课程ID:33898

陈明丽:沟通技巧提升|破解职场沟通难题,助力团队高效协作

在快速变化的商业环境中,有效的沟通能力成为职场成功的关键。通过戏剧式沟通力工作坊,参与者将掌握清晰表达、深度倾听及团队协作等核心沟通技巧,帮助企业构建信任、解决冲突,推动团队高效合作。适合各层级职场人士,提升职场竞争力与管理效率。

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曹大嘴老师
  • 自我意识提升参与者对自身沟通风格的认知,帮助其明确在沟通过程中的角色与影响力。
  • 倾听技巧通过戏剧游戏和模拟训练,增强深度倾听与全息聆听的能力,提升对他人需求的理解。
  • 表达能力学习清晰且有说服力地表达自己的想法与需求,增强个人在职场中的影响力。
  • 团队协作通过共创式沟通模型,学习如何在团队中建立共识,增强协作效率。
  • 冲突应对掌握从冲突到共创的转变技巧,有效解决沟通中的分歧,促进和谐团队氛围。

沟通力提升的五大关键 通过戏剧式培训与共创式沟通模型,帮助参与者提升沟通能力,促进团队协作与个人职业发展。

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九步打造高效沟通的实践路径

通过系统的学习与实践,帮助参与者从多个维度提升沟通能力,构建高效的沟通链条。
  • 沟通模型

    探索共创式沟通模型的核心要素,理解人际沟通的动态关系,找准沟通中的关键问题。
  • 即兴训练

    通过即兴戏剧体验,提升参与者在突发情况下的应变能力与沟通技巧。
  • 情绪管理

    学习情绪的本质与种类,掌握在沟通中调节情绪的技巧,增强情绪感染力。
  • 案例演绎

    通过真实的工作场景案例进行演绎与点评,帮助参与者在实践中巩固沟通能力。
  • 反馈机制

    通过小组反馈与点评,激发讨论与思考,促进参与者的成长与学习。
  • 反思分享

    鼓励参与者在工作坊结束后进行个人反思与小组分享,巩固所学知识。
  • 资源推荐

    提供相关书籍与在线资源,支持参与者在日常生活中持续学习与提升沟通能力。
  • 团队建设

    通过有效的沟通技巧,促进团队凝聚力,提升整体执行力与工作效率。
  • 职业发展

    帮助参与者在职业生涯中,利用良好的沟通能力获得更多机会与认可。

掌握沟通的核心技能,提升职场竞争力

通过系统的学习与实践,帮助参与者全面提升沟通能力,助力职业发展与团队协作。
  • 沟通模型理解

    深入理解共创式沟通模型,提升在复杂环境中的沟通能力。
  • 深度倾听

    掌握深度倾听的技巧,改善与他人的沟通效果,增强人际关系。
  • 信息表达

    学会如何清晰、有效地表达自己的观点和需求,提升个人影响力。
  • 团队协作技巧

    通过共创式沟通,提升团队协作能力,增强整体执行力。
  • 情绪调节能力

    掌握情绪管理技巧,提升在沟通中的情绪感染力与表达效果。
  • 冲突解决能力

    有效应对沟通中的冲突,促进团队和谐与合作。
  • 反馈与改进

    通过反馈机制,帮助参与者识别自身沟通中的不足并加以改进。
  • 个人反思

    培养参与者的反思能力,促进持续的个人成长与学习。
  • 职业发展路径

    帮助参与者在职场中利用沟通技巧推动职业发展,获得更多认可与机会。

破解沟通难题,助力团队高效运转

针对职场中常见的沟通障碍,通过系统的学习与实践,帮助企业提升团队沟通效率,解决潜在问题。
  • 表达不清

    解决参与者在沟通中表达不清的问题,提升信息传达的准确性。
  • 倾听不足

    提高参与者的倾听能力,帮助他们更好地理解他人的需求与反馈。
  • 团队协作缺乏

    通过共创式沟通,增强团队之间的信任与协作,提升工作效率。
  • 冲突频发

    掌握有效的冲突解决技巧,减少沟通中的摩擦与误解。
  • 反馈机制不健全

    帮助企业建立有效的反馈机制,促进员工之间的交流与学习。
  • 情绪管理问题

    提升参与者的情绪管理能力,帮助其在沟通中更好地控制情绪。
  • 缺乏职业发展

    通过提升沟通能力,帮助参与者在职业生涯中获得更多发展机会。
  • 信任缺失

    通过开放与诚实的沟通,建立团队与客户之间的信任关系。
  • 沟通不畅

    通过系统的沟通技巧培训,提升信息流通效率,减少沟通障碍。

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