课程ID:34993

高飞:辩论培训|提升表达与思维能力,助力企业沟通与决策

在竞争激烈的商业环境中,如何在辩论中脱颖而出、清晰表达观点,成为企业员工必备的技能。通过系统的辩论培训,提升员工的表达能力与辩论思维,帮助他们在关键时刻掌握主动权、有效沟通,从而推动企业的决策与发展。课程围绕辩论的基本概念、实战技巧以及思维方法,结合丰富的实战案例,为企业培养出更具竞争力的团队。

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曹大嘴老师
  • 辩论模型深入了解辩论的核心模型,如“内策风”模型,帮助学员掌握辩论的结构与逻辑。
  • 辩位职责明确不同辩手在辩论中的职责,帮助学员更好地组织辩词和参与辩论。
  • 论点构建学习有效的论点构建方法,包括如何提出质量论点与使用例证、权威论述等。
  • 思维方法掌握观点思维、创造性思维与反例思维等多种思维方式,提升辩论的深度与广度。
  • 演讲风格通过肢体语言和语言风格的训练,帮助学员在辩论中展现自信与魅力。

辩论技巧全攻略:提升思维与表达能力的实战训练 本培训课程涵盖了辩论的基本技能与实战策略,旨在帮助企业员工掌握清晰有力的表达方式和有效的思维工具,通过辩论提升自身的沟通能力与逻辑思维。课程内容包括辩论模型、各辩位职责、论点构建、反驳技巧及演讲风格等,适合各层级员工参与,帮助他们在职场中更自信地表达自己的观点。

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精益求精:辩论实战技能与思维能力全面提升

通过系统的训练与实战演练,帮助企业员工在辩论中脱颖而出,清晰表达观点,实现思维的质变与能力的飞跃。课程重点围绕辩论的各个环节,结合丰富的实战案例与互动练习,确保学员能够真正掌握辩论的核心要素与技巧。
  • 辩论小游戏

    通过趣味性辩论小游戏,激发学员的参与热情,帮助他们快速适应辩论的氛围。
  • 内容要素

    解析辩论内容的两大要素:逻辑与相关性,帮助学员构建有说服力的论点。
  • 反驳技巧

    学习如何进行有效的反驳,运用归谬等尖锐的反驳方式,增强辩论的攻击性。
  • 辩论策略

    掌握辩论中的策略思维,包括响应能力与结构,确保辩论中的应变能力。
  • 风格训练

    强调肢体语言与语言风格的运用,帮助学员在辩论中更具表现力与感染力。
  • 即兴发言

    通过即兴发言训练,提升学员的临场反应能力与表达能力。
  • 命题辩论

    进行命题辩论演练,帮助学员在实际辩论中运用所学知识与技巧。
  • 综合演练

    通过综合演练,巩固学员所学的各项辩论技能,提升其综合能力。
  • 决赛准备

    讨论并确定决赛规则与辩题,让学员做好充分的准备迎接挑战。

提升辩论能力,锻造企业沟通与决策高手

学员将通过辩论培训掌握一系列实用的辩论技巧与思维方法,提升自身的表达能力与逻辑思维,从而在职场中具备更强的沟通能力与决策能力。课程将帮助学员从实战中获取经验,面对复杂的辩论场景,游刃有余。
  • 辩论基本概念

    清晰理解辩论的基本概念及其重要性,为后续的学习打下基础。
  • 辩论技巧应用

    掌握基本辩论技巧,能够在不同场合有效运用这些技巧进行表达。
  • 辩词组织能力

    根据辩手职责,能够组织出符合要求的辩词,更加自信地参与辩论。
  • 表达效果提升

    通过运用辩论技巧,提升表达效果,增强观点的说服力。
  • 应对能力

    增强在辩论中应对复杂问题的能力,提升临场反应与处理能力。
  • 逻辑思维能力

    锻炼逻辑思维能力,在辩论中能够进行清晰的分析与推理。
  • 团队协作能力

    通过团队辩论的形式,提升团队协作与沟通能力。
  • 自信表达

    培养自信心,使学员能够在公众场合自如表达自己的观点。
  • 辩论实战经验

    通过丰富的实战演练,积累辩论经验,提升实际操作能力。

解决沟通障碍,提升企业决策效率

企业组织辩论培训能够有效解决沟通中的障碍,提升团队成员的决策能力与表达能力,帮助企业在复杂的市场环境中更好地应对挑战,实现高效决策与执行。
  • 沟通不畅

    通过辩论技巧的培训,解决团队内部沟通不畅的问题,提升信息传递效率。
  • 表达能力不足

    针对员工表达能力不足的问题,提供实用的辩论技巧,帮助员工增强表达自信。
  • 思维混乱

    帮助员工理清思路,通过辩论训练提升逻辑思维能力,避免思维混乱。
  • 团队协作不足

    通过辩论的团队合作形式,增强团队成员之间的协作精神与协调能力。
  • 决策效率低

    提升员工在辩论中的决策能力,帮助企业在快速变化的环境中提高决策效率。
  • 缺乏自信

    通过辩论训练提高员工的自信心,克服在公众场合发言的恐惧。
  • 应变能力不足

    增强员工在辩论场景中的应变能力,帮助他们灵活应对各种突发情况。
  • 观点表达模糊

    帮助员工清晰表达自己的观点,避免在辩论中出现观点模糊的情况。
  • 缺乏实战经验

    通过丰富的辩论实战演练,帮助员工积累实战经验,提升应对能力。

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