课程ID:35984

甘红亮:高效会议|提升会议管理水平,避免时间浪费与低效沟通

在当今快节奏的商业环境中,会议常常成为企业沟通的瓶颈与时间的黑洞。通过系统化的会议管理培训,帮助企业管理者与员工识别会议的重要性,掌握会议组织与沟通技巧,提升会议的效率与效果。课程涵盖会议的种类、常见问题、沟通与反馈技巧,以及高效会议的管理要求,助力企业实现更高效的团队协作与决策。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 会议种类了解不同类型的会议,明确其目的与作用,为公司制定适合的会议策略奠定基础。
  • 会议常见问题识别会议中常见的低效问题,掌握解决方案,提升会议的整体效率。
  • 沟通与反馈技巧学习有效的沟通技巧与反馈方法,促进与会人员之间的有效交流与理解。
  • 高效会议管理掌握高效会议的基本要求与管理技巧,确保会议主题明确、流程顺畅。
  • 会后落实确保会议决议的执行与跟踪,提升会议成果的落地性与持久性。

高效会议管理:从目的到落实的系统化路径 在企业的日常运营中,会议不仅是信息传递的渠道,更是团队协作与决策的重要环节。通过对会议管理的全面认识与技巧掌握,企业将能有效提升会议的价值与成果,避免时间的浪费与低效的沟通。

获取课程大纲内训课程定制

从会议管理到团队高效协作的完整路径

通过九大关键领域的深入学习,企业能有效提升会议管理水平,从而实现团队的高效协作与决策落地。
  • 会议的认知

    深入理解会议的基本概念,掌握不同类型会议的特征与作用,为会议管理打下坚实基础。
  • 会议状况与感受

    分析会议信息传递中的常见问题与相应成效,增强会议的目的性与效果感知。
  • 沟通的三大纪律

    学习沟通的基本原则,确保信息传递的准确性与有效性。
  • 积极聆听

    掌握有效的聆听技巧,提升与会人员的参与感与归属感。
  • 会议的基本要求

    明确会议召开前的准备工作与召开中的控制要点,确保会议高效进行。
  • 会中控制

    学习主持人如何掌控会议进程,合理分配时间与资源,提高会议效率。
  • 会后落实

    确保会议决策的明确与执行,建立追踪反馈机制,提升团队执行力。
  • 会议规范

    掌握不同类型会议的规范化要求,提高会议的专业性与有效性。
  • 会议成本与成效

    分析会议的成本与成效关系,合理控制会议开支,提高资源利用率。

掌握高效会议管理,提升团队协作能力

通过系统的学习与实践,学员将掌握高效会议的管理技巧,提升团队协作的整体效率。
  • 会议类型识别

    能够快速识别不同类型的会议,制定相应的管理策略。
  • 问题诊断能力

    具备识别会议问题及其根源的能力,能够提出切实可行的解决方案。
  • 沟通与反馈能力

    提升与会人员之间的沟通与反馈能力,促进信息共享与有效协作。
  • 会议管理技能

    掌握高效会议的准备、控制与落实技能,确保会议达到预期效果。
  • 执行力提升

    通过对会议决策的有效跟踪与落实,提升团队的执行力与工作效率。
  • 会议成本意识

    增强会议成本意识,有效控制会议开支,实现资源的最优配置。
  • 团队协作能力

    通过高效会议管理,提升团队的整体协作能力与凝聚力。
  • 决策质量提升

    确保会议决策的科学性与合理性,提高决策质量。
  • 会议文化建设

    推动企业内部会议文化的建设,提升会议的专业性与规范性。

解决会议低效问题,提升企业决策效率

通过高效会议管理的培训,企业将能够有效应对和解决会议过程中常见的低效问题。
  • 会议目的不明确

    通过强化会议的目的感知,确保每次会议都有明确的目标与预期成果。
  • 准备不足

    建立系统的会议准备流程,确保每次会议的充分准备与高效进行。
  • 重要人员缺席

    通过清晰的会议通知与重要性提示,确保关键人员的参会与参与。
  • 主持技巧欠缺

    提升会议主持人的技巧与能力,确保会议的高效控制与有效引导。
  • 会议成本高

    通过对会议成本的分析与控制,提升资源的利用效率,减少不必要的开支。
  • 后续落实不到位

    明确会议决策的后续落实流程,确保每次会议的决策得到有效执行。
  • 沟通效果差

    通过有效的沟通技巧与反馈机制,提升会议中的信息传递效果。
  • 会议文化缺失

    推动会议文化的建设,提升会议的专业性与企业认同感。
  • 决策效率低

    通过高效的会议管理与决策流程,提升决策的科学性与有效性。

相关推荐

大家在看

  • 甘红亮:问题解决课|破解企业瓶颈,提升团队效率与创新能力

    在复杂的工作环境中,如何高效识别和解决问题是企业成功的关键。通过系统的思维流程和实用的工具,帮助团队从根源出发,创造性地应对各类问题,进而提升工作绩效和组织能力。适合希望突破瓶颈、寻求持续改进的企业管理者。

  • 甘红亮:跨部门沟通课程|打破沟通壁垒,构建高效协作的企业文化

    在当今复杂的企业环境中,部门间的沟通障碍往往导致效率低下和团队矛盾。借鉴500强企业的成功经验,系统化提升跨部门沟通能力,帮助组织消除误会,促进协作,提升整体运营效率。通过专业的沟通整合思维、性格分析工具和双赢策略,构建高效沟通的基本功,为企业注入持久的活力与竞争力。

  • 甘红亮:管理培训|提升管理者核心能力,助力企业持续成长

    在快速变化的商业环境中,管理者的能力直接影响企业的长期发展。通过系统学习管理技巧与激励方法,企业可以有效提升管理者的核心竞争力,从而确保团队高效运行与业绩持续增长。该培训旨在帮助企业培养优秀管理者,掌握实用的辅导及激励技巧,促进人才的健康成长与组织的高效运作。

  • 甘红亮:企业内训|实现经验的沉淀与传承,提升团队整体能力

    在快速变化的商业环境中,企业最宝贵的资产是经验。通过系统的经验萃取方法,帮助企业有效保留和传承关键知识,避免“个人经验主义”造成的重复错误,实现团队能力的整体提升和知识的系统化管理。适合各级管理者、技术核心人才及绩优员工,帮助企业构建内部学习文化,最大化知识资产的价值。

  • 甘红亮:经营分析|精准制定战略与年度规划,助力企业高效成长

    在快速变化的市场环境中,企业如何应对不确定性,实现可持续发展?通过系统化的经营分析与年度规划,帮助企业从战略层面识别机会与挑战,确保战略执行与目标落地。通过实战案例与工具的结合,提升企业整体运营效率,帮助管理者建立理性决策机制,确保企业在竞争中立于不败之地。