课程ID:35752

吴军:演讲辅导|突破演讲瓶颈,提升表达能力,助力职场竞争力

通过系统的演讲辅导,帮助企业员工提升演讲逻辑、设计、肢体语言与现场表现,解决职场中演讲不自信、内容不清晰、互动不活跃等问题,打造自信、专业的演讲者。适合各类企业,尤其是需要频繁进行演讲的团队。

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曹大嘴老师
  • 演讲逻辑通过5种开场白设计和5种结尾设计,帮助学员理清演讲逻辑,提升演讲的逻辑性和结构性,确保演讲内容条理清晰,易于理解。
  • 演讲设计运用故事结构、曲线和生动法宝,帮助学员提升演讲的吸引力和感染力,让演讲内容更具生命力,打动听众。
  • 肢体语言通过声音、表情、手势等多种肢体表现技巧,提升学员在舞台上的表现力,增强演讲的感染力与说服力。
  • 演讲技巧通过真诚、情感和风格的打造,帮助学员在演讲中展现个性与魅力,增加舞台的张力,让每一次演讲都充满活力。
  • 现场演练通过多次现场试讲,帮助学员不断优化演讲内容和表现,及时反馈与调整,确保学员在真实场合中的自信与从容。

演讲能力全面提升:从逻辑到表现的全方位训练 通过科学系统的训练,帮助学员在演讲结构、内容设计、肢体语言和现场表现等多方面全面提升,真正做到讲顺、讲好、讲精、讲活,为职场成功奠定基础。

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演讲能力提升的关键环节:从内容到表现的全面打磨

通过系统的演讲培训与反复练习,帮助学员从演讲内容的提炼到现场表现的优化,形成一套完整的演讲能力提升体系,确保能够在各种场合中自信而专业地表达。
  • 内容提炼

    帮助学员明确演讲主题,提炼核心观点,确保演讲内容简洁明了,易于传达给听众。
  • 结构规划

    通过设计演讲结构,确保演讲内容逻辑清晰,层次分明,使观众更易于理解和记忆。
  • 肢体语言运用

    教授学员如何运用声音、表情、手势等肢体语言,增强演讲的感染力,让听众更容易产生共鸣。
  • 情感表达

    通过真诚和情感的表达,帮助学员在演讲中建立与观众的情感连接,提升演讲的影响力。
  • 现场互动

    通过模拟现场演练,帮助学员掌握与观众的互动技巧,提高演讲的活跃度与参与感。
  • 自信展示

    通过多次试讲与反馈,帮助学员在舞台上建立自信,提升表现力,确保演讲时的从容与自然。
  • 应对挑战

    教授学员如何应对演讲中的突发状况,如忘词、超时等,提升应变能力,确保演讲顺利进行。
  • 风格塑造

    帮助学员找到适合自己的演讲风格,使演讲更具个性,提升与听众的连接感。
  • 效果评估

    通过现场演练与老师的反馈,帮助学员及时修正和优化演讲内容与表现,确保达到最佳效果。

全面提升演讲能力,成为自信表达的职场精英

通过系统的演讲辅导,学员将掌握从内容设计到现场表现的全方位演讲技巧,具备在各种场合中自信而专业地表达的能力,成为职场中的表达高手。
  • 演讲框架搭建

    学会运用有效的演讲框架,提升演讲的逻辑性与清晰度,让听众轻松理解演讲内容。
  • 故事讲述技巧

    掌握生动的故事讲述技巧,增强演讲的吸引力和感染力,激发听众的兴趣和共鸣。
  • 舞台表现能力

    提升在舞台上的表现能力,学会用肢体语言、声音和情感打动观众,增强演讲的影响力。
  • 自信演讲

    通过反复练习与反馈,培养自信心,让学员在演讲时能够从容应对各种情况。
  • 互动与交流

    掌握与观众互动的技巧,提升演讲的活跃度,让听众更主动参与。
  • 应对突发情况

    学会应对演讲中的突发情况,提升应变能力,确保演讲顺利进行。
  • 个性化风格

    帮助学员找到并塑造适合自己的演讲风格,使每次演讲都充满个性与魅力。
  • 效果评估与优化

    通过老师的反馈与评估,及时优化演讲内容与表现,确保演讲效果最佳。
  • 专业表达能力

    最终学员将具备专业的演讲能力,为职场发展打下坚实基础。

解决演讲中的常见问题,提升职场表达能力

通过系统的演讲培训,帮助企业解决员工在演讲中常见的问题,提升整体表达能力,增强团队竞争力。
  • 演讲内容不清晰

    通过内容提炼与结构规划,帮助学员理清演讲思路,确保内容清晰易懂。
  • 缺乏自信

    通过模拟演练与老师反馈,帮助学员在演讲时建立自信,消除舞台恐惧。
  • 互动性不足

    通过教授互动技巧,提升学员与观众之间的互动,让演讲更加生动活泼。
  • 肢体语言运用不当

    通过肢体语言训练,帮助学员掌握正确的表现技巧,增强演讲的感染力。
  • 演讲风格单一

    帮助学员找到适合自己的演讲风格,使每次演讲都更加个性化,提升吸引力。
  • 场面控制能力不足

    通过现场演练,提升学员在演讲时的场面控制能力,让演讲更具吸引力。
  • 应对突发情况能力弱

    教授如何应对演讲中的突发情况,提升学员的应变能力,确保演讲的顺利进行。
  • 内容设计缺乏吸引力

    通过故事讲述与设计技巧,帮助学员增强演讲内容的吸引力,打动观众。
  • 缺乏有效反馈

    通过多次试讲与反馈机制,帮助学员及时优化演讲内容与表现,提升整体效果。

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