课程ID:34930

吴永彬:职场人际关系|提升沟通能力,打破绩效瓶颈,成就卓越团队

在企业中,成功的关键在于人际关系的掌控。通过系统化的DISC行为风格分析与沟通技巧培训,帮助员工识别自身与他人的性格特征,提升沟通敏感度与效率,进而优化团队协作与业绩表现。这不仅是提升个人职业素养的必修课,更是帮助企业实现高效运作、增强竞争力的重要保障。

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曹大嘴老师
  • 自我认知通过行为风格分析,帮助学员深入了解自身性格特质与沟通风格,明确自身在团队中的角色定位。
  • 他人洞察掌握识别他人行为风格的方法,提升与不同性格类型的同事有效沟通的能力,促进团队协作。
  • 沟通技巧学习个性化的沟通技巧,提升沟通效率,确保信息的准确传达与理解,减少误解与冲突。
  • 团队氛围通过改善人际关系,提升团队的凝聚力与协作能力,营造积极向上的工作氛围,推动整体绩效提升。
  • 绩效提升结合行为风格与沟通技巧,通过实践演练与案例分析,帮助学员在实际工作中实现绩效的显著提升。

突破人际关系的壁垒,构建高效沟通体系 在职场中,良好的人际关系是实现个人和团队成功的基础。本课程通过科学的行为风格分析,帮助学员识别自身与他人的沟通特点,提升相处与合作的能力。结合实践案例与实战演练,确保学员能够在实际工作中灵活运用所学知识,建立高效的人际沟通网络。

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打破沟通障碍,构建高效团队

通过九个重点模块,系统地提升学员在职场中的人际沟通能力,帮助企业实现更高效的团队协作与业绩目标。
  • 行为风格分析

    深入了解DISC四种行为风格,帮助学员认识自身及他人,从而更有效地与同事沟通与协作。
  • 个性化沟通

    学习根据不同的行为风格调整沟通方式,提升沟通的针对性与有效性,确保信息的顺畅流通。
  • 情绪管理

    掌握与不同风格同事的情绪交互技巧,学会在工作中有效调节自身情绪,提升沟通的舒适度。
  • 需求识别

    通过行为特征分析,识别同事的需求与期望,从而建立更有效的沟通与合作关系。
  • 压力应对

    学习在高压环境下与不同性格的人有效沟通,减少沟通中的摩擦与误解,提升团队协作效率。
  • 沟通话术

    掌握多种沟通话术与技巧,确保在不同场合下能够灵活应对,提升职场沟通的专业性。
  • 案例分析

    通过实际案例分析,帮助学员理解行为风格在职场中的实际应用,提升学习的针对性与实用性。
  • 实战演练

    结合角色扮演与实战演练,让学员在模拟环境中实践所学技巧,增强沟通能力的应用性。
  • 团队协作

    通过提升个人沟通能力,促进团队内部的有效协作,提升整体绩效与工作效率。

掌握人际沟通,提升职场竞争力

通过系统的学习与实践,学员能够在职场中有效提升自身的人际沟通能力,促进个人发展与团队协作。
  • 识别自我风格

    能够清晰识别自身的行为风格与沟通特点,明确在团队中的角色及优势。
  • 理解他人行为

    掌握识别他人行为风格的技巧,能够有效适应不同性格的同事,提升沟通效果。
  • 调整沟通方式

    根据不同对象与场合灵活调整沟通方式,确保信息的准确传达与理解。
  • 有效激励团队

    通过理解他人需求,有效激励团队成员,提升团队的凝聚力与合作精神。
  • 管理冲突

    掌握冲突管理技巧,有效化解团队内的沟通障碍与冲突,促进和谐的工作环境。
  • 提升沟通自信

    通过实战演练与反馈,提升自身在职场沟通中的自信心与表达能力。
  • 建立良好关系

    能够在职场中建立和维护良好的人际关系,促进职业发展与团队成功。
  • 增强团队绩效

    通过提升自身沟通能力,带动团队整体绩效的提升,助力企业目标的实现。
  • 持续自我提升

    激励自己在日常工作中持续提升沟通能力,成为职场中的沟通高手。

破解职场沟通难题,提升组织效能

通过系统的培训,帮助企业解决在职场沟通中常见的问题,提升整体组织效能与员工满意度。
  • 沟通障碍

    识别并解决团队成员间的沟通障碍,确保信息流畅传递,减少误解与冲突。
  • 绩效差距

    通过提升员工的沟通能力,缩小不同员工间的绩效差距,提升团队整体表现。
  • 团队氛围不佳

    改善团队内部的人际关系,提升团队氛围,增强员工的归属感与集体荣誉感。
  • 情绪管理不足

    帮助员工掌握情绪管理技巧,有效应对职场压力,提升工作满意度与效率。
  • 沟通效率低下

    通过科学的方法提升沟通效率,确保信息的及时传递与准确理解。
  • 团队协作不力

    通过提升沟通能力,促进团队协作,增强团队的凝聚力与战斗力。
  • 人际关系紧张

    通过有效的沟通技巧,缓解团队内的人际关系紧张,营造和谐的工作环境。
  • 缺乏沟通技巧

    系统学习沟通技巧,提升员工在不同场合下的沟通能力,增强职场竞争力。
  • 职业发展受限

    通过提升人际关系与沟通能力,助力员工职业发展,提升晋升机会与职业满意度。

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