互动方法,让内训师在授课过程中能更好地引导学员参与,提升课堂氛围。
  • 实战演练通过现场授课演练,让学员在实践中检验自己的授课能力,并获得导师的一对一精准点评。
  • 评审选拔通过严格的评审机制,选拔出优质内训师,提供认证与实战机会,确保培训效果的持续性。
  • AI工具应用运用前沿的AI工具辅助课程设计与授课,提升课程开发效率与授课效果,适应市场需求变化。

内训师能力提升全攻略:从课程开发到授课技巧的系统化训练 课程内容围绕内训师能力提升展开,通过三个阶段的系统化训练,帮助学员全方位掌握课程开发与授课技巧。第一阶段专注于课程设计与AI工具的应用,第二阶段提升授课表现与互动能力,第三阶段则通过实战评审检验成果,确保每位学员都能独立授课并获得实际反馈。

获取课程大纲内训课程定制

内训师能力提升的九大关键要素

通过九个核心要素,帮助企业内训师全面提升课程开发与授课能力,确保能够满足企业内训需求,推动团队整体成长与效能提升。
  • 需求分析

    运用AI工具分析企业内训需求,确保课程内容与企业目标紧密结合,最大化培训效果。
  • 课程结构搭建

    学习如何搭建清晰有效的课程结构,确保课程逻辑清晰,便于学员理解与吸收。
  • 内容设计

    通过AI辅助内容设计,提炼课程核心知识点,增强课程的实用性与针对性。
  • 授课表达技巧

    掌握肢体语言、声音语调等授课表达技巧,提升授课表现力与感染力,吸引学员注意力。
  • 互动技巧

    通过多种互动技巧提升课堂氛围,增强学员参与感,提升学习效果。
  • 实战演练

    进行现场授课实战演练,获得导师的实时反馈与指导,帮助内训师快速成长。
  • 评审机制

    通过标准化的评审机制,确保每位内训师在授课能力上达到企业预期与标准。
  • 技能迭代

    在培训过程中不断迭代与优化授课技能,确保内训师能力与时俱进。
  • 成果落地

    确保培训成果能够有效落地,促进企业内训体系的完善与提升。

内训师成长路径:掌握必备授课技能与工具

通过系统的课程学习,内训师能够掌握必备的授课技能与工具,提升自身授课能力,推动企业培训效果的提升与优化。
  • 课程设计能力

    掌握课程设计的基本框架与方法,能够独立开发符合企业需求的内训课程。
  • 授课表达能力

    提升授课时的表达与互动能力,能够有效引导学员参与,提高课堂活跃度。
  • 现场应变能力

    通过实战演练提升现场授课的应变能力,能够灵活应对课堂中的各种突发情况。
  • AI工具应用能力

    熟练运用AI工具辅助课程设计与授课,提升工作效率与课程质量。
  • 评估与反馈能力

    掌握对自身授课效果的评估与反馈能力,能够持续优化授课内容与方式。
  • 团队协作能力

    通过团队合作与互动练习,提升内训师在团队中的协作能力,增强培训团队的凝聚力。
  • 知识传递能力

    强化知识传递与分享的能力,能够将复杂知识简化并有效传递给学员。
  • 创新思维能力

    激发授课过程中的创新思维,能够设计出更具吸引力与实效性的培训课程。
  • 职业素养提升

    提升内训师的职业素养与专业形象,增强在企业内训中的影响力与说服力。

内训师提升,解决企业培训中的常见挑战

通过系统化的内训师能力提升方案,帮助企业解决在内训过程中遇到的各种挑战,提升培训效果,促进企业发展。
  • 技能不足

    解决内训师在授课能力与课程开发技能上的不足,确保培训效果最大化。
  • 课堂管理

    提升内训师的课堂管理能力,能够有效控制课堂节奏与氛围,提升学员参与度。
  • 课程设计不当

    通过科学的课程设计方法,确保课程内容与企业需求的高度契合,避免课程设计不当的情况。
  • 缺乏互动

    通过多种互动技巧激发学员参与,避免课堂单向传授的情况,提高学习效果。
  • 反馈机制不健全

    建立完善的评审与反馈机制,确保内训师能够从实际授课中获得反馈与改进建议。
  • 更新迭代缓慢

    通过持续的培训与学习,确保内训师的授课能力与市场需求保持一致,避免知识更新迭代缓慢。
  • 团队协作不力

    促进内训师团队间的协作与沟通,提升团队整体培训能力,形成合力推动企业发展。
  • 缺乏实战经验

    通过实战演练增强内训师的实战经验,确保在真实授课中能够游刃有余。
  • 课程效果难评估

    建立科学的课程效果评估体系,确保企业能够有效衡量内训效果与改进方向。

相关推荐

大家在看

  • 吴军:AI课程|用智能驱动培训革新,提升企业核心竞争力

    在人工智能时代,企业的竞争力越来越依赖于员工的知识、技能与态度。通过整合DeepSeek等前沿AI技术,帮助企业快速应对课程设计与实施中的各种挑战,确保培训成果的实际落地。掌握高效的课程开发、授课技巧与物料管理,提升组织的培训效率与效果,助力企业在竞争中脱颖而出。

  • 吴军:销售演讲培训|提升营销能力,打动客户,赢得市场竞争

    在日益激烈的市场环境中,销售演讲的能力至关重要。通过系统的演讲培训,帮助企业营销人员掌握说服技巧、有效沟通策略及情感共鸣技巧,提升演讲的影响力和感染力。课程内容涵盖结构思考、即兴表达、肢体语言、语言生动性、视觉呈现和幽默控场等多个维度,确保参与者在各类场合中都能游刃有余,抓住客户的心。适合希望提升销售业绩、增强团队沟通能力的企业管理者和销售人员。

  • 吴军:智能办公课程|打破信息壁垒,提升职场竞争力,拥抱AI未来

    在信息过载的时代,企业亟需通过AI工具提升工作效率和创新能力。课程深度解析DeepSeek等AI工具的应用,助力管理干部高效应对繁琐日常,释放创造力,重塑职场竞争力。适合希望提升工作效率和技术能力的职场人士与管理者,帮助企业在AI时代中占得先机。

  • 吴军:TED演讲培训|掌握六大秘诀,助您成为演讲高手

    以TED演讲的成功秘笈为蓝本,系统传授让演讲更具说服力与感染力的六大核心秘诀。通过“结构思考力”、“即兴表达力”、“肢体表现力”、“语言生动力”、“视觉呈现力”和“演讲实战力”等模块,帮助职场人士在各种场合中游刃有余地进行演讲。适合企业管理者、技术人员及需要进行汇报的人员,助力提升演讲能力,增强职场竞争力。

  • 吴军:员工技能提升|借助AI技术,快速构建高效内训体系,实现绩效飞跃

    在人工智能时代,企业面临着员工技能提升的紧迫需求与挑战。通过先进的AI工具与技术,帮助企业优化培训课程设计、提升学习效果,实现高效的知识转化与实际应用,助力企业在竞争中脱颖而出。