课程ID:34976

高飞:管理能力提升|打破沟通壁垒,提升团队协作效率的必修课

在快速变化的商业环境中,如何提升团队的沟通能力和管理效率是每个企业面临的重大挑战。该课程通过结构化思维的培训,帮助学员掌握清晰表达和高效协作的技巧,破解因沟通不畅导致的工作效率低下、管理成本上升等问题。适合企业中层管理者和基层员工,通过游戏化的学习方式,提升职场表达与思考能力,助力企业在竞争中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 结构化思维掌握结构化思维工具,帮助学员在工作中理清思路,增强解决问题的能力。
  • 职场表达通过优化职场表达技巧,提升沟通效率,确保信息传递的精准度与清晰度。
  • 逻辑思维培养逻辑思维能力,让学员在工作中能够进行严谨的推理与分析,做出科学决策。
  • 创新突破引导学员在工作中突破传统思维框架,激发创新意识,寻找新的解决方案。
  • 团队协作提升团队成员之间的协作能力,增强团队凝聚力,共同推动企业目标的实现。

高效沟通与管理能力提升的战略路径 通过系统化的结构化思维培训,提升企业员工的职场表达能力与思考方式,帮助他们在复杂的工作环境中找到清晰的思路和有效的解决方案,最终实现团队的高效运作与协作。

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从思维工具到职场应用,全面提升管理能力

通过九大重点模块的系统学习,帮助学员从思考工具的掌握到实际应用,提升个人及团队的工作效率与管理水平,推动企业的持续发展。
  • 思维工具

    通过挖金子的故事,帮助学员理解结构化思维的基础和重要性,掌握基本工具。
  • 情境演练

    通过情景剧的形式,提升学员在实际汇报中的表达能力和说服技巧。
  • 案例分析

    结合真实案例,引导学员进行逻辑推理,提升分析能力和判断力。
  • 逻辑推理

    通过游戏化的逻辑推理训练,增强学员在工作中进行逻辑分析的能力。
  • 创新思维

    激发学员的创新意识,引导他们在工作中突破常规,寻找新思路。
  • MECE思维

    教授MECE思维模型,帮助学员在信息整理与问题解决中实现广度与深度的平衡。
  • 团队合作

    通过小组讨论与比拼,提升团队协作能力,增强团队战斗力。
  • 应用场景

    通过不同的应用场景练习,确保学员能够将所学知识灵活运用到实际工作中。
  • 成果反馈

    通过互动与反馈环节,让学员在实践中不断总结与提升,确保学习效果。

掌握结构化思维,提升职场竞争力

通过结构化思维的学习,学员将能够在复杂的工作环境中理清思路,提高表达与沟通能力,最终实现个人与团队的高效运作。
  • 掌握思维工具

    学会使用结构化思维工具,提升工作中的思考深度与广度。
  • 提升表达能力

    优化职场表达方式,让信息传递更加清晰、有效。
  • 增强逻辑思维

    培养严谨的逻辑思维能力,提高决策的科学性。
  • 激发创新能力

    通过思维训练,激发学员的创新意识,推动工作突破。
  • 提升团队协作

    加强团队成员之间的沟通与协作,实现目标的高效达成。
  • 应用实践

    通过实践训练,将所学知识应用于实际工作中,提升工作效率。
  • 反馈与改进

    通过反馈机制,帮助学员不断优化思维与表达,提升工作能力。
  • 建立自信

    增强学员面对职场挑战的自信心,提升整体表现。
  • 形成思维习惯

    培养良好的思维习惯,使学员在工作中能够自如运用结构化思维。

解决企业管理痛点,提升工作效率

通过本课程的学习,企业能够有效解决在沟通、表达、协作等方面存在的问题,提升整体管理效率,推动企业的健康发展。
  • 沟通不畅

    通过结构化思维培训,提升员工的沟通能力,确保信息的准确传递。
  • 管理低效

    通过优化表达与思维方式,提升管理效率,降低成本。
  • 决策不科学

    培养逻辑思维能力,提高决策的科学性与合理性。
  • 创新不足

    激发员工的创新意识,推动企业在市场中的竞争力。
  • 团队协作弱

    强化团队成员间的协作能力,提升整体团队效率。
  • 思维混乱

    通过结构化思维的培训,帮助员工理清思路,增强解决问题的能力。
  • 表达能力弱

    提升员工的表达能力,让他们能够清晰、有效地传达信息。
  • 适应变化慢

    通过灵活的思维训练,提高员工对市场变化的敏感度与应对能力。
  • 培训效果差

    通过游戏化的学习方式,提高培训的趣味性与有效性,确保学习成果。

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