课程ID:35769

吴军:精彩演讲与高效表达|提升职场沟通能力,助力职业发展新高度

在当今商业环境中,出色的演讲和高效的表达能力已成为职场人士的核心竞争力。本课程以实战为导向,通过系统的演讲框架与技巧,帮助学员在各种场合中有效传达信息、激发共鸣。无论是汇报、竞聘还是商务谈判,掌握精妙的演讲艺术,助您在关键时刻脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 结构思考力运用5种开场与结尾设计、5大万能结构,建立清晰、逻辑严谨的演讲框架,确保信息有效传达。
  • 语言生动力掌握6大法宝,提升演讲的生动性与感染力,让每一次发言都能引起共鸣,打动听众。
  • 视觉呈现力学习PPT设计的6大原则与3大效率工具,提升演讲的视觉效果,抓住听众的眼球,增强信息传递的效果。
  • 实战演练通过模拟演讲与互动反馈,帮助学员在真实场景中锻炼演讲技巧,提升自信心与表现力。
  • 行动落地制定个人行动计划,确保所学内容在实际工作中得到应用,提升实际工作中的沟通与表达能力。

演讲与表达的艺术:从结构到表现的全方位提升 通过深入剖析演讲的核心要素,帮助学员从内容构建、语言运用到视觉呈现,全面提升演讲效果与影响力。结合经典案例与实战练习,确保学员能够在实际场合中自信表达,赢得听众的关注与认可。

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全方位提升演讲能力,构建系统化表达技巧

聚焦演讲中的结构、语言、视觉和实战,全面提升学员的表达能力,确保每次演讲都能精准打动听众。通过深入的案例分析与实践练习,帮助学员在职场中自信表达,实现职业发展的新突破。
  • 精彩开场

    掌握5法则,让每一次演讲都能迅速抓住听众的注意力,奠定成功的基础。
  • 万能结构

    运用黄金3点论、黄金圈法则等5大万能公式,帮助学员清晰地组织演讲内容,逻辑严谨。
  • 生动语言

    通过语言的生动化技巧,提升演讲的感染力,让听众更容易产生共鸣。
  • 视觉设计

    学习PPT设计的关键原则,增强演讲的视觉效果,使信息传递更加直观。
  • 实战演练

    通过互动演练与小组讨论,帮助学员在实际场合中灵活应对各种演讲需求。
  • 行动计划

    制定课后行动计划,确保学习成果能够在实际工作中得到应用与落地。
  • 个性展示

    发挥个人风格,通过肢体语言、声音变化等表现技巧,增强演讲的个性化与魅力。
  • 反馈改进

    通过同伴评估与讲师反馈,及时调整和提升演讲技巧,促进持续进步。
  • 情境应对

    在不同场合下灵活应对,确保在各种商业环境中都能自如表达,赢得认可。

掌握演讲技巧,提升职场竞争力

通过系统学习与实战演练,学员将获得演讲的结构化思维、语言运用能力与视觉呈现技巧,全面提升在关键场合中的表达能力与影响力。学员将能够自信地在各种场合中发言,成为职场中的沟通高手。
  • 演讲框架搭建

    学员能够运用多种结构化方法,轻松搭建清晰的演讲框架,确保内容逻辑性强。
  • 生动表达

    掌握生动表达的技巧,运用丰富的语言和肢体动作提升演讲的吸引力与感染力。
  • 视觉设计能力

    熟悉PPT设计原则,能够制作出视觉效果良好的演示材料,增强演讲效果。
  • 实战能力提升

    通过模拟演练,提升在真实场合中的应变能力与自信心,有效应对各种演讲挑战。
  • 持续改进

    学员能通过反馈与自我评估,不断完善演讲技巧,实现自我提升。
  • 个性化风格

    在演讲中展现个人风格与魅力,让每次发言都能留下深刻印象。
  • 有效沟通

    提升沟通能力,确保在商务谈判、工作汇报等场合中,能够清晰表达观点,推动工作进展。
  • 团队协作

    通过小组讨论与合作练习,增强团队协作能力,提升集体演讲效果。
  • 自信应对

    培养在各类场合中自信发言的能力,克服紧张情绪,表现从容。

解决职场演讲困扰,提升表达效率

通过针对性的训练与实战演练,帮助企业员工解决在演讲与表达中常见的问题,提升沟通能力与影响力。无论是内容的组织、语言的运用,还是视觉的呈现,皆能在此过程中得到有效改善。
  • 内容缺乏说服力

    通过结构化框架搭建,确保演讲内容逻辑清晰,增强说服力。
  • 逻辑混乱

    通过万能结构的运用,帮助学员理清思路,确保演讲条理分明。
  • 表现单调

    提升语言生动性与表现力,确保演讲能够吸引并保持听众的注意力。
  • 视觉呈现差

    学习PPT设计原则,提升演讲的视觉效果,使信息传递更加直观有效。
  • 控场能力不足

    通过实战演练,增强学员在演讲过程中对场面的掌控能力,灵活应对突发情况。
  • 紧张情绪

    通过模拟演练与反馈,帮助学员克服演讲时的紧张情绪,提升自信。
  • 缺乏互动

    学习如何在演讲中融入互动环节,增加与听众的交流与参与感。
  • 缺乏后续跟进

    制定行动计划,确保演讲后的信息传递与跟进落实,提升工作效率。
  • 不懂听众需求

    通过需求分析与调整,确保演讲内容能够切实满足听众的期望与需求。

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