课程ID:35786

吴军:职场表达 | 提升沟通能力,打破职场瓶颈,成就卓越演讲者

在现代职场中,沟通能力是决定职业发展的关键因素。通过系统化的演讲与工作汇报训练,帮助每位职场人士掌握高效表达技巧,提升影响力与说服力,不再因沟通不畅而错失机会。无论是汇报工作、推动项目,还是进行商务谈判,这套训练营都将助你游刃有余。

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曹大嘴老师
  • 结构化思维掌握金字塔结构与黄金三点论,帮助学员在演讲与汇报中理清思路,确保逻辑严谨性与层次分明。
  • 生动表达运用多种生动化工具,让学员的演讲和汇报更加生动有趣,吸引听众注意力,提高表达效果。
  • PPT制作掌握快速制作PPT的技巧,并学习美化原则,使得汇报成果更加专业、引人入胜。
  • 互动技巧通过有效的互动技巧,提升与听众的连接感,增强演讲的感染力与说服力。
  • 案例分析通过经典演讲案例分析,帮助学员总结成功的表达技巧与策略,提升自身的演讲水平。

演讲与工作汇报的核心要素:从结构到表达的全面提升 这一课程涵盖了演讲与工作汇报的各个方面,旨在帮助学员从基础到高级提升表达能力。通过系统的结构化思维、黄金三点论和生动化工具的应用,学员将能够灵活驾驭各种场合的表达需求,确保信息的清晰传递与有效沟通。

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演讲与汇报的全面提升:九大重点解析

课程从多个维度深入探讨演讲与汇报的核心要素,帮助学员在多种场合下实现高效表达。每个模块均结合实战案例与互动练习,让学员在理论与实践中不断提升,最终实现表达能力的质变。
  • 金字塔结构

    通过金字塔结构的应用,帮助学员学会如何在演讲中先给出结论,再逐步展开论据,确保逻辑清晰、层次分明。
  • 黄金三点论

    掌握黄金三点论的三种万能结构,使得演讲框架搭建更加简洁有效,便于听众理解与记忆。
  • 生动表达工具

    学习多种生动表达工具,帮助学员将复杂的信息转化为易懂的内容,有效提升听众的参与感和兴趣。
  • PPT设计法则

    通过学习PPT设计的六大法则,使学员能够制作出既美观又高效的展示材料,从而增强汇报效果。
  • 互动演练

    通过现场互动演练,帮助学员在实践中巩固所学,提高临场应变能力与自信心。
  • 案例分析

    对经典演讲案例进行深入分析,提炼成功的表达技巧,帮助学员在实际演讲中运用自如。
  • 情绪掌控

    学习如何在演讲中掌控情绪,运用声音和肢体语言增强表达的感染力,打动听众。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,帮助学员在每次演讲后进行自我反思与提升,逐步完善表达技巧。
  • 演讲心态

    培养积极的演讲心态,帮助学员克服紧张情绪,提高演讲时的自信心与表现力。

提升表达能力,成就职场精英

通过系统的训练,学员将具备扎实的演讲与工作汇报能力,能够自信地在各类场合中进行有效沟通,提升职业竞争力。无论是汇报工作、进行商务谈判,还是进行团队激励,学员都能游刃有余,展现专业形象。
  • 结构化思维应用

    学员能够灵活应用结构化思维的特点,提升汇报的逻辑性与条理性。
  • 生动表达能力

    学员能够运用多种表达工具,使演讲内容更加生动有趣,吸引听众注意。
  • 高效PPT制作

    学员能够快速制作高质量的PPT,并运用设计原则提升汇报效果。
  • 互动沟通技巧

    学员掌握有效的互动技巧,提升与听众的沟通效果,增强演讲的感染力。
  • 案例借鉴能力

    学员能够借鉴成功演讲案例中的技巧,提升自身的表达能力与临场表现。
  • 情绪控制能力

    学员能够在演讲中有效控制情绪,增强自信心,提高表达的感染力。
  • 反馈与调整能力

    学员能够根据反馈及时调整演讲策略,不断提升表达技巧。
  • 演讲心态调整

    学员能够培养积极的演讲心态,克服紧张情绪,提升演讲表现。
  • 综合表达能力

    学员全面提升表达能力,能够在多种场合中自信流畅地进行沟通与汇报。

从根本上解决职场表达的痛点

该训练营旨在帮助企业解决在演讲与工作汇报中常见的问题,通过系统的训练与实践,提升员工的表达能力与影响力,确保在各类场合中都能自信应对,清晰传达信息。
  • 表达内容缺乏说服力

    通过结构化思维的训练,帮助学员确保演讲内容逻辑清晰、条理分明,提升说服力。
  • 演讲逻辑性不足

    通过黄金三点论的应用,确保学员在演讲中具备明确的逻辑结构,避免内容混乱。
  • PPT呈现效果差

    培训学员掌握PPT制作技巧与美化法则,提升汇报的专业性与吸引力。
  • 语言表达生动性差

    通过生动表达工具的学习,使学员能够轻松将复杂信息转化为生动易懂的内容。
  • 缺乏互动与参与感

    通过互动技巧的培养,提升演讲中的互动性,增强听众的参与感与共鸣。
  • 情绪控制不足

    帮助学员掌握情绪控制技巧,克服演讲时的紧张情绪,提升自信心。
  • 反馈机制不完善

    建立有效的反馈机制,帮助学员在每次演讲后进行反思与调整,不断优化表达能力。
  • 演讲心态不稳定

    培养积极的演讲心态,帮助学员克服对演讲的恐惧,提升表现力。
  • 缺乏实战演练

    通过现场练习与案例分析,给予学员充分的实战演练机会,提升其表达能力与信心。

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