课程ID:35700

吴军:内训师课程|助力企业打造高效能内训师,提升培训效果与团队战斗力

通过系统化的训练,帮助企业培养出具备独立授课能力的内训师,解决企业内训师在授课中的不安与困惑,提升培训效果。以五阶一体的进阶思路,从课程开发到授课技巧,再到呈现辅导与评审考核,确保每位内训师都能在舞台上自信展现,激发团队的学习热情与战斗力。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 课程开发通过问题导向的培训课程开发模式,帮助学员形成符合企业需求的课程大纲与PPT课件,确保课程内容清晰、结构合理。
  • PPT强化针对PPT制作与美化进行强化训练,提升学员的视觉表达能力,使其能够制作出高质量的教学课件,增强培训的吸引力。
  • 授课技巧量身定制的授课技巧培训,涵盖情绪管理、互动手法、控场技巧等,让内训师在授课时更加自信、从容,提升学员的学习体验。
  • 呈现辅导通过高强度的磨课练习与老师的针对性点评,帮助学员克服上台恐惧,学会将课程精彩呈现,提升教学的有效性。
  • 评审考核在评审考核阶段,导师将对每位学员进行一对一点评,确保学员在实际授课中达到合格标准,并提供改进建议,持续提升其授课能力。

内训师技能全方位提升:从课程开发到授课技巧 该课程采用“五阶一体”的模式,涵盖课程开发、PPT强化、授课技巧、呈现辅导与评审考核五大模块,针对企业实际需求,帮助学员在9天内实现从理论到实践的全面提升。通过实操演练与案例分析,确保每位内训师都能独立授课、有效沟通,真正成为企业内部的培训专家。

