课程ID:35023

王长乐:AI技能提升|打破效率瓶颈,重塑企业创新与决策能力

在数字化转型的浪潮中,高新技术企业与科研机构面临着效率低下与创新不足的双重挑战。通过深度应用AI技能,助力管理者精准决策、提升协作效率,从而在市场竞争中抢占先机。

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曹大嘴老师
  • AI提示词优化掌握多种AI提示词撰写策略,提升AI输出的准确性与质量,确保决策与分析高效、精准。
  • 数据分析自动化了解如何通过AI技术实现数据采集、清洗与分析的自动化,减少人工干预,提高工作效率。
  • 决策支持工具运用AI数据可视化与财务分析工具,提升决策效率,帮助管理者快速应对市场变化。
  • 高效协作体系构建数据驱动的协作体系,通过AI技术实现部门间的信息共享与高效协作,降低决策周期。
  • 智能化转型推动企业数字化与智能化转型,通过AI赋能重塑组织效能基因,实现持续创新与优化。

高效AI应用,助力企业转型升级 该课程重点围绕AI技能的实战应用,破解企业在数字化转型中的痛点。涵盖AI提示词优化、数据分析自动化等核心技能,帮助学员将AI深度嵌入日常工作流程,提升工作效率与决策质量。

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打通AI应用全链路,实现高效决策与创新

课程聚焦于如何将AI技能有效融入企业的工作流程,涵盖从信息获取到管理决策的全链路应用,确保学员能够灵活运用AI技术解决实际问题,实现高效决策与创新。
  • 信息获取

    通过AI智能搜索优化信息获取流程,提升信息处理效率,为决策提供更全面的支持。
  • 数据洞察

    掌握数据洞察的底层逻辑,通过非结构化数据分析提取关键信息,为管理决策打下坚实基础。
  • 管理决策

    运用AI辅助工具进行问题诊断,深度分析团队管理问题,提升决策的科学性与有效性。
  • 文件生成

    学习如何利用AI技术自动生成各类文档,提高文档处理速度,确保内容的准确性与专业性。
  • 智能体搭建

    设计个性化AI助理,提升日常工作处理的效率与准确度,助力个人与团队的工作效果。
  • 案例实践

    结合真实案例进行实践,帮助学员在实际工作中运用AI技能,解决具体问题。
  • 团队协作

    通过AI技术打破信息孤岛,促进跨部门协作,提升整体工作效率与效果。
  • 创新能力

    利用AI技术解放员工的创造力,提升科研与管理的创新潜能,实现持续的业务增长。
  • 成果评估

    通过成果展示与反馈机制,评估AI应用效果,持续优化应用策略,确保企业发展与创新。

提升团队AI技能,打造市场竞争优势

通过系统学习与实践,帮助学员掌握AI相关技能,从而提升团队的整体市场应变能力,助力企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。
  • 提示词设计

    掌握有效的提示词设计方法,提升AI输出的质量与实用性,助力决策支持与数据分析。
  • 数据自动化

    了解数据采集、清洗与分析的全流程,掌握AI在科研项目中的应用,提升工作效率。
  • 决策效率

    通过AI工具提升决策支持能力,快速响应市场变化,优化资源配置与战略执行。
  • 个性化助手

    学会定制个性化AI助手,提升日常工作处理的速度与准确度,增强工作效率。
  • 案例应用

    结合实战案例,提升学员对AI工具的理解与应用能力,实现理论与实践的有效结合。
  • 团队协作

    通过AI技术促进团队间的协作,提升整体工作效率,打破信息孤岛,实现高效协作。
  • 创新思维

    解放员工创造力,促进创新思维的培养,提升科研与管理的创新能力。
  • 成果展示

    通过成果展示与反馈机制,评估AI应用效果,持续优化应用策略,确保企业发展。
  • 战略思维

    培养战略思维能力,帮助管理者利用AI技术进行科学的市场决策与资源配置。

破解企业效率瓶颈,提升市场竞争力

课程针对企业面临的效率瓶颈与创新乏力问题,通过AI技术的深度应用,帮助企业提升决策效率与协作能力,实现可持续发展。
  • 决策滞后

    通过AI技术提升决策效率,缩短反应时间,帮助企业快速应对市场变化。
  • 重复劳动

    借助AI自动化工具,减少人工重复劳动,提升工作效率与员工满意度。
  • 沟通延误

    通过构建高效协作体系,促进部门间的信息流通,提升整体工作效率。
  • 技术应用难

    解决企业在AI技术应用中的场景适配与能力不足问题,确保技术落地生效。
  • 数据孤岛

    打破部门间的数据孤岛,促进信息共享与协同,提升决策的全面性与准确性。
  • 创新乏力

    通过AI技术激发员工创造力,促进企业创新,提升市场竞争力。
  • 资源配置不当

    利用AI技术优化资源配置,确保企业在市场竞争中的高效运作。
  • 成果评估困难

    通过系统的评估机制,帮助企业及时调整策略,确保AI应用效果最大化。
  • 人员技能缺失

    针对人员技能不足问题,提供系统的培训与实践,提升团队整体能力。

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