获取课程大纲内训课程定制

九大关键模块,助力内训师全面升级

通过九个关键模块,帮助学员从基础到高级逐步掌握内训师所需的核心技能,确保在实际授课中能够游刃有余,切实提升企业培训质量。
  • 分析需求

    通过需求分析,确保课程内容与企业实际需求相符,从源头提升培训的针对性与有效性。
  • 课程结构搭建

    搭建科学合理的课程结构,帮助学员明确课程逻辑,提升授课的系统性与条理性,增强学员的学习体验。
  • 内容萃取

    通过有效的内容萃取方法,帮助学员提炼出最核心的知识点,确保课程内容的精炼与高效。
  • 教学策略设计

    设计符合成人学习特点的教学策略,增强课堂互动与参与感,提高学员的学习积极性。
  • PPT制作技巧

    传授高效的PPT制作技巧,提升学员的视觉表达能力,使其能够制作出既美观又实用的教学课件。
  • 授课技巧演练

    通过多种授课技巧的演练,帮助学员掌握课堂掌控与互动的关键,提升授课效果。
  • 高强度磨课

    在磨课环节,通过学员互评与老师点评,帮助学员发现并解决授课中的实际问题,提升授课的流畅度与效果。
  • 一对一点评

    在评审考核阶段进行一对一点评,根据每位学员的表现提供针对性建议,确保每位内训师都能达到合格标准。
  • 结业证书颁发

    结业典礼上为每位完成培训的学员颁发证书,认可其成长与成果,激励继续学习与进步。

全面掌握内训师必备技能,提升团队培训效能

学员将通过系统化训练,全面掌握内训师所需的核心技能与授课技巧,提升团队的培训有效性与自主学习能力,助力企业整体发展。
  • 独立授课能力

    培养学员独立设计与授课的能力,确保其能在各种场合下自信、有效地传达知识。
  • 课程开发能力

    帮助学员掌握课程开发的基本原则与技巧,确保课程内容贴近企业实际需求,增强培训的针对性。
  • 互动技巧

    训练学员掌握多种互动技巧,增强课堂的参与感,提升学员的学习积极性与效果。
  • PPT设计能力

    提升学员的PPT制作与美化能力,使其能够制作出高质量的教学课件,增强培训效果。
  • 课堂掌控技巧

    通过系统的授课技巧训练,帮助学员在授课时有效掌控课堂节奏与氛围,提升教学效果。
  • 自我评估能力

    培养学员自我评估与反思的能力,帮助其在实践中不断提升自身的授课水平与专业能力。
  • 团队协作能力

    通过小组互动与磨课,增强学员的团队协作能力,提高团队整体的培训效能。
  • 反馈接受能力

    培养学员对反馈的接受与应用能力,帮助其在授课中不断改进与提升。
  • 终身学习意识

    激发学员的终身学习意识,鼓励其在未来的职业生涯中持续学习与成长。

解决企业内训师面临的主要挑战

通过系统化的培训方案,帮助企业内训师有效应对实际授课过程中的常见问题,提高培训质量与效果。
  • 授课紧张

    通过紧张克服技巧的培训,帮助内训师克服上台紧张心理,提升自信心与授课效果。
  • 课程内容不清晰

    提供课程开发与设计的系统培训,确保内训师能够清晰、准确地传达课程内容,提高学员的理解与接受度。
  • 课堂互动不足

    通过多种互动技巧的训练,增强课堂的参与感,提升学员的学习积极性与效果。
  • PPT质量低

    提升学员的PPT制作与美化能力,使其能够制作出高质量的教学课件,增强培训的吸引力。
  • 缺乏授课技巧

    通过系统的授课技巧训练,帮助内训师掌握课堂掌控与互动的关键,提升授课效果。
  • 反馈接受困难

    培养学员对反馈的接受与应用能力,帮助其在授课中不断改进与提升。
  • 无法独立授课

    通过系统化的训练与磨课,帮助学员提升独立授课的能力,确保其能在各种场合下自信、有效地传达知识。
  • 缺乏评估标准

    在评审考核阶段提供明确的评估标准,帮助学员了解自身的优缺点,持续提升授课能力。
  • 学习方法单一

    通过多样化的教学策略与互动方式,激发学员的学习主动性,提高学习效果与参与度。

相关推荐

大家在看

  • 吴军:内训师培训|提升内训师授课能力,打造企业培训新标杆

    以四阶一体的系统化培训思路,赋能企业内训师全面提升授课技能。通过课程开发、授课技巧、全脑表达与评审考核四个阶段的高效训练,帮助学员独立构建课程并自信授课。适合希望提升培训质量、增强团队执行力和改善学习效果的企业管理者与培训师。

  • 吴军:内训师课程|提升内部培训效率,助力企业持续成长

    在瞬息万变的商业环境中,企业对内部培训的需求愈加迫切。通过系统化的内训师课程,帮助企业培养具备独立授课能力的培训师,解决知识传递不畅、培训效果不理想等痛点。课程涵盖课程开发、授课技巧、全脑表达与评审考核四个阶段,确保参训人员能够从内到外全面提升培训技能,推动组织能力的提升与发展。

  • 吴军:内训师培训课程|打造高效内训团队,提升员工培训能力与授课水平

    通过系统的四阶一体培训模式,全面提升内训师的课程开发、授课技巧、全脑表达与评审考核能力,帮助企业培养出专业化的内训团队,推动组织的持续成长与发展。适合各类企业希望提升内部培训质量的管理层与培训师。

  • 吴军:内训师课程|构建高效授课能力,助力企业人才培养与发展

    通过系统化的内训师培训方案,帮助企业培养具备独立授课能力的内训师,解决企业在知识传递与人才培养中面临的挑战。课程以实践为导向,涵盖课程开发、授课技巧与评审考核三个阶段,确保学员在短时间内掌握高效授课的核心技能,提升企业内部知识管理能力与团队执行力。

  • 吴军:内训师技能提升|让内训师真正成为企业的知识传递者与战斗力提升者

    通过系统性的方法与实战训练,帮助企业内训师掌握课程开发、授课技巧及评审考核三大核心能力。结合企业实际需求,量身定制的课程设计,让每位内训师都能独立授课,实现从理论到实践的全面提升。适用于希望加强内部培训体系、提升员工能力的企业管理者,助力企业构建高效的知识传播与人才培养机制